• - Формуляр за помощ;
• - форма на приложение;
• - под формата на ред;
• - набирането на персонал;
• - документи, печат дружества;
• - трудов стаж на работника или служителя;
• - данни за заплатите на служителите.

След декларацията за съответствие, директорът издава заповед. Неговата тема е издаването на сертификати. Като основа, заяви служителят изявление. Съдържанието на пристъп на лицето, натоварено с отговорността за съставяне на тези документи. Това наемане мениджър или друго длъжностно лице, назначено със заповед на управителя, отговорен. От порядъка на познатия кадри, професионалисти, които се нуждаят от помощ при получаване. Административен документ се подписва от директора.

Направете сертификат за бланка. В левия ъгъл напишете името на фирмата, а след това въведете номера на изходящия документ. След думата "Дана" Enter собствено, бащино, фамилно име, на работника или служителя, който е написал заявление за издаване на сертификати. След това се потвърди факта на заетост във вашата компания. Посочете името на организацията. Въведете длъжност, отдел, където украсени специалист. Напишете името на органа, услугите, които се нуждаят от такава помощ. Ако е необходимо, да определи размера на заплатата на работника или служителя в предходните три месеца, въведете номера на години, месеци, дни време, ако то се провежда. Покажете на сертификат, подписан от директора, с посочване на лични данни и наименованието на длъжността, печат на фирмата. Дайте на служителя документ на ръка.