ПредишенСледващото

Бил болен служители се завърнат у дома и с чуждестранна болница. поставя работодателите в застой. Какво счетоводител с чуждестранна болница?

Хвани заболяване всеки може. И служителя, който отиде на почивка или бизнес пътуване в чужбина не е изключение от това правило. Бил болен служители се завърнат у дома и с чуждестранна болница. поставя работодателите в застой. Е, как да смятат, че това парче на увреждане?

Осъществяване увреждания

Казва Ксения Семьонова. Счетоводство ТРЗ Компания Rusinzhstroy Кемерово:

"Имахме една неприятна ситуация с болницата, която е предоставила на работника или служителя, след пътуване до Египет. Фактът, че има тя се разболя от пневмония. Разбира се, че има застраховка. Въпреки, че сумата от всички лечението не е достатъчно, тя все пак успя да се избегнат проблеми. За щастие, на местните лекари не отказват да помогнат и се съгласиха да получи плащането, след завръщането на нашите колеги в Русия. Когато наето лице е напълно възстановен и се върна на работа, тя ни донесе лист netrudosopsobnosti, издаден от египетските лекари. Ние сме, както се очакваше, той постулира, платената сума "болен". Въпреки това, след проверка на Службата за финансов надзор, бяхме отрече възстановяване на тези средства. Необходимо е да се разбере, да се направи международни заявки и придружаващи документи тук. И въпреки, че сме защитили правото си да получи плащане FSS, но следващия път Първоначално смятахме, че преди да направи такива документи за счетоводството. "

пътувания в чужбина

Болест по време на пътуването - неприятна ситуация. Но специалните изисквания за регистрация на отпуск по болест в такива ситуации там. Основното нещо е, че хартията, на която работникът или служителят начислени обезщетения, не отговарят на законовите изисквания: тя е преведена сертифицирани или са легализирани, ако е необходимо.

Болестта на почивка

Моля, имайте предвид, че в съответствие с член 124 от Кодекса на труда, ако един служител е болен по време на ваканция, по време на потвърждение от болницата - почивка следва да бъде удължен. Бе направено на ден отсрочени служител може веднага след връщането и по всяко време с писмено споразумение с работодателя.

Почивка не може да бъде удължен само в един случай, ако специалистът не е представил медицинско свидетелство, издадено в съответствие с изискванията на руското законодателство, които обсъдихме по-горе.

Мара Mauch, експерт списание "Изчисляване"

Практически счетоводител енциклопедия

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!