Възползвай се от новия екип е трудно във всяка възраст
Оказва се, че хора - толкова невероятно същество, което почти винаги могат да се адаптират към условията, които тя предлага живота. От раждането, той се опитва да се приспособи към околната среда: привикване към новата група в детската градина за околните, докато си почивате в лагера на страната, съученици в училище до съученици в института, на екипа на новата работа. Някой период адаптация преминава без никакви проблеми, а други се намират в нов екип - като смъртта. Как бързо и безболезнено от новака да се превърне в "своята"? Казах "MK" Научих Ирина Kireeva, Психолог отдел на професионалното ориентиране MU "Младежки център".
Спомням си, моя приятел най-накрая я изчака 4-годишни обици места в детска градина, тя го поведе към групата, а вечер се завърнаха с непрекъснато ревеше дете, което се страхува да пусна ръката на майка си. Познати така изведнъж остави сина си на грижите на болногледачи, че Сергей Чудех се дали майка ми не се върна за него повече от всякога.
В същото време, за да се избегне сълзи на децата е съвсем реална. Родителите, следвайки поговорката "Екстра сълзи - излишни проблеми", още преди да се срещна с новия отбор поведе с децата си говорят за детска градина, където децата отиват, когато достатъчно възрастен. Те разказват, че детето в детската градина, той се срещна с новите момчета ще играят с хубави играчки.
- Обслужващите лица на Владимир детски градини за 2-3 дни дава на майка с дете на разходка на институцията - казва Ирина Kireeva. - Тогава майка ми за няколко минути, които се опитват да оставите детето самостоятелно и заедно с учителя гледам реакцията му. Също бебе инспектира помещенията на групата, гледа децата си мият ръцете и да седнат да се хранят, да играят, да си легне. И когато детето ще свикне с учителите, децата, майка ми остави бебето в деня.
Много драматично да промени условията на живот на детето, и изведнъж да го остави на мира през целия ден е невъзможно. Първото впечатление на детска градина може трайно да остане в съзнанието на детето и по-късно, каза в юношеството и дори изграждането на кариера. И, разбира се, доколкото е безболезнена и бърза адаптация ще се проведе в детската градина, така здраво е нервната му система.
От гледна точка на адаптацията на детето в училище е трудно да се надценяват значението на подготвителна група на детската градина. Посещение на подготвителна група, бъдещият първокласник научава някои училищни правила, който му позволява да се получи в този труден период на привикване към учебното заведение.
Ако детето ви все още не се да се присъединят към новата, училищния персонал, имат за цел да помогне на бизнеса училищен психолог и преподавател. класния ръководител на първокласници трябва компетентно провеждане на тийм-билдинг и психологът на училището е да участват в това.
Разбира се, ако детето не знае бъдещи съученици, за да свикне с училището няма да е трудно за него. Ако въвеждането Това е само началото, в първите дни на важна роля в приспособяването към новата отбор ще играе общо готовността на детето за училище.
- Ако детето не е в състояние да свикне с съучениците, учителите, училището, то със сигурност ще се отрази на поведението и представянето му - предупреждава Ирина. - Такова дете у дома ще научите всички поуки от отскока на зъбите, както се казва, и в борда и не е в състояние да изрече една дума, не помни нищо. Всичко това - страх: да се подиграват пред новия екип, все още непознат учител.
Клас 5 - друг път, когато родителите са противопоказани да напусне детето си сама с проблеми в училище. Само си представете: нов клас стая, може би нов екип, много нови учители, нови теми. С една дума, без мама и татко съвети петокласници ще бъдат в затруднено положение.
- Детето има за дълго време не може да намери общ език с екип? Един от неправилно поставяне на причини, в този случай може да се счита за проблем в семейството, - казва Ирина Kireeva. - В моя опит е такъв, когато студентът се страхува да бъде сред съучениците си, защото той винаги е смятал, че може да се върне у дома пиян баща и да причини някои вреда на майка си. Всички мисли за едно дете е у дома, а не в класната стая.
На работното място
В някои фирми там от Владимир млади професионалисти програма за адаптация. Все пак, ако си намерят работа в друга организация, а след това да свикне с новия екип ще трябва да се без чужда помощ. Ето някои съвети, за психолог, за да ви помогне да се превърне в "своята" в новата организация.
- Не закъснявайте за работа, особено в първия ден.
- Да не се правят прибързани заключения. Слушай, виж, ако има екип от публични и тайни лидери кой какво прави. Ако нямате доверие в негова памет, някои данни може да се запише в книжката: "Татяна, член на отдела за персонал, офис 4". Прекомерното непосредственост нетактичност само боли: предпазливо персонал ще се отнасят с теб.
- Традиционният начин да се запознае на нов персонал за вас - купи торта, както и по време на обедната почивка да покани колегите си да се отбележи началото на вашата съвместна работа приятелски чай. Друг вариант - да се постави на вашия работен плот, кутия шоколадови бонбони и предлага на всички колеги, които бяха дошли до бъдат третирани с бонбони. По това време можете да и да се опознаем, както и себе си с няколко думи да се каже.
- "Не пипайте плуга, ако една лира" - още една поговорка, която не трябва да се предотврати нов служител. Не е необходимо да се позиционират като експерти в своята област и да се огромно количество работа, докато се опитва да го изпълни възможно най-скоро. За сравнение на силата и способностите.
- Не сядайте невъзпитан на бюрото си, да бъде любезен, отзивчив, благодарен. Високомерие и арогантност изплаши само вашите колеги.
- Виж чисти и спретнати - това е правило, което трябва да следвате. Облечи в съответствие с тези изисквания, които са приети в предприятието. Има дрес код? Придържайте се към него. Не - да погледнем какво се ходи на работа на останалата част от персонала и се опитват да "хване вълната". Вие не искате да промените стила си? След това въведете стилистични "Тенденции" постепенно, така че вашите колеги са свикнали да си образ.
- Във всеки организация, има неписани правила (като на рожден ден лекуват, че всички служители на тортата). Спазването на тези правила - гаранция, че адаптирането към новата организация ще се проведе бързо и успешно.
- Бъдете внимателни! Не е необходимо да се прекъсне един разговор между двама колеги, и най-вече да се намеси и да разберете подробности за разговора. В първите дни на работното си място за служителите в частния сектор са ненакърними.
Мрежа издание "MK Владимир» vladimir.mk.ru
Регистрирани Федералната служба за надзор в сферата на съобщенията, информационните технологии и масовите комуникации (Roskomnadzor).
Удостоверението за регистрация на средствата за масова информация Е-номера FS 77-57443
Основател медии - АД "Вестник" Московский комсомолец "
Редакционен Media - Фирма RKF "Periscope"
Свързани статии