Въпросът вероятно на тези, които са работили в отдела по персонала :) Сега, ако един човек не дойде на работа progammistom и ученик-това е, добре, че е и \ н малък :) :) няма опит, и изглежда, че програмист взема. Junior програмист на английски и руски харесва. И кой знае, ИТ мениджър, който е това и какви са отговорностите и следователно по-нататъшно увеличение ще бъде?
IT-мениджър. обикновено на CIO. трябва да представи на генералния директор. перспективите за растеж - добре, било то цяло или по-голяма компания :-) на)) е канонично.
така че това означава, че лицето е в трудово-пиша - стажант програмист? или какво? за бъдещата си кариера след това не се развалят :)
И още един въпрос и какви отговорности в IT-мениджърите общност? Какво по-точно прави той? Ако приемем, че управлява отдела, който работи на вашата фирма, или ако работи по поръчки? Образоват хората в ноу :) Знам, че вълшебната дума - МОЛЯ :))
Хм. Тъй като стария тип, ИТ мениджър ще споделят възможните имена за поста на компанията, където не е основна площ:
Срочно наети служители:
Стажанти и практиканти. Вследствие на резултатите от стажа / практика може да се прехвърля на държавата.
Постоянен персонал:
Junior ниво - начални позиции:
Техник или инженер - младши технически персонал, младши софтуерна поддръжка на персонала.
Програмист - младши специалист, се занимава с програмиране. Това не е коректно да се нарича програмист всеки IT-човек
Средна функционираща връзка - пълноценни специалисти, способен да изпълнява работата си или да доведе една малка група:
Специалисти, програмисти, старши и водещи специалисти и програмисти, ръководители на екипи.
Мениджърите на средно ниво, може да организира работата и да участват в него:
ръководители на групи, като част от отдела, на ръководители на отдели, като част от управлението на ИТ.
Notorious ИТ мениджърите - хората, отговорни за ИТ инфраструктурата като цяло, са склонни да докладва пряко на генералния или негов заместник:
Началник на отдел, ръководител на управление или на директора или ИТ отдел.
длъжности в различни връзки на кръста, защото именуване, зависи от размера на компанията като цяло и от ИТ инфраструктурата в компанията.
За съжаление, звучен мениджър дума преситен нецензурни и не означава нищо. Специалист, наречена "мениджър" могат да заемат всяка една позиция на момчето на търговски етаж на един от директорите. Използвайте го като заглавието на поста на IT-специалист, по мое мнение, не си струва.
Що се отнася до младшите =) Ако е необходимо, за постоянна работа, макар и с пробен период, а след това не го наричат по-малко от експерт или програмист =)
Тук! Исках да кажа, и да запази :) Мислех, че това е само мое мнение :) мениджъри по-добре не evoobsche да се нарече :) Топ мениджър - тя е на различно ниво, но само управител. това не е нищо - водата! Нищо не казва. Ръстът на ИТ мениджър. промивки или може да не не и slduyuschem работа, поста няма да ви дам един плюс. Така protso звучене име, атрактивен, но празен. Когато повишен до върха - ще имате всички Ranvier като името на вашия пост
Ангорска котка, Александър - голямата човешка spasibische. Yastno, пише той просто - софтуерен инженер с изпитателен срок от 3 месеца :)
Свързани статии