ПредишенСледващото

Документ. Как да платя за отпуск по болест за периода на проследяването на лечението в санаториум служител

Как да платя за болницата за периода на проследяване
лечение на работниците и служителите в санаториум

Въпрос: Трябва ли фирмата (чрез социално осигуряване) да плати медицинско свидетелство, издадено в периода на лечение в санаториум служител след дълго боледуване (работа), ако ваучера за санаториум частично платени от фондовете на социалното осигуряване, и отчасти - за сметка на работника?

10. Наръчник на временна нетрудоспособност в случай на санаториално лечение се предоставя на осигуреното лице, ако продължителността на годишния (първични и вторични), не е достатъчно, за да напусне лечение и преминаване към спа създаването на.

Осигуреното лице е насочено към спа лечение след заболявания и увреждания директно от лечебното заведение за сметка на болница застраховка фонд за обезщетение временна нетрудоспособност се предоставя само за времето на пътуване до спа създаването на. Ако такова лечение се извършва за сметка на собствени средства на осигуреното лице или на други източници на квоти за временна неработоспособност се издава за целия период на престой в санаториум, като се вземат време сметка за пътуване по начина и размера, определен от този закон.

обезщетения за временна неработоспособност на осигуреното лице повишаване на дете с увреждания на възраст под 16 години, се предоставя за целия период на санаториум лечение на дете с увреждания (като се има предвид времето, за да пътуват до спа заведения и обратно), в присъствието на медицинско становище по здравни грижи за нуждаещи се за него. "

Сега ние се обмисля тази разпоредба се направят следните изводи.

Положението ви най-подходящите норми на втория параграф на по-горе статия. 35 от Закона № 2240-III, тъй като, както изглежда, оперирания си работникът или служителят е изпратен в санаториум директно от болницата. В този случай, по силата на непосредственото ръководство на болницата, посочена във втория параграф, ние разбираме, задължително присъствие в изложението на "statsionarskoy" история на заболяването записи на посоката на пациента на санаториално лечение. По наше мнение, това не означава, че вратите на болницата пациентът трябва да вземат направо на курорта. Ние говорим за посоката не е "физически" и на хартия. Между другото, на копие от тази декларация няма да боли да се запасите в случай на проверка "болница" фонд своите разходи.

Така че, въз основа на логиката на втория параграф, ние заключаваме, че дружеството дължи на "болница" фондът може да плати определена част от болницата. Броят на дните за изчисляване на временна неработоспособност, за да се плаща на служителите, офертата изчислява по следния начин.

1. Определяне на дела на платения на служителите си за своя сметка, за обща стойност на ваучери за спа лечение сума.

2. Изчисляване на общия брой на дните, които правят целия период на престой на пациента в санаториум, а не като се има предвид времето за пътуване напред-назад.

3. Получената броя на дните, в санаториума се умножава по процента на разходите за ваучери, изплатени на служителите за своя сметка.

4. Този резултат се закръглява според общото правило за закръгляне (тоест, ако "5" след десетичната цифра и още - плюс един ден) и добавя към него на времето, необходимо за да пътуват насам-натам.

По този начин получаване на броя на дните за болнично платим, ги умножава по средната заплата на вашия служител.

По принцип, самата норма (т. 2 часа. На 10-ви. 35) и този подход ни изглежда логично, тъй като цената на разрешителните за работниците обикновено включва пълен пансион (храна, подслон и друго лечение.).

Ето защо, когато билет се заплаща от фонда, изплащането на болницата в действителност излишни.

Тъй като по смисъла на Закона № 2240-III, подлежи на заплащане на ден на хората с увреждания, преброихме на платимите дни на лечение в санаториум.

Но вие можете да отидете на друг начин (като се започне от сумата), в резултат на което, може би, ще бъде по-точен (защото тя не изисква закръгляване): размерът на обезщетението, се изчислява на служителите напълно през целия период на престой в санаториум, а след това го умножете по процент, съответстващ на специфичното тегло суми

заплатена от заетото лице, общата стойност на разрешителни (добре, тук ние добавяме в размер на болницата, обвинен за пътуване във времето там и обратно).

Естествено (поради кръг излитане в първото изпълнение, изчисляване), ползите количества изчисляват от първото и второто изпълнение могат да се различават до известна степен.

Затова няма да е излишно да избрания метод на изчисление сте съгласни с регионалния офис на "болен" фонда, защото там могат да възприемат ситуация ч. 10 Чл. 35 от Закона № 2240-III малко по-различно.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!