- Има редица на експертни становища за оцеляването и развитието на бизнес в криза. Някои вярват, че всяка рецесия - време на възможностите. За други, ефективни и достъпен начин да запазят позициите си - оптимизация: намаляване на премиите, заплати, служители, да се намали инвестиционни проекти, продажба на нестратегически активи. И каква е гледната точка на участниците в кръглата маса на?
N.Malov: Всеки криза открива нови бизнес възможности. От оптимизирането на мнозина започват да мислят само при възникване на криза и стотинка трябва да може да се счита за началото. Предприемачите - е определена каста от хора. Успехът може да бъде само 10-15 на сто от заетите свободна работна сила. Повечето хора искат спокойствие - да работят от 8.00 до 17.00 часа с два почивни дни.
Александър Князев: От успеха на бизнеса влияе от няколко фактора, сред които - рамки. Да, някои от тях са разрушен по време на кризата, но има и бизнесмени, които имат по-трудна икономическа ситуация, нови идеи се появяват. Сега е времето за нови идеи, време, за да се развива.
Ние трябва да отдадем почит на правителството на страната - през последните години, много внимание се обръща на подкрепа на малките и средни предприятия. Има средства, които поддържат чрез грантове. До 15 милиона рубли чувашки полза на малкия бизнес в Bortnik фонд. Ако перифразираме професор Преображенски, искам да се обобщи, че кризата в главите ни.
O.Cheprasova: Необходима е подкрепа, особено в трудни времена. Ние сме благодарни за подкрепата на Държавния съвет - последната година, за малки и средни предприятия получи 20 милиона рубли. Комисията по конкуренцията им е отделил обещаващите предприемачи.
N.Malov: Мисля, че винаги трябва да подкрепи тези, които искат да работят. Ако компанията на ръба на фалита, дори ще дойде ефективен собственик.
O.Cheprasova: В тази ситуация, е важно да се съберат, да изготви план за действие и да продължат напред. Може би, за нова работа, трябва да бъдат обучени. Обучение, курсове за обучение, обучение - всичко това със сигурност ще ви помогнат да си намерят работа за всички. Сега е добре развита вътрешния туризъм, можете да отворите център дома дневни грижи, къщи за гости в различни стилове. Има свободни работни места на пазара на труда.
S.Miheev: Не се отказвайте - това е, което има значение. Ако някой е в дилема, "отиде - не отивам", е по-добре да мине през ситуацията. вода не тече под лъжлив камък. Но който търси, винаги ще се намери. А в условията на криза, може да се намери добре платена работа.
Александър Князев: Знам, че компанията, която от три години, които търсят мелничари със заплата от 25-30 хиляди рубли. Много от тях са напускане на работа в Москва, в които заплащането е, разбира се, повече. Но ако броим всички разходи (настаняване, храна) плюс неудобството, се оказва, че каквито и да било ползи.
Михайлов: Основното нещо е да не се превърне накуцване. В навечерието на градинарство сезон. По-добре е да се работи върху парцел му на земята, за да приготвят храната си там.
Разговор! Съгласен дори и на 7,8 милиона рубли))
Лош Михайлов! Много съжалявам за него!
И ние имаме криза, покачването на цените, "мизерия" дори депутати, а те се върнаха в родината си. В крайна сметка вярвам същите птици, които всички ние имаме тук, за да се справят. )))
Свързани статии