ПредишенСледващото

10 съвета за тези, които искат да се превърне в безценен служител

На работа, се чувстваш като Пепеляшка (на папа Карло) и одобрението на управление, промоция, увеличение на заплатата отива в другата? Какво да се прави?

Как да се превърне в безценен служител
3 причини, поради които трябва да прочетете статията до края:

  • Вашата заплата не отговаря на вашия специалист ниво заплата.
  • Ръководството не се обърне внимание на вашата инициатива, не забележите, вашите усилия и постижения. Но виждаме най-малката грешка.
  • Позицията, за които имате право, взе по-малко опитен и способен персонал.

Време е за промяна на ситуацията!

2. Бъдете уверени, не казвай никога "опита" и "може да бъде" много по-добре. - "Аз ще се погрижа", "Аз ще направя на такъв краен срок"

3. Не се страхувайте да поеме инициативата, да взема решения в рамките на своя мандат, да изразят своите идеи. Но бъдете готови да се твърди, тяхната гледна точка.

4. Научете как сами да организират ефективно разпределят времето си. Не се бавим по време на работа всеки ден до късно. Босовете често тя преценява като неспособност да се справи с работата в работно време.

5. Не се отказвайте след като не успя: известно е, че не бъркайте този, който не прави нищо. Но покаже желанието му да възстановят положението и да го види сам.

6. Научете се да казвате "не", ако злоупотребява с вашата упорита работа, отговорност, лично време. Не позволявайте да бъдете манипулирани. Не изпълнява задълженията на други служители.

7. Бъдете общителен и приятелски настроени. Взаимодействат с колегите си. Позицията на "Аз съм най-умните, може да мине без вашите съвети" се провали, както и постоянна "тормоз" с въпроси и искания.

8. Не разберете отношенията с пяна на устата. Не клюки, не се наведа към ласкателство - умен шеф няма да му хареса. В отношенията с ръководството не позволява фамилиарност.

9. Обърнете внимание на външния си вид. Избягвайте разточителство и вулгарност. Но опитайте да не изглежда сива и скучна.

В общи линии, да бъде професионалист, да има чувство за самоуважение, уважение на колегите - и винаги ще бъде в търсенето и успешен служител.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!