Всяка организация на първични счетоводни документи. текущи отчети и други финансови документи, както и за вътрешен одит е отговорен счетоводител. Но това е често на служителите има различни претенции. Съответно, те имам един въпрос, за да се оплаче от счетоводител?
Както знаете, за да поддържа счетоводна система е трудно. И често в хода на тази работа има недостатъци. Ето защо, в случай на несъответствия в плащанията или да направите изчисления не трябва да бързат да се оплакват от счетоводител трябва да се опита да разреши проблема директно с него. Обикновено недоразумения могат да се разделят по този начин. Но в този случай, ако счетоводителя нарушава и нарушава правото си намерения и не желае да слуша никакви аргументи, тогава трябва да напише жалба срещу него, на директора на организацията. Не забравяйте да посочите какво точно се изразява несправедливост към вас (не платен годишен отпуск, отпуск по майчинство, обезщетения, данъчни неправилно таксувани, и така нататък) и списък на техните искания.
Ако директорът не отговаря на твърдението си, тогава е необходимо да се изисква писмено уведомление, че основанията, на които организацията не желае да изпълняват задълженията си. Изправени пред необходимостта да се даде писмен отговор, обикновено за употреба веднага произвежда всички необходими плащания и разпределения.
Ако все още не ще бъде в състояние да се постигне желания резултат, може да има смисъл да се данъчни консултации. В експерт предоставянето на тази услуга, вие трябва да разберете, ако организацията има плащания на данъка от заплатата си прав, извършва изчисляване на обезщетенията и плащанията, разрешени от закона. Ако има нарушения точно, тогава той може да съди.
Свързани новини:
Свързани статии