ПредишенСледващото

Как да изберете престилка за сервитьори

Престилки са изобретени в Древен Египет, където той е работил като вид перде, което се използва в служба на правителствените войски. Нейната прикрепена към колан със специална превръзка. Освен това, тя е била използвана като празнична дреха носи дори съпругата му да се омъжи. Престилка на този етап може да бъде украсена с орнаменти и различни украшения, но винаги е бяло. Като символ на плодородието, докато той носеше и носеше всички момичета, и за кърмачета е достатъчно, за да ги увийте в престилка, че съдбата им е щастлив и дълъг.

В наше време, на перона се използва почти навсякъде и се облича като жените и мъжете. От първите години на училищния живот в някои учебни заведения, престилки са атрибут на формата за момичетата, и те изглеждат красиво и празнично.

Престилка за сервитьора е основен предмет на корпоративно облекло на работното място. Тя е предназначена за защита на дрехи от мръсотия, както и за формирането на имиджа и стила на ресторанта.

Пристигане в ресторанта, всеки посетител със сигурност ще привлече вниманието му към интериор, атмосфера, нива на обслужване, и разбира се на външния вид на персонала. Ето защо маркетингови експерти настояват за сериозен подход към развитието и създаването на униформи за сервитьори, особено елегантен и скъп ресторант. А добре свършената работа ще покаже дреха като атрибут на обекта. Престилката трябва да бъде не само изглежда красива и привлекателна, но и да бъде практично и полезно, например, има джоб, който винаги ще лежи салфетка и химикалка с бележник.

Изисквания към перона като предмет на корпоративни сервитьори дрехи

Изисквания към перона не са това, което някои функции като правилата са в съответствие с обичайните стандарти, прилагани към всяка рокля код.

Престилката трябва да бъде:

  1. Удобен. Сервитьорите обикновено се намират на работното място почти 12 часа в денонощието, така че дрехите винаги трябва да е удобно и да не се дават още по-малкото неудобство.
  2. Ковък в измиване. Сервитьорът, макар и не работи в кухнята, тя е в пряк контакт с храни, и това е мастна, захар, лепкава, на гранули и т.н. и тя има определен режим на мръсни дрехи. Следователно, за да сервитьорите, както и готвачите в кухнята, трябва да се избере най-подходящия материал за корпоративна шивашки добре доволни от това съдържание от различни видове петна.
  3. Не променяйте формата (да не се разтяга и не плъзнете). Чорапи за дълго време, температурата и влажността не се отразяват на формата на перона, то няма да се случи, ако тъканта на дрехата е направен от специален материал.
  4. От специален материал. Синтетични дрехи, не се препоръчва да се носят за дълъг период от време, тъй като това може да има отрицателно въздействие предимно върху кожата. Вторият пример е, че синтетични дрехи не са предупредени от изгаряния, а по-скоро да ги разпределя, например, когато в близък контакт с огъня, синтетика не е само в състояние да изгори, но се топи, съответно да си тръгнете изгаряния по тялото. Но също така естествен материал за престилки не е съвсем подходяща, тъй като такива платове лошо изчистване на петна. Вариант е - да се използва специален материал с вода и zhirootalkivayuschim собственост.
  5. Практически. Външна престилка красота - важен фактор за имиджа на заведението, но и за работника, който той трябва да бъде също така и практически. Наличието на един или няколко джобове подобряване на работата на сервитьора и му служба.

Много по-лесно да си купите готови партийни престилки в дреха фабрика и не измъчван с избора на стил, модели, шиене, избор материал и т.н. но гарантира успешен бизнес след това едва ли може да се очаква. Първото нещо, което да се разбере, че външната стила на престижния ресторант на служителите формира образа на институцията и несъмнено повишава репутацията си. Ето защо, в ресторантьорския бизнес за създаване на форма за сервитьори и друг персонал - е задължителен и важен момент бизнес план. Престилки идват в комплект дрехи за сервитьори, така че дори такъв привидно безтегловност нещо може да донесе успех в бизнеса. Чист и красив сервитьор с умения услуги, които могат да бъдат по-добре за ресторанта.

С индивидуални поръчки за шиене на престилки, собственикът на ресторант ще бъде в състояние да се облича хубаво целия персонал за тяхната фигура, не можем да кажем за поръчки на едро готови пероните на.

Видове престилки за сервитьори

Така че, първо трябва да се определи модела на перона. Те са три вида:

  • Long (на колене).
  • Кратко (коляно).
  • С наличието на лигавник (grudnik прилича навън жилетка).

Ресторанти за потвърждаване на стабилността в някои случаи е купил дълги престилки. Те максимално защита на дрехите и да даде гравитацията и подчертават стила. Можете да поръчате, за пригодяване на престилки с престилка, но ако имате красив топ корпоративно облекло, по-добре е да се пропускат възможности за престилката.

Кратки престилки обичайното и винаги се използва в кафенета, барове, пицарии, заведения за бързо хранене. Наличието на джоба, предоставена в никаква форма на перона, той е лесен за използване и полезен сервитьор. Престилки са от женски пол на персонала и от мъжки пол, където мода и стил шивашки не различни модели са пришити като проект за конкретна институция.

Изборът на тъкани сянка

При избора на цвят материал също се взема предвид институцията, в която ще се прилага. Ресторанти не са подходящи ярки и запомнящи се в очите на корпоративни елементи дрехи са подходящи монотонни и спокойни тонове, а за предпочитане, съответстващи на стила на институцията в своята атмосфера и настроение.

За другите институции на персонала може да бъде в ярки престилки с цветни елементи и допълнителни подробности. Този тип дрескод перфектно привлича вниманието на посетителите и винаги повишава настроението.

Сега има много фабрики, които шият форма, и на тях и престилки сервизен персонал за ресторанти, но е необходимо да се избере най-компетентните и този, който не е първата година на пазара предлагат собствените си услуги и професионално запознат с бизнеса.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!