Работещите често е най-близо до нас, след като семейството и приятелите на обществото. Като цяло, ние сме създадени в различни групи и групи и всеки ден е изграждането взаимоотношения с хора, които са в нея са направени.
Като правило, утвърдени екипи на отношенията между хората е също така ясно определени. Трудности могат да възникнат, когато това е необходимо, за да се присъедини към нов екип, както и изграждане на връзки има с напълно непознати.
Как да се изгради хармонични отношения в новия отбор? Отговорът на този въпрос ще намерите в тази статия. Така че, помислете за правилата за изграждане на връзки в новото общество, както и полезни съвети, които могат да помогнат да спечели над хората.
Как да се присъедини към новия отбор?
Всичко започва с въведение, и то е на този етап е най-отговорните. За да се отговори на новите колеги трябва да бъдат подготвени предварително, защото това е първото впечатление от вас ще се състави мнение. което е дълго време да стъпи.
Това са три от съвети за първата среща с нови колеги.
- Отделете време за външния си вид - това е най-важния си коз. Начинът, по който изглеждаш - това е начина, по който се възприемат. Ако не се гладят панталони или имате някакви проблеми с маникюр - не възприемат просто като мърляв мъж. Хората, които не изглеждат почтени, не могат да претендират за уважение.
- Приятелското отношение е не по-малко важно, така че се опитват да се развесели. с положителен в сърцето си и усмивка на лицето си, за да отиде да се запознае с новия екип.
- Скромността и позицията на наблюдателя - това е ваш верни другари на първия ден на нашето познанство. Не бързайте да се говори за себе си, скромно реагира за да хвалят и комплименти и просто гледам тези около вас.
Как да се подобри отношенията в новия отбор?
Новата работа - общество, в което вече установените лидери, официални и неофициални, а останалите роли са ясно разпределени.
Вие сте един нов човек, и ако искате да получите в този отбор и да стане част от него, и се чувстват комфортно в него, е необходимо да се помисли за списък със съвети, които са изброени по-долу.
Връзката ви с нов отбор до голяма степен зависи от това как се държат, и какви са изискванията, изложени от служителите.
Ако това е работа на отбора, че е важно да се разбере, че на първо място, вие сте служител, а след това един обикновен човек, който има своите навици и предпочитания.
Ето защо, ефективно изпълняват професионалните си задължения, постигнат целите си, да се стреми към повече и никога не си позволяват да бъдат използвани.
Важно е да стане ясно на ранен етап, че няма да се примири с който и да е неприемливо поведение за вас, и никой няма да направи отстъпки (за да работи, поне не професионално).
Винаги бъди себе си, и връзката ви ще бъде построен добре.
Можете ползотворна работа!
Свързани статии