Как да се държим по време на интервюто ще разгледаме с вас днес. В крайна сметка, много ще зависи от това. В някои случаи, дори и вашата съдба. Първото интервю, как да се държи в този случай е особено важно. В крайна сметка, ако първото интервю, ако не разполагат с много опит в работата. Ето защо е необходимо да се постави правилно. Поведение по време на интервюто за работа ще бъде ключов момент, защото от това първо впечатление за вас и Буда види колко би било най-доброто решение, за да ви отведе на работа.
Методи поведение на интервю. съвети психолог
Правила за поведение на sobesedovaniidovolno важен момент. Но е необходимо да се обърне на въпроса изчерпателно. Това не е просто едно поведение. Има доста важни, и дрехите си и отговор на въпроса. Да започнем с това ние определяме интервюто като цяло, и след това да се справят с всеки отделно. Така че, помислете за интервюиране общата схема:
Подготовка за интервю
Може да изглежда, че това е дреболия, защото сте дълбоко погрешно:
Учейки се от задължението да работят
Всичко, което си намеря работа добре запознати с правата си. Но не много са задължения. Но преди всичко ще се плаща само за тяхното изпълнение.
- Погледнете в интернет кръга на служебните им задължения. Те могат, разбира се, да бъде различен. Всяка фирма има своя специфична работа. Но има един важен момент, че въпросът не сте изненадани, трябва вече имат отговор. Изненадата не е най-доброто, което може да бъде по време на интервюто, особено за неговите задължения;
- Решете какво може да се подобри в работата на тези фирми. Това е важно. Не е искам да само да отидете на работа, за да празнуват. Всичко, което трябва да бъде добър.
- Тъй като е необходимо да се разгледа внимателно умения. че трябва да има. Ако не го направят, а след това ще бъде необходимо, за да стане ясно, че искате да се подобри по този въпрос.
Вие ще се представлява сам. Следователно, поведението е доста важен момент. Нека да разгледаме какво би било подходящо в тази ситуация:
- Доверието. Това е важно. Ако човек не вярва, че това е доказателство, че той няма да поеме инициативата. А в някои дейности е от голямо значение;
- Необходимо е да се прави разлика между увереност и арогантност. Въпреки, че се казва, че нерва към втория щастието, но в областта на заетостта, която не работи. Не е необходимо да се проведе palemiku, да се говори за кратко, ясно и разбираемо.
Интервюто ще се срещне с общи интереси. Основното, което да се запомни в интервюто, е, че сте експерт в тази област.
- Не е необходимо да се държи като просия. Първоначално разберете какви условия на труд можете да предложите на работодателя, каква ще бъде заплатата. Не е последната роля се играе от задълженията на кандидата. По време на интервюто, е необходимо да се сключи решениято на вашите предложения за работа, или не;
- Глупаво е да се мисли, че работодателят не харесва хора, които питат за заплата. Тук въпросът трябва да се постави в една различна гледна точка. Възложител се чудя колко много хора искат да получат за работата си.
Внимание: Трябва да има въвеждане на въпроса не е само за заплати. Налице е голяма грешка за някои кандидати, те говорят за заплатата, но той не казва, но не мога да мисля за това, което ще направя. Заплатата отделено на извършената работа. Затова първата стъпка е да се уточни на заданието.
Самостоятелно представяне в процеса на интервю
Разбира се, че е необходимо да се вземе под внимание фактът, че всяка лична информация, може да се опише в положителна светлина за вас.
Забележка: Отговорът на въпроса с голям интерес. Преди интервюто, се настройват към успеха и положителните резултати. Много е важно да има добро настроение, доброта, самочувствие и естествено поведение.
Първо впечатление
Всеки знае, че в резултат на първите впечатления от хора се срещнаха за първи път, тя се състои от първите няколко секунди. Както току-що сте прекрачих прага на кабинета, като влезе в стаята, за което вече са се формирали определена впечатление. Какво ще бъде зависи само от вас.
- Когато започнете подготовка за интервю за работа, да създадете настроение на самоуверен човек. Бъдете щастливи със себе си, позитивен и отворен към другите. Това може да стане по следния начин.
- Посочете предварително приятен начин (да припомним, че добре) и да го съхранявате в паметта по време на разговор с работодател.
- Преди да изберете дрехи, преди да си намерят работа, да разберете какъв дрескод в избраната от Вас кампания. Ако това не е възможно, да се носят класически бизнес костюм. Вие трябва да се чувстват уверени и комфортно в тези дрехи, да се държат така, сякаш облечен, както винаги.
