ПредишенСледващото

Изненади в интервю, jobchase
Отивате на интервю за работа, което очаквате среща с представителя на компанията (HR-мениджър, оперативен ръководител или главен изпълнителен директор), който ще ви зададе поредица от въпроси. Тогава ще му разкаже за работата си опит, и ако всичко върви добре, ще ви бъде предложена работа.

Въпреки това, на интервюто може да отиде съвсем различен сценарий.

Изненадите на интервюта могат да бъдат създадени умишлено или се дължат на съществуващите правила на Дружеството. Те също могат да бъдат причинени от външни обстоятелства или недостатъци в работата на отделните служители.

Да започнем с това, че може да се наложи да изчакате интервюиращия. Работодателят може да бъде зает, останете на пътя, можете да проверите за търпението, и т.н.

Друг популярен вариант - това е, когато трябва да попълват формуляри, да вземе тестове и т.н.

Представете си: Вие смятате, че отива на среща с работодател, подготовка. И сега, идва в компанията, изведнъж се научат, че днес трябва да се попълват формуляри и да се изследват, но самото интервю ще се проведе следващия път (и дори тогава само в случай на успешно завършване на теста).

Друга възможна "изненада" за интервюто - тази група интервю.

След като по време на интервюто, може да откриете, че освен вас има няколко в стаята (а понякога и много) на другите кандидати, и интервю, проведено едновременно с всички. Обикновено, тези групи интервюта с кандидати за "дъното" позиции: промотори, сервитьори, продавачи, и т.н. И групови интервюта (дори и с опитни кандидати) практикуват маркетингови компании и работодатели мрежови измамниците.

интервю Group може да бъде от противоположния тип, което е, когато ти си един, и от фирма, използващи няколко души там наведнъж, обикновено 2-3. В тази ситуация, служителите са в по-добра позиция, както и ситуацията в интервюто е стресиращо за кандидата.

"Стресирането" интервю за работа може да се изрази в едно от следните: можете да зададете различни провокативни, лични и други неприятни въпроси.

Поради това, както изненади за интервюта. моят съвет е, както следва.

За тази цел въвеждат няколко копия на автобиографията си. документи, дипломи, сертификати и т.н. т.е. всичко, което се проверява работата си опит и постижения и, съответно, може да бъде поискано от работодателя. Това не се случи, че развитието на интервюто или който и да е въпрос или молба на работодателя ще ви постави в задънена улица.

Когато сте поканени на интервю, когато е възможно, да зададете, ако се приеме за определения ден на самото интервю. или става въпрос за разпит. тестване, или нещо друго, както и колко време е всичко необходимо.

Пожелавам ви да се намери добра работа, и - да не се изгубите в интервютата!

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!