ПредишенСледващото

Как бързо да стане изпълнителен директор на 10-те най-важни правила, които са задължителни

1. Избягвайте спомагателни функции

Основното правило в кариерата на генерален директор - работата в тази област, са пряко свързани с бизнеса, и за да се избегнат допълнителни функции

График този път не шофирате, не в банята, а не по време на работа "между пъти". Всеки ден трябва да има поне един час да планират своята работа и кариера, в противен случай е вероятно да остане на изпълнител на живота си

3. Избери си работа, която е по-добре платени

Необходимо е да се постигне високо заплащане за работата си. Високо платени служители по-видими за управление, което увеличава шансовете си за успех

4. Направете Петък - ден на срещи

Бъдете сигурни, за да се срещнат с "правилните" хора, да ги покани на бизнес обяд. Разберете кой трябва да ги информираме, че цените им подкрепа. Вземете най-малко един съюзник в месеца

5. Всяка година - едно ново голямо постижение

6. Отнасяйте се към семейството като най-ценните клиенти

Семейството трябва да бъде верен съюзник за постигане на целта. Лесно е да се позволи на кариерата монополизира си време и усилия, но да настоява съпругата и децата си на второ място - това е голяма грешка

7. Винаги вземе почивка

Ако управителят се похвали, че той не вземе почивка, или лошо управление или глупак. Знаеш ли как да получите нещата, така че работата е била без теб, или дори не ще бъде в състояние да се срещне с клиент в друг град

8. Не представите шеф "изненади"

Chiefs не обичат изненади, те се хранят с други служители, конкуренти, клиенти и техните шефове. Те просто искат да знаят какво се случва

9. Нито дума на гняв

Не унижават или обида колеги не говорят обидни и нелюбезни думи - така че можете да прекарате времето си напразно и да получите поддръжници вместо врагове, които ще забавят кариерата си - един малък свят

10. Обърнете внимание на всички очи Продавач работа

В този свят има една баналност: че нещо се е случило, някой, който има нещо да се продава, в противен случай няма да има какво да се контролира мениджъри и счетоводители - няма от какво да се брои ...

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!