Често ден на излитане, кацане и при транзит на бизнес пътувания по време на падането на един уикенд или на официални празници. Как да плати за тези дни? Трябва ли да се възстановят за дневните, тези дни? Трябва ли да поиска присъствието на служител на работа в деня на заминаване в командировка в деня на пристигането си от него?

Плащане дни пътуване.

В този ден на излитане, кацане и дни, прекарани в транзит между пътувания, които попадат в почивен ден или на официални празници, при условията на плащане (чл. 153TK RF, стр. 8 Инструкции на Министерството на СССР на финансите, Държавния комитет на СССР и всичко това от 07.04.88 номер 62 ):

• най-малко два пъти.

• В единната ставка и в същото време това е удобно за работника или служителя, докато той се приложи един ден почивка за всеки ден без съдържание.

Ежедневно през уикенда и официалните празници пътуват ден (и дни, прекарани на пътя, и принуден спирка по пътя), следва да се обърне (стр. 11 от Наредбата).

Конкретни суми на времето, прекарано на пътя през почивните дни или на официални празници, се определят чрез колективен трудов договор, споразумение или местен нормативен акт на дружеството.

Въпросът за призовка служител да работи в деня на заминаване в командировка в деня на пристигането си от пътуване се реши със съгласието на работодателя (стр. 4 от Наредбата).

Ирина Петренко

Директор на предоставяне на услуги за работната заплата и управление на персонала.