МОДУЛ 5.1. Състава и структурата на ПЕРСОНАЛ
В осигуряването на ефективността на производството е от съществено значение структура на персонала.
Растителни персонал (служители, работни групи) - набор от работниците, включени в неговата заплата.
В световната практика, най-често използваната класификация, в която работниците са разделени на мениджъри и изпълнители. Мениджъри - организаторите на това производство на различни нива.
В Русия, персоналът на промишлените предприятия е разделена основно на промишлени и непромишлени производството и персонала. За промишлени и производството на персонала са служители, които са пряко свързани с производството и услугата: работни промишлени магазини и обекти, промишлени лаборатории, административен персонал. За непромишлени служители са служители, които работят в сектора за производство на: жилища и комуналните услуги, детски градини, столове, принадлежащи на предприятието, и т.н.
За работниците включва лицата, пряко ангажирани в процеса на създаване на богатство и заетост ремонт, движението на товари, превоз на пътници, предоставянето на материални услуги, както и другите.
Работниците от своя страна се делят на първична и вторична. Основното опасение работници, които са пряко свързани с производството на продукти, за да подкрепят - с производство на услуги.
Ръководителите са служители, които заемат ръководителите на предприятия и техните поделения.
Лидерите, ръководители на групи от производствени единици, предприятия, отрасли и техните заместници, са линейни. Мениджърите, които са водещи екипи от функционални услуги и техните заместници, са функционални.
В зависимост от нивото заети в цялостната система за контрол, всички лидери са разделени на ръководителите на мениджърите-близко до гражданите ниво, средно и високо ниво.
За лидерите на нивото на обикновените хора да включва Капитаните, старши майстори, бригадири, ръководители на малки магазини, както и ръководителите на отдели в рамките на функционалните отдели и служби.
Мениджърите на средно ниво - директор на компании, главни изпълнителни директори сдружения, ръководителите на основни отдела.
Ръководни старши работници - са лидери на финансови и индустриални групи, изпълнителни директори на асоциации, ръководители на министерства функционални отдели, агенции и техните заместници.
Специалистите, които са служители, интелектуалния труд (счетоводители, икономисти, инженери).
Служители - са работници, които участват в подготовката и изпълнението на документацията, счетоводството и контрола, и комуналните услуги. Те включват провизии и машинописци, касиери, чиновниците, хронометър, спедитори на.
В зависимост от естеството на работа на персонала на предприятието, разделени по професии, специалности и ниво на умения.
Професия - дейност, която изисква специфични знания и умения за работа, които са придобити от общ или специално образование и практически опит.
Специалност - дейност в рамките на дадена професия, която има специфични особености и потребности на работниците допълнителна специализирани знания и умения. Например: в рамките на икономическата професия икономист-плановик, икономист, счетоводител, икономист, финансист, икономист Trudovik. Или техник техник, техник, водопроводчик в рамките на работния шлосер професия.