Хората, които започват бизнес винаги е амбициозен и искат пари, така че участие в играта на отбора, винаги има риск да бъдат измамени от техните партньори. В допълнение, има често се дърпа одеялото към него, особено когато бизнесът започне да генерира добри печалби.
Въпросът за разпределението на доходите е често причина за раздор между партньорите. Но, освен това, има риск от конфликт на лидерство. Ако оригиналът не е установена, който ще доведе всичко това, може да има конфликти за чийто глас е от решаващо значение в процеса на съвместна работа. Особено, ако трябва да се направи важно решение, което е в състояние да намали доходите на партньори. Например, решението за намаляване на доходите на физическите лица за бизнеса.
С цел да се сведат до минимум евентуални проблеми в бъдеще, трябва да:
- първоначално разпределя отговорностите и правата на всички партньори, до най-малкия детайл. Трябва да решите кой какво ще направи значение.
- определено трябва да реши кой ще бъде глава, така или иначе някой ще трябва да координира съвместната работа. Обикновено, основен партньор ще бъде този, чийто принос, финансова или под формата на опит, ще бъде по-голям. След това никой не може да постави под въпрос решението на лицето, което е в основата на бизнеса.
Приходите трябва да бъдат строго разделени, преди те да се появят. Отново, каквато беше = колкото и дойдох тук също е подходящо. Но е необходимо да се помисли за това, което е възможно в бъдеще, един от партньорите ще постави по-малко усилия, отколкото други партньори, а след това, е разпределението на печалбите, не изглежда да е честно. Поради това е възможно да се предвиди предварително как ще се разпределя доход, ако принос на труда на участника намалена.
Също така е важно да се мисли предварително изходната верига на съвместната дейност, в случай на конфликт все още не може да се избегне, или ако някой иска да се възползва от продажбата на дял в бизнеса.
Повечето от конфликтите могат да бъдат предотвратени по време на започване на бизнес, но всички едно и също лице е проектирана така, че да няма конфликт рядко управлява. Така че, преди да започнете съвместен бизнес, внимателно изберете партньори, тъй като с тях ще трябва да работят заедно, за доста дълго време.
И не забравяйте, бизнесът с участието на други хора - това е винаги съществува известен риск, както и бизнес като цяло. Ако наистина мислите за това, регистрация SP начало не е толкова лоша идея, така и в бъдеще ще бъде възможно да се мисли за съвместен бизнес.
Основното, което не спират по средата и винаги се движи напред към резултатите и успеха! Споделете с нас вашите идеи за бизнес партньори? Какви са критериите за подбор Вас лично?!
Свързани статии