Как да се разчита на мигрантите

Петербург Парламентът предложи да се увеличат данъците за компаниите, които имат повече от една трета състояние - мигранти. Експерти се съмняват, че идеята е възможно на практика. Разберете колко имигранти, които няма да бъдат толкова лесно.

30 от 50-те депутати от Законодателното събрание подкрепи инициативата на Виталий Milonova за увеличаване на данъците за работодателите, които наемат персонал от повече от 30% от неквалифицирани работници, т.е. имигранти без специализирано обучение и опит. Аз гласувах против 13 души.

Полицията задържа в Пулково 38 нелегални имигранти

Сега процентът на данъка върху доходите в Русия е 20%. Както беше планирано Milonova, тя ще се увеличи с 10%, което е, да се увеличи до 30%, ако компанията ще осигури работа на повече от 30% от нискоквалифицираните работници и служители. В този случай, 2% ще бъдат прехвърлени към федералния бюджет, 18% - в бюджета на региона, както и на новия 10% - в бюджета на града, където е регистриран данъкоплатеца.

Законопроектът, одобрен на второ четене, помислете сега на федерално ниво. Ако не го одобри Държавната Дума. новите правила да влязат в сила, не само в Санкт Петербург, но и в цяла Русия.

Азиатци и беларуси

Услуги по почистване dp.ru потвърдени. 99,9% от работниците - нови. Но това е най-вече за украинци и беларуси. "Гости от Централна Азия съставляват малък процент. Сега 80% от клиентите, физически лица, така и юридически лица се изисква да ги насочва екипи, състоящи се от славяните. Освен това, аз ще кажа на моите седем години опит, азиатци не разбират как да работят .. със сложни химикали и киселинни вещества, за да им вярва, че работата опасно Те работят предимно в така нареченото "почистване поддръжка", т.е. в търговски центрове, магазини, банки ", - каза Владимир dp.ru Pishchik, директор за почистване развитие фирма "аз на Clean House".

Но също така и азиатци, украинци, беларуси правят навън. като правило, не са на работа в компанията, но чрез компании за подбор на персонал или договори за аутсорсинг, а често те ни плащат в пликове. "Ние привлече имигранти само в крайни случаи, като цяло, на пазара на почистване ще дойде най-много 30% от дружествата по силата на закона Milonova Днес има такава тенденция .. Клиентът е готов да се плаща, докато той получи местния работник," - отбелязва в разговор с Едуард dp.ru Сакаи, генерален директор на фирма за почистване Brilliant Group.

В ZHILKOMSERVIS и управляващите дружества, от друга страна, не се признае, че привличането на мигранти да работят. По този начин, в Обединеното кралство "Проминвест" (служи област ZHILKOMSERVIS №1 Krasnogvardeisky, №1 и №2 на област Киров на централния) dp.ru увери, че работниците мигранти не вземат на работа. "Всички наши служители - от портиера на административния орган - в държавата, проектирана от Кодекса на труда, работа в съответствие с руското законодателство", - казват от компанията.

Почти една четвърт от един милион молдовци чакат депортиране от Русия

Новият закон - новите трикове

Официално, 63% от чуждестранна работна ръка руските компании от страните от ОНД не се използва, според HeadHunter. "Но 37% от наема имигранти поради липса на персонал. Така например в строителството в Санкт Петербург на една отворена позиция за по-малко от две автобиографии. Най-често мигрантите са длъжни да работят строители или водачи, които са наети в сектора на жилищното строителство, често наемат търговци, служители на автомивка, берач, и привлечени да работят в сектора на селското стопанство ", - каза той Юлия dp.ru Сахаров, директор на" Нортуест HeadHunter ".

Повече от половината от работодателите, които търсят работници до заетост чрез приятел, тоест, да си взаимодействат с тях директно. Службите на агенции за подбор за тази цел използва само 8% от руските работодатели.

"Може би, ако бъде приет Milonova закон. Фирми официално са в състояние на повече от 30% от мигрантите ще измислят заобиколни решения за намаляване на разходите. Например, те ще се отвори допълнителен юридическо лице и прехвърляне на мигранти на служителите си, да не надвишава прага от 30% от . числеността на персонала може да се използва в номиналната рецепция персонала на руските граждани, на трудов договор, който ще работи на мигрантите ", - каза Джулия Сахаров.

неуловими работодатели

Вероятно информация за процента на мигрантите в данъчните власти ще се прилага на работодателя си. За отчитане на невярна информация, че ще бъдат глобени. Но това нововъведение е може би само ще доведе до допълнителна бюрокрация. Така Милон предлага да се говори за цифри за годината. Това означава, че процентът на нискоквалифицираните мигранти ще се изчислява само веднъж годишно.

"От гледна точка на статистически данни, този законопроект изисква затягане на законодателството. Например, ако няма работа правило, че работникът не може да се върне в Русия в рамките на три месеца, ако не разполага с подходящ разрешението за работа, а след това тази инициатива няма да . работи изобщо, по мое мнение, е необходимо да се забрани всякаква чуждестранна работна ръка е напълно "в Русия, - каза заместник на Законодателното събрание dp.ru Алексей Ковальов.

скъпи мигранти

В същото време, на Министерството на труда е издала три заповеди. което прави по-лесно за работодателите да наемат чуждестранни работници. Сега квоти за тях ще бъдат дадени през цялата година. До момента на искането за само веднъж в годината може да се прилага квоти.