Животът на държавен служител, се предопределя от много години: преминал сертификация, е получил ново ниво - и да получите повишение на заплатата. бизнес Служител на живот е много по-трудно, ако не питам за себе си повдига, може да остане в първоначалната им позиция за неопределено време.

1. Подгответе проучване

Според последните проучвания, 60% от руснаците се приемат за това, че несправедливо ниски заплати. На първо място, вие трябва да честно да отговори на въпроса: "Защо трябва да се повиши заплатата" "Защото имам нужда от пари" - не е убедително, да се споразумеят. "? Защото съм ценен служител" Това е по-добре, но там е втори въпрос: Какво ви кара да мислите, че сте ценен служител? Не забравяйте, (и по-добре напишете) всички събития, които демонстрират стойност ви на дружеството: всичките си постижения, инициативи. Оценяване на начина, по който израства професионално по време на работа, какви нови задачи и дейности, не са се справили. Прочетете отново този списък и да изтрие от нея всички празни фрази, като "Моите отговорности са разширили значително." Не трябва да има само факти, които показват конкретни ползи, които сте ни донесе.

В допълнение, promonitorte големите сайтове за работа (hh.ru, job.ru) и да гласуват за средната си заплата пост на пазара. Ако установите, че можете да получите повече и така, попитайте за рейз е не само безсмислено, но опасно. Позоваването на заплатата на колегите си и не: е малко вероятно да бъде удоволствие да се научат, че обсъждат доходите си на работодателя.

2. Изберете добър момент да се говори

Специалисти на рамите няма нито една гледна точка за това колко време ще трябва да работят в една и съща фирма, преди да поискате повишение. Някои вярват, че има смисъл само след две години. Но повечето от тях са склонни да вярват, че половин година е достатъчно - ако фирмата не разполага с обща система за редовно преразглеждане на заплатите.

Освен това, тя трябва да преценят цялостното състояние на това, ако в момента на фирмата, тя не отива в най-добрия начин, или всички, включително и на ръководството, като се зашива към момента на Авраам с говорене е по-добре да се изчака. Идеалното време е както следва: през първата половина на деня, средата на седмицата, няколко дни след приключването на важен проект (работа, на която, разбира се, са участвали), в края на годината (по времето, когато част от бюджета за следващата година).

3. Колко питаш?

Стандартният размер на печалба - 10% от сегашната си заплата. ли да посочите фигура повече за застраховка, която да бъде в състояние да се пазариш, но не се увличат силно. Във всеки случай, желаната заплата не трябва значително надвишава средното ниво. Не забравяйте, че вие ​​може драстично да увеличи приходите само в два случая: ако повишен до поста, или ако се премести в друга фирма. Във всички останали случаи, трябва да се ограничи апетита малко увеличение. Но след известно време ще бъде възможно да попитам отново!

4. Какво да правите, ако ви се откаже?

Има две версии на събитията. На първо място, ако не отговаряте, но само частично. В този случай, че има смисъл да питам шефа си как можете да увеличите стойността на дружеството, така че в бъдеще да получи увеличение, което се очаква в своята цялост. Ако не се получи няма печалба, опитайте се да разберете причината. Най-вероятно, ръководството счита, че можете да получите най-много актуално състояние. Опитайте се да се обсъди възможността за разширение на правомощията си. "Един от клиента ми - казва Алевтина Plyashko - работи като асистент маркетингов отдел и моят съвет е взел на отговорността за актуализиране на уеб сайта на компанията. В резултат на това, когато компанията, където работи, тя решава да разшири своето присъствие в Интернет, тя е поставена начело на отдела на онлайн проекти. В този случай, той първоначално е бил на работа сайт е нещо като доброволно тежест, и колегите му смятат, че тя е луда, доброволно да работят допълнително за същите пари. "

В допълнение, трябва да бъдат по-активни на служителите. Често взема думата по време на срещи, предлагат своите идеи - дори ако си спомняте. 3-4 месеца, се опитват да се върнат към говорим за заплата.