Промяна на типа - Реорганизация?
Според стр. 3 супени лъжици. 7 от Федералния закон "На акционерни дружества" (по-нататък - Закона за Company) № 208-FZ, ако броят на затвореното общество на акционерите надхвърля 50, а след това в рамките на една година, "трябва да се превърне в един отворен", с други думи, проверете процедурата по реализацията, посочена член 15 от Закона за АД, а е форма на реорганизация. Въпреки, п. 1 супена лъжица. 20 от Закона за АД предлага селекция от други организационни и правни форми - дружество с ограничена отговорност и производство кооперация. Това означава, че трансформацията на обществото от един вид в друг само по себе си не е формулирано в закона.
Промяна на вида на дружеството - процес, който изисква време отнема и най-важното, добре координирана работа на всички отдели на компанията. За да може процедурата беше лесно и безболезнено, а ръководителят на компанията е в състояние да планират времето и размера на работата, ние предлагаме Проба график на събитията.
Процедурата за промяна на вида на акционерно дружество от CJSC да OJSC може да се случи:
• няма увеличение на основния капитал (ако уставния капитал на АД е не по-малко от хиляда пъти размера на минималната работна заплата, определена от федералното законодателство към датата на промяната на вида на обществото);
• за увеличаване на акционерния капитал чрез издаване на допълнителни акции;
• за увеличаване на уставния капитал чрез увеличаване на номиналната стойност на акциите.
Помислете за най-често срещаната форма на AB процедура промяна тип от CJSC да OJSC за увеличаване на акционерния капитал чрез издаване на допълнителни акции.
Текстови Кирил патерици. Експерт списание "Акционерите вестник"
За съжаление, това е достъпна за абонати на списанието изцяло "Акционерите вестник".
Можете да се абонирате.
Свързани статии