ПредишенСледващото

Ксения ограничена. Основната отговорност за текст беззаконието в Indigo, каза rabota.ua за това как да пишат писма постно програмистите (но съветът е доста относително и за други области). Ние разширяваме и добави съществени разлики от нашите съответствия.

Трудно е да се добави нещо по темата за набиране на букви и да не звъни, плоска. Защото сме, работодатели, всички пишат и пишат. И програмисти упорито отричат ​​и лесно се добавят към забраната.

Всичко важно в предмета на епистоларен IT-Набирането в една статия няма да кажа. Но по-кратко, правилата са, както следва.

Как да напиша добро писмо?

  1. Напиши честно и само за това, което са добри. Опитайте се да научите колкото е възможно повече за технологията. Ако сте хуманитарна - Виж състрадателен техник, който на пръсти, за да обясни изисквания за работа.
  2. Дръжте ги къса. да се разпорежда с тежка строителна и порази бюрокрацията. Разделете текста на параграфи - така че дори и буквата на звука ще изглежда приятно.
  3. Просто пиша - толкова по-добре на читателя "чуе". И това, което е важно - предимно пиша за които не се интересуват от вас, и то (читателя). Всичко това звучи очевидно. Но по някаква причина, набиране на персонал за по-голямата част не искат да се направи очевидните неща.

И тук с епистоларни разработчиците жанровите всички по-интересни. На примера на стотиците писма ние проследяват най-добрите тенденции. Защо има - ние бяхме в състояние да се класифицира целия племена колоритни персонажи. И най-вероятно, всеки работодател ще намерите в тази бележка линия, която искате да кима и razulybatsya.

Какви са разработчиците?

Силиконовата. Има, разбира се, по-голямата част. Когато пишете, и в отговор - непрогледна тишина. Това е разбираемо - набиране на спам е уморително. И ако не, последвана от обратна връзка, а след това със сигурност един почива в кофата за боклук. Или поне не впечатли.

За такива случаи има добрия стар трик - да се опитаме да стигнем до Silent трета follou-нагоре. Шанс, че работата - 6 от 10 (ние проверихме). И като цяло, follou прозорци - това е мощен инструмент и радикална, когото вие не бива да се пренебрегва. Но бъдете готови за всеки. Ето пример на писма, получени в отговор:

Любезен. Там са толерантни хора, които винаги реагират. Дори и да не се интересувате. Дори ако набиране е седмият писмото на деня. Например:

Как да говорим програмист тънкости епистоларен Лов

Между другото, по подбор на персонал - вие също не правят грешка. Винаги давайте обратна връзка. Това не е дори, че славното младши, който в момента не е преминала задача тестове, в ежегодно увеличение на майката Близкия и може да дойде по-удобно. Това на първо място за човечеството, добрите нрави и законите на кармата.

Soul. Извършват се и такива, които не просто напишете, че не искате да се изгради. Те имат и да обоснове защо. И това е супер цена. В каквато и форма да звучи недостатъчност, най-вероятно ще се разбере какво и как тя може да бъде skhantit като професионалист, и че разработчиците оценяват проектите над високи заплати. Основното нещо - правото да се чуе и да разбере какво да се подчертае, когато следващия път ще бъде предложение за позицията.

Как да говорим програмист тънкости епистоларен Лов

Но какво да кажем за Indigo мисли Djinny:

Как да говорим програмист тънкости епистоларен Лов

Газирано текстове и шегаджии. Това рима сричка или просто пишат добри линии:

Как да говорим програмист тънкости епистоларен Лов

Епистоларен "фетишисти". Има някои фенове на сложни съобщения, които само ще "podialozhit". Те основно безразличен работа - те имат всичкото добро в живота. Но говоря с никого. Тези другари често прибягват към отрова се превръща след това да влязат в разговори за екзистенциални истини. Например:

Как да говорим програмист тънкости епистоларен Лов

Fierce. Опасни момчета. От първите редове кажа един куп лоши неща за подбор и в проекта, които тя предлага. Понякога наистина е така. Но са склонни да доведе до поток на съзнанието се отнася малки, а след това най-вече са затворени, гещалт, образование и фазите на Луната.

Приятели, подбор на персонал не се заблуждавайте от провокация. Просто си върши работата. Ако отговорът всъщност - премахване на констатациите и да се развива духовно. Ако искате да дадем отговор - моля, просто го направи с усмивка. Грубост винаги трябва да бъде любезен.

Полезни източници на знания

  1. Саша Karepin, "Изкуството на бизнес писмото."
  2. Нора Гал, "Словото на живите и мъртвите".
  3. Услуги за подобряване на текста.
  4. услуги Предвиждащите проверка текст.
  5. Речник на синоними.

Можете да navydumyvali сто рецепти перфектни писма за класифициране на читателите психо и да се потърси нелегални подходи. Но има неща, много по-важно - просто да бъде професионален и да общуват с човека, не в пощенската кутия.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!