- Всички налични документи, свързани с уменията си и всички неща, които сме решили да вземат на място в качеството папка добро.
- Трябва да се знае предварително името на човека, с когото среща.
Нюансите на интервюто
За повече информация относно процеса на интервю в детайли.
- За да видите информация за фирмата, а работодателят да разгледа ситуацията в детайли, което трябва да дойде за интервю малко преди определеното време.
- От началото на разговора, опитайте се да бъдете внимателни и да чуят един въпрос, го вдигнете и разгърнати в случая.
- Активни глаголи като "Аз мога", "Аз знам" може да ви помогне във вашите начинания. За да впечатли уверени експерт не използвайте такива форми на фрази като "само", "малко", "подобно", "вероятно". Тези думи не са подходящи за използване за работа като се говори за несигурност и човешката безотговорност. Намалено малко впечатление за вас и фрази като "Аз имам малко опит", "Аз не съм оратор" и "Аз съм нов човек."
- Необходимо е да се има богат речник и да е интелектуален и културен събеседник развитие. Изтрийте думи паразити и неподходящо жаргон. Ясно изразят своето мнение и да се структурира сделки в разговора правилно. Вашата компетентност в областта на професионализъм подчертая малка вложка в разговор на тема професия.
- В интервюто задава въпроси от различно естество. Необходимо е да се подготвят за това. Има доста умни въпроси. Много работодатели започват да променям стила на въпроса предварително да се знае за обучението на кандидата, за да се разкрие същността на човека. Те не се изисква директен въпрос: "Защо напуснахте предишната си работа?" И така, попитал: "Какво е необходимо да се промени за стария си работа, какво ще имате желание да се върна?". Този въпрос разбере истината за оттеглянето от последното място на работа.
- Питам прости въпроса на работодателя по отношение на личния си живот, ще разберете какво да правя в свободното си време. След това трябва да се опише с ентусиазъм от хобито си, показвайки по същия ентусиазъм и компетентност.
- Когато историята за техните силни и да се придържат към скромност отговор така "колеги ме разгледа. "И тогава можете да направите акцент върху уменията си и положителни характеристики, които се отнасят до предложената работа. По-добре е да се даде конкретни подробности. Против трябва да бъдат подадени от вас като професионалистите. Например, някои опит показва, че има интерес към натрупването на работния процес. В този случай, можете да използвате няколко шеги, умишлено нататък.
- Наличието на малки деца включва проучване на работодателя "няма да пречи на малките деца да работят?". Вие трябва да отговорите, да, вече сте решили този проблем.
- В последния етап на интервюто кандидат се изисква, ако имат някакви въпроси. Качеството на тяхната мотивация да съдържа същността на проблема. Примери за някои от въпросите.
- Както ще бъде планирано работното ми време.
- Кога мога да говоря с вашия пряк ръководител.
- Кои специалист на този сайт е по-продуктивен за кампанията си.
- Какво добро данни, притежавани от моя предшественик.
- Доколко това работно място за кампанията.
- Какво е значението на тази работа.
- Въпросът на заплатите е една от най-важните за вас, така и на работодателя. Преди да го зададете на прокарване на маркетингови данни свободни работни места. Въз основа на опита на интервюта, може да се заключи. Ако работодателят се интересува от един кандидат, той първо ще се отрази този въпрос. Ако плащането не е висока, да зададете въпроса: "Това, което можем да предложим компенсация?". Обикновено работодателят изисква определена сума на заплатите и може да издържи на кратка пауза. В този вариант, който започна продължението на разговора той остана на губещата страна. Това се случва, че въпросът за приходи, които не са засегнати в този случай го първо от гледна точка на психологията на звука би трябвало, както следва :. "Какво е платен от дружеството за тази работа заплата?" или "До каква степен ще заплатата ми ще бъдат взети под внимание?".
- Не трябва да се примирим с продължителността на чака отговор, уточни сроковете за себе си, седмица е доста подходящ за тази цел. При напускане на интервюто, учтиво се сбогуваме и да се провери възможността за получаване на резултатите и тяхното разположение във времето.
Как да се държим по време на интервюто, което вече представлява. Но има много игра и интуицията си. В крайна сметка, същите хора, не се случват. Да, и ние трябва да се изхожда от конкретната работа. Но едно нещо е сигурно, никога задавани въпроси за заплати не говори по-подробно за техническото задание. Това ще бъде най-правилното поведение по време на интервю за работа
Това ще бъде полезно да се чете:
Свързани статии