Има много начини да получите от компанията повече от просто една заплата в продължение на години паразитират върху активите и ресурсите на бизнеса. Но това е възможно, при условие че работодателят не е сериозно се интересуват от, отколкото е в действителност, ангажирани служители.
За да се предотврати кражба на активи и данни, е необходимо да се следват тези препоръки:
Контролира максималния възможен размер на информационни канали: електронна поща, чатове външното хранилище, и така нататък. Внимавай за извънкласна дейност на персонала. Смятате служители да вземат на работа у дома? Неразпределена в офиса? Out на почивните дни и празниците?
В холдингово дружество, което произвежда топлина и електромери, служителите на отдела за дизайн доброволно да отидат да работят в производството, за решаване на неотложни проблеми. По-късно стана ясно, че въпреки че експерти са изпълнили задълженията си, но времето, прекарано на проекта за преки конкуренти, които се изискват поверителна информация. Проектът струва 25,7 милиона рубли.
Ние трябва да контролира това, което комуникационни канали, използвани от работниците и служителите. Някои вярват, че ако това е невъзможно да се прихване разговор в Skype или Viber. За да се защити от системи за изтичане на информация не е проблем.
Един стомана растителни работници през нощта, вместо три епруветки са били натоварени на четири товарни автомобили. На режийни откриване измамна схема би било невъзможно, но персоналът открито координирани действия на Skype, от която информацията е била анализирана от службите за сигурност. Цената на една тръба - 1.5 милиона рубли. на месец компанията е започнала да губи 6-7.5 милиона рубли.
Roskomnadzor затворено положение хакер
Компанията за производство на оборудване за мините установено, че трима служители от различни отдели не работят в един общ проект, който се използва един имейл акаунт не е регистриран в компанията. отдел информационна сигурност установено, че чрез това поле персонал обсъжда схемата за Left продажбите на оборудване, всъщност, са организирали свой собствен бизнес. Месечен щети в размер на 400,000 рубли.
Highlight риск сред служителите. Обикновено, рисковете са съсредоточени в отдела за покупки или продажби, но може просто да са комарджии или пияници, или отхвърлят недоволни. Те могат да поемат контрола на софтуера със системата на работното време, тя разкрива кореспонденция ключови думи и проследяване на измамни схеми.
Главен изпълнителен директор на един от офисите на голяма петролна компания в търга за закупуване на минни съоръжения и части лобира интересите на определена фирма. Одитът показа, че директорът е получил награда от 10 милиона рубли. от този доставчик.
Не е необходимо да се включи информация за сигурността в ИТ отдела: те често се конкурират. IT-отдела има достъп до поверителна информация и технически грамотни за злоупотреба. За предпочитане два отделни отдели.
Track се опитват да получат поверителна информация от служителите. Необходимо е да се ограничи достъпа до важни папки.
В една банка, специалисти по сигурността на информацията са идентифицирали персонала, който, без да са висши мениджъри, имат достъп до информацията върху опаковките на акции и лични сметки на акционерите. Данните след това се поставя в медиите. Разкриване за собствениците на тези акции е поставила конкуренти за действие и успокояван репутацията на банката. Ако чувствителна информация изтичане продължава, годината банката може да загуби повече от 72.1 милиона рубли.
Вижте как служителите да използват работно време, не ги харчат за работа на непълно работно време там. Този проблем е решен чрез автоматизирана система за мониторинг, те са нарушители на работните регламенти, да видим какво и кога зает персонал.
Малък бизнес страда от cyberhawks
Фирмата - доставчик на услуги след инсталацията на работата на системата за мониторинг на служителите установили, че един служител в работно време прави оптимизация на уеб сайтове за клиента, а другият - сайтове за писане. Ако приемем, че средната цена на един час работа в компанията - 270 рубли. организацията за една година загуби около 1 милион рубли. плаща за времето, което хората прекарват непълно работно време.
персонала Монитор отдалечени офиси. Отдалечени офиси само изглеждат безобидни, но всъщност не са.
В офиса на застрахователна компания е далеч от центъра на града, в него работят 11 агенти без лидер. Офис за дълго време остава нерентабилни. Оказа се, че един от агентите продават политики със задна дата: дойдат приятелите му, които са в нужда от скъпоструващо лечение или операция, и поиска такса за сключване на застраховка със задна дата. Всяка година, в офиса е загубила около 1 милион рубли. от такъв служител действие.
Разбира се, за да се застраховат срещу всички възможни измамни схеми е малко вероятно да успее, но и да положат всички усилия, за да се гарантира безопасността на собствения си бизнес в интерес на всеки собственик.
Председател на Съвета на директорите на GC SearchInform
Свързани статии