В продължение на години, можете да заемат една и съща позиция по време на работа. Вие смятате, че седна? Време е да се движи по-нагоре по професионалната стълбица. Вижте съветите на експертите как да подобрите производителността на труда и да получите повишение.
Поставете ясна цел. Преди да отидете, вие трябва да изберете посока. Този факт е пряко свързана с производителността на работното място. Ако искате да популяризирате, определете желаната позиция. Не етикетирани веднага в едно кресло главен изпълнителен директор. Не забравяйте, че малките стъпки към голямата цел. Нека нещата да се случват постепенно.
Бъдете точни. И дори малко повече! Ако имате намерение да се развива добре по време на работа, редовна разтакаване спъват този процес. Опитайте се да стигне до работното място малко по-рано. Допълнителното време ще ви помогне да се настройват към следващия ден, разпределението на отговорностите, преразглеждане на графика на срещите, времето освобождаване за почивка. За да започнете да практикувате това може да бъде от един ден в седмицата, като вторник или четвъртък. Вие няма да забележите как тя се превръща в здравословен навик.
Съвършенство. Продължи да увеличат своите знания, умения, споделят опита си с ръководния състав. Много е важно да присъстват на специализирани курсове, обучения, семинари. Това ще създаде нов поглед към работата, нов подход за неговото прилагане. Великолепната вариант кариера може да бъде избор наставник. Ако имате добри отношения с мъдър и компетентен главен бърза да стане негов наследник. Това със сигурност ще дойде по-удобно в бъдеще.
Вземете инициативата. Не забравяйте, че шефовете обичат предприемчиви служители. Тези, които се предлагат нови идеи и решения, вижда възможности могат да оптимизират работния процес. Ако имате в предвид всички полезни мисли, не се страхувайте да ги изразят. Шефовете ще оценят това и ще насърчават, може би дори и промоция. И за да се научат как да се генерират успешни идеи, трябва да тренирате мозъка си редовно, се организиране на интелигентни бури, например.
Бъдете отличава от конкуренцията. Ако за повишение в работата ви все още се борят един или повече служители, които не се присъединят към тях в конкурса. Това ще ви спаси от прибързани действия, бързината, грешки. Стойте настрана и не разкрива желанието им да се подобри. Съвестно изпълняват своята работа, да бъдат активни и оригинални. И скоро ще успее.
Свързани статии