Повечето хора работят на труд в организацията, екипа и най-вече, ние прекарваме по време на работа всеки ден. В края на краищата работата - неразделна част от живота. Връзка и взаимодействие с голям брой колеги по време на работа, често враждебна среда за различни причини.
Избягвайте конфликти, дори малко, често е трудно, защото всеки от нас има свой собствен характер, темперамент, настроението, виждане за света. Често ние не сме съгласни, и колега и толкова често има конфликти.
Как да се избегнат недоразумения и предотвратяване на колеги и да се създаде приятелска атмосфера в офиса?
Има няколко начина:
- Както във всяка кавга, няма нужда да се получи лично, защото това означава, че проблемът е извън контрол. Работната среда винаги трябва да се работи. За да се запази приятелската атмосфера е по-добре никога да не се докосва до негативни лични качества колеги, защото вие можете да решавате проблемите на труд и живот - това е трудно.
- Ако конфликтът започва да се разгори, или то вече е в зоната на връх, ако не избухвате, завъртете кавга в шега. Тя може да се освободите от стреса, така че може да се покаже, че не е така, защото от това, което проклятието. Най-вероятно, този метод ще работи на всеки, дори и сложен конфликт. Както се казва, "усмивка ще озарява всички."
- Превенция кавги - повече общуване с колеги. Бъдете по-отзивчиви, помагат, да зададете, се интересуват от бизнес, и искате да имате по-малко да се карат, защото винаги можете да говорим само.
- Ако непрекъснато атакуване колега, така че той "се слива" на ти ми лошо настроение - не е необходимо да се започне. Бъдете спокойни, не попадат за трикове. Може би колегата просто избрахте погрешна "мишена" за изпускане на пара и след това задължително да осъзнава грешката си. Същото правило може да се прилага към себе си: няма нужда да се обвиняват хората, за техните проблеми, да ги погледнем минуси, защото никой на този свят не е съвършен.
- Ако са чести конфликти с една и съща колега, не е излишно да го покани на чаша кафе или за лечение на някои сладост. За спокойствието на разговора често решава много проблеми: чат за живота, за един друг, разбираме, че конфликтите не го заслужава.
Ако конфликтът не бъде решен за дълго време и не се предотврати, а след това те ще се формира отново и отново, и това не може да бъде разрешена. По-добре е да се работи в приятелски екип, който е сред хората приятно и лесно всеки ден.
Свързани статии
Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!