Времето ви е зареден с очните ябълки, и шефът ви инструктира да се справят доста добре, което по никакъв начин не част от вашите вече обширни задължения. Напълно съм съгласен или да откаже? Suzanne Лукас, HR в десетгодишен опит, съветва да се започне да се направи оценка на ситуацията и реши да се каже "не", за да се опита да го направи по-меко - с цел да се избегнат неприятни последици.
Ние оценка на ситуацията
Задайте си няколко въпроса, за да вземете правилното решение. Възможно е изпълнение на задачи на свободна практика, въпреки че ще са необходими усилия, но може да се възползва вашата кариера.
- значение за дружеството е? Това е едно нещо, ако ресторанта пълен с посетители, запушена мивката и проблемът трябва да се коригира възможно най-скоро, дори и ако това означава "да работи като водопроводчик" има готвач. Това е съвсем друго, ако е запушена мивка в кухнята на офиса си - е неудобно, но работата не е особено пречка.
- Трудно е дали ще изпълнява възложената му работа? Очевидно е, че работата няма да отнеме много време и усилия, ако то е пряко свързано с вашата постоянна работа.
- Тази работа е постоянен или временен? Това е едно нещо, ако сте били помолени да подготви презентация за среща с клиента, защото маркетинговият мениджър е бил болен. Това е съвсем друго, ако се приеме, че тази работа ще бъде ваша отговорност.
- Какво ще я дам на вас лично? Ако новата работа ще ви донесе нови знания, умения и опит, които ще допринесат за развитието на кариерата, той е голяма причина, за да започне нова, още упорита работа.
- Вашият шеф - всеки разумен човек? Ако отговорът е да, тогава можете да говоря с него, за да обсъдят взаимни отстъпки и се стигне до споразумение. В противен случай, може да е по-добре да се заеме с въпроса, едновременно търсене на нова работа. Не е необходимо да горят мостове - може да има проблеми в бъдеще.
пасивен недостатъчност
Можете оценка на ситуацията и все пак са решили да каже на шефа "не"? Това решение ще има последици, така че си струва да се опита да смекчи реакцията му. Не се предавайте веднага, казва Сузане Лукас, си дайте време, за да се претегля и помисли. Имат ли алтернативен план. Например, един художник или аутсорсинг. Но това трябва да е нещо по-значително, отколкото "Аз го направих миналия път, сега е ред на Маша!". И накрая, показват, че на друго място на работа, можете да направите много по-добро и да ви таксуваме тази работа е като пирони с микроскоп, за да отбележи.
Свързани статии