ПредишенСледващото

  • Елизабет Murashova
    Как да отида в правителствения екип

    Снимка: Владимир Василиев

    Как да отида в правителствения екип

    Как да стигнем в басейна?

    Как да отида в правителствения екип

    Минимални изисквания за всички кандидати за един и същ: възраст от 25 до 55 години, висше образование, опитът на дейности по управление на период от три години, както и специфична компетентност в съответната област. Кандидатите са предварително сглобени пакет от документи, която включва както обичайните "човешки" документи (например копие от диплома за професионално образование и копие на работната книга), както и всички видове спецификации и препоръки пряк ръководител, ръководител на държавния орган на властта, социална или политическа организация.

    - За да стигнете до резервата по два начина - по своя собствена инициатива или по номинацията - каза държавният глава и общински услуги Министерството на управител Елена Hazova политика за персонала. - самият човек може да напише декларация да се намери лидер, който ще гарантира за него, и да поиска шефът му за изготвянето на отговора. Алтернативно, ръководителят на общината заяви, че една от главите на подчинените организации, достойни за въвеждане на резерва и може да заема все по-важна ръководна длъжност. След прилагането на човек се подготвя вече главата на територията и самостоятелно насочва цялата си пакет от документи. Но документи в никакъв случай няма да бъде същото, както и тестване на всички кандидати са на равни начала.

    Отиди на увеличаване

    В района на Свердловск не е рецепта, която се изисква един човек в определена позиция, за да бъде назначен от резерва за персонал. Като общо правило, държавните органи и общините са наясно списъка с резерви за определени области и могат да се възползват от тях, ако има свободно работно място.

    Само 30 на сто са назначени

    Експерти виждат, че проблемът е, че днес резерва за персонал се възстановява достатъчно активен. В списъка на съседните области повече в Ханти-Мансийск област за "пейка" 243, в района на Челябинск - 145 души. Необходимо е също така да се привлекат повече хора в басейна, а след това ще има много да избирате.

    Както беше отбелязано от директора на системата на квоти за днес област Свердловск управител HR Тематичен отдел Надежда Pushina работи неефективно, защото мениджърите не осъзнават напълно своите предимства.

    - Те имат право да предложат кандидати и използването на резервисти за назначаване, но такива задължения, които имаме. Ако в региона Тюмен в ръководни длъжности е от почти 100 процента от представителите на резерва за персонал - има определен стандарт. Ние в района на номера на Свердловск назначен не надвишава 30 на сто. От наша страна ние искаме да се създаде система, така че позициите са назначени адекватно otsenonnye и обучен персонал, които ще решават редица проблеми. Но докато лидерите не осъзнават, че административната резервата - "пейка", която може да направи живота по-лесен, на първо място от себе си.

    Запознайте се с основните изисквания за кандидатите, които желаят да се присъединят към басейна на ръководния персонал на района на Свердловск, че е възможно да gubernator96.ru сайт в раздел "Управление на запасите".

    Открили сте грешка? Изберете го и натиснете Ctrl + Enter.

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!