Честито! Ти успя да впечатли потенциалните работодатели при предишното интервю и ви призовавам да вземете в секунда. Важно е да се разбере от втората интервюто ще бъде различен от първия?

Гледната точка на работодателя на.

От гледна точка на работодателя на втората интервюто - шанс по-ясно да се оценят възможностите и личността на кандидата. Вашите потенциални работодатели искат да видят, че сте направили работата си, и работи добре с колегите си.

Имайте предвид, че много работодатели да определят друг интервю няколко кандидати в същия ден. Вашата основна задача - да се открояват сред останалите кандидати, които са били одобрени кандидати за длъжността.

С кого ще се срещне.

На първата си интервю, че има вероятност да се срещне с един или двама души. Вторият път, да бъде готов да се срещне с голям брой хора, които могат да включват потенциални лидери, колеги и други членове на екипа. Може би с някои потенциални колеги ще говорим тет-а-тет.

Опитайте се да се придържате към един ред в отговорите, но да го кажа с други думи, че те не изглежда изтощен и поетапно. Ако е възможно, преди интервюто, за да разберете, с които ще трябва да се срещнат и да се опита да направи запитвания за всеки от тях. След това, да зададете въпроси, които показват знанията си за всеки един от вашите спътници.

Ако отговаряте с една група от хора, не забравяйте да се поддържа зрителен контакт с човека, който задава въпроса, както и с групата като цяло.

Ако не сте получили оферта, трябва да изпратите кратко благодарение на всеки човек, с когото говорите. Някои компании наемат решение за няколко дни и са необходими няколко седмици за окончателния подбор.

Бъдете търпеливи, да бъде гъвкав и да са готови да предложат работа или на друго интервю.