Как да повлияе на властите в собствените си интереси
Писмо до редактора на вестника Elite персонал
Знам, че никога не би могло да бъде шеф. За да направите това, трябва да сме в състояние да се подложи на хората да си воля. Затова и аз да остане в нашата компания водещ експерт. Но аз бях изненадан от един. Оказва се, че не само на лидерите могат да повлияят на подчинените си, но също така и някои обикновени служители с голям успех се отразяват техните шефове и колеги! Така че те търсят за себе си предимствата на свободен график за работа, удобни работни места, безплатно образование, по-високи заплати ... списъкът продължава и върху.
Често се чудя как го правят? Може би изнудва? Или ласкателство? Трябва ли да бъде интригант, за да защити своите интереси? Когато нещо трябва да е до мен, аз изтръпвам да мисля за това, което трябва да бъде молител. Има приличен начин да се повлияе на друго лице да се възползва от?
Което дава служител самочувствието? Разбирането, че той дава на вашата организация. Ако сте наясно с теглото си в компанията, вие с право може да се нарече влиятелен служител. И, очевидно, а след това можете да работите върху вашите колеги и началници? Но това не означава, да смаже масата. И не е задължително да потъне тъкане на интриги и манипулации.
Влияние е ефективен инструмент за постигане на мирно цели в кариерата. Какво е необходимо, за да стане влиятелен?
Разберете себе си
Можете ли, като за начало да се отрази върху себе си? Определете какво вашите умения са важни за вас преди две години. Тогава ще дадете име главен коз днес ... колко са се променили през тези две години? И дали това е така, защото на вашата упоритост?
Устойчивост е един от най-влиятелните характеристики на поведение. Ако по време на кариерата си сте работили усилено, за да развият своя потенциал, то ще бъде по-лесно да се убедят, отколкото всеки друг човек. Ако сте склонни да хвърлят всеки рисков средата или отстъпление пред трудности, няма да е лесно да се научат и да прилагат уменията на влияние.
Създайте за себе си шанс
Ситуацията в отделните дружества и в бизнеса като цяло се променя непрекъснато. Най-успешните специалисти успяват да повлияе не само на собствения си опит, но и на техните възможности за кариера! Не е достатъчно просто да си вършат добре работата. Само си умишлени действия и контрол на ситуацията, за да създадат най-уникалната възможност! Установяване на отношения в рамките на компанията и индустрията, в която работите. Защитен въпрос: Можете ли да предложите какво ще се случи с вашия сектор на две години и половина, и за да оправдае тази гледна точка?
Вашият собствен кариерен план следва да бъде определен с твърда ръка върху хартия и се поставя в рамките на определен период от време. След това ще се изненадате да разберете, че планът започва да водят независим живот и ... вас и вашия прогрес засяга.
Въздействие: тук и сега
Мощен човек ни изглежда мрачен човек, резки конците на куклите, или мощен Високопреосвещенство grise. В действителност, всеки един от нас ежедневно е в ситуации, в които уменията на влияние са от съществено значение за спешно решаване на проблеми и постигане на целите си.
Ние можем да помисли за използването на тези умения по примера на често срещана ситуация, служителят трябва да бъдат обучени, а той се опитва да убеди шефа си.
Ситуация: Joan, архитектът на проекта, смята, че той се е изчерпала своя потенциал за професионално израстване и се нуждае от нови знания и опит. Тя е поставила за цел - да убеди шефа си, за да й позволи да посетите тридневен професионална конференция за сметка на дружеството.
Стъпка №1. ОДОБРЕНИЕ
Изразете целите си директно и ясно.
Ръководител Жана обича да казва директно, така че тя се приближи до него с ясен план за действие. Тя обяснява, под формата на декларация, кога, къде и как му цел ще бъде постигната.
Родион Петрович, знаеш ли какво наистина искам да присъства на международна конференция за нови технологии в следващия месец. Тази година имахме късмет: на събитието ще се проведе в нашия град. Участие в конференцията ще бъде много полезно за тези проекти, които аз водят. Ако се регистрирате моята кандидатура, отчитането ще бъде в състояние да плащат такса за регистрация.
Стъпка №2. ОФЕРТА
Много хора изпитват безпокойство, когато се сблъскват с нови идеи. Това трябва да се има предвид, ако искате да се повлияе на вашия план за успех. Имате достатъчно далновидни, за да предложи решение, което да премахне събеседник тревожност и известна несигурност.
Родион Петрович притесняват, че ако Jeanne пропусне три дни на конференцията, това ще се отрази на резултата. Ето защо, той пита, при липса на Жана ще работи екипът й и каква е гаранцията, че цялата компания ще бъде от полза, отколкото да страдат от загуба на своята подготовка. Жана беше очаквал такъв въпрос, и на ръководителя на предложенията си веднага.
На първо място, аз ще се уверите, че моите задължения са делегирани на други членове на екипа по мое отсъствие. Освен това, веднага след като се върна, ще проведе среща с колегите си и да им кажа какво са научили и как тя може да се приложи към нашите настоящи и бъдещи проекти.
Стъпка №3. Представа за бъдещето
Paint ярка картина на положителните промени, които ще се появят, ако лицето
Свързани статии