Ако броят на служителите е над 100 души, но със сигурност ще искат да останат в UTII, тогава ще трябва да се намали размера. Как да го направя? Компанията намерил решение: те прехвърлят своите служители да аутсорсинг, т.е. направи своите служители в приятелска организация, или да ги подредите по едно и също място, за да работят и уволнен от предишната си работа.
Outsourcer - независима компания (или лице), който осигурява вашата организация ( "vmenenschiku") свързаните с тях услуги. По-често, отколкото не с аутсорсинг е договор за подизпълнение (ако дейност - предоставяне на услуги за гражданите).
За търговците на дребно, можем да заключим, за всеобхватно споразумение за платени предоставяне на търговски услуги. Въз основа на договорно нает служител може да изпълнява задълженията си по-рано на същото място: търговци, охранители, собственици на магазини, товарачи. На практика често има агенция споразумения, въз основа на които представителят може да извършва правни действия: да вземе постъпленията в брой от името на клиента, за да сключи договор и т.н. (Чл. 1005 от Гражданския кодекс).
В допълнение към широкообхватно споразумение, с набор от комплексни услуги, компанията може да влиза в редица специални споразумения. Така например, договор за счетоводно обслужване, договорът за съхранение (ако подобно на дейност имате нужда от склада). споразумение с Агенцията за закупуване на стоки, договорът за извършване на товарни и разтоварни операции, договорът за компютърна поддръжка и т.н.).
При сключването на допълнителни споразумения, служителите на фирмата-аутсорсинг няма да бъдат включени в средния брой на служителите в UTII платецът (решението на FAS Урал район брой F09-7078 / 12 от 03.08.12).
Също така, като физически параметър като брой превозни средства могат да бъдат намалени. За да продължи да работи на "vmenenke", на транспортната фирма може да бъде и двете собственост и наети превозни средства е не повече от 20 единици (Nos. 5, б. 2, чл. 346.26 RF).
Други превозни средства работят в приятелски компании, работещи на subperevozchike "uproschenke" или SP за патент (№. 10 и 11, б. 2, чл. 346.43 RF).
Същността на такава манипулация не се променя: чрез намаляване на броя на превозните средства, компанията остава на UTII, а дори и да намали размера на UTII.
Какво е "vmeneschika" приходи - това е много вероятна зараза, данък не се прилага, тъй като в момента UTII заплаща от физическите показатели, а не от размера на приходите. Поради това е най-изгодно да се UTII платец да покаже максимални приходи. Т.е. Можете да оставите на "vmenenschika" тези автомобили, които генерират най-много приходи, а останалите, по-малко печеливши, мине-приятелски организации, работещи по "опростената данъчна система".
Съдебна практика в този случай е отрицателна. Приятелски фирми веднага очевидни, особено ако лицето се подреждат в една и съща позиция и работи по една и съща работа, но шефът му вече се превръщат в друга организация - изпълнител дружество. Това, разбира се, рискът за UTII платец.
Няколко думи за това как да се намали UTII. Естествено, че е възможно да се организира работниците, така и SP (подробности тук).
Данъчните схеми са много популярни не само в областта на счетоводството, но и на инспекторите. Така че бъдете внимателни да прехвърлят своите служители.
Безплатна книга
Как да се изчисли платени отпуски и правото да има време да се отпуснете.
За да получите безплатна книга, попълнете формуляра по-долу и натиснете "Get книгата."
Свързани статии