Как да се отговори на въпроса на работодателя за най-големия си провал
Въпреки че въпросът за повредата не е много често се попита в интервю за работа, тя може да ви доведе в ступор. Като честен отговор и в същото време да не се изплаши потенциален работодател в него, гледайки нагоре към повърхността на случая, когато сте го изпратили шанс, а компанията е загубила заради теб много пари?
Това е доста деликатна ситуация. Искате ли да направите добро впечатление, но са пряко помолен да говорим за това как да паднеш лице в калта. И така, какво правиш?
1. Изберете недвижими отстъпление
Първата стъпка е да се избере един провал. Не се опитвайте да избегне въпроса, спомняйки си времето, когато имаш лоша марка в училище. Всеки, който не ви мамят. В същото време, ние вероятно ще трябва да се вземат вашите очи от колосални провали на работодателя са пряко свързани с работата, която ще се изпълнява на новото място. Ако са пряко помоли да говоря за нещо, което е свързано с работа, най-малкото, опитайте се да си спомня едно събитие, което ти се е случило не толкова отдавна. Изберете една история, в която нещо е повече или по-малко важно не се случи, защото на вашите лични действия (или бездействие).
Моля, имайте предвид, че трябва да се говори за "нещо", а не за "всички" - поради това, че търсещите работа често се препънат по този въпрос, че те помня случай, в който всичко се обърка. Трябва само да се помни едно нещо, което се е случило, че вашият отговор е адекватен.
2. Дайте определение на думата "провал"
Причината, поради която не е нужно да се говори за някакъв огромен провал, когато нещата вървяха драстично надолу, е, че можете просто да изразят чувствата си върху цялата ситуация погрешно.
След като изберете един случай, даде определение на думата "провал", която ще бъде във ваша полза. След като определение за провал, историята си, вече няма да изглежда толкова недостатъчност; той просто ще илюстрира вашата дефиниция на думата. Ето няколко примера:
"За мен, провалът - това е, когато не отговаря на очакванията на другите, или собствените си очаквания."
"Като мениджър, аз вярвам в провал всяка ситуация, когато се случи нещо неочаквано за мен. Аз се стремим да сме в крак с всичко, което се случва с моя екип и с работата си. "
"Мисля, че неуспехът - това не е просто недостигната цел е, когато не се постига чрез средствата, с които разполагам. Ако в края на краищата, аз да отнеме повече време и ресурси, отколкото първоначално са били ме при условие, струва ми се, е провал. "
Започнете с една история за ситуацията и да обясни защо това се превръща в проблем. След това отидете в какво конкретно сте направили за да спаси положението. Предполага се, защото това е провал, няма да спечелят успеха и постигането на тяхна страна. Това е нормално. Не се опитвайте да прикрият факта, че всичко, което не е както трябва да бъде. Не може да се премине успешно интервю, ако работодателят подозира, че нещо не е наред, така че не се опитвайте да подслади своите лъжи.
4. Въведете поуки
И накрая, в края на отговор на въпроса си, след като е описано по-ужасен резултат настъпило, преминете към най-добрата част от историята. Създаване на обвивка за него един от тези уроци, които сте получили.
"Проблемът е, че ние първоначално хипотеза, че ние ще се точните данни от потребители. Така че аз имам най-ценен урок: Да не се правят предположения за данните. Аз никога няма да се повтори тази грешка. "
"Ако аз дадох тази информация на клиента от самото начало, очакванията му ще бъдат оправдани, но тъй като това не е направено, връзката е бил повреден. Сега, дори и в най-неудобни ситуации точно описание на проекта на клиента. - моят основен приоритет "
Въпросът за провал често намира кандидати от изненада. Дори и да са готови за това, че е трудно да се говори за техните грешни стъпки. Ключът към отговора на този въпрос е да се определи значението на думата "провал", а историята се обобщават заключенията, които сте направили за себе си от преживяното. Ако докоснете до историята на тези две съставки, вкусна отговорът ви е гарантирано.
Свързани статии