Начало »Приложения» Как да се получи изявление относно обработката на лични данни на служителя
Декларация за съгласие за обработка на лични данни, написани от всеки служител в областта на заетостта. Това споразумение ще даде възможност на работодателя да използва информацията за служител от документация HR за регистрация, както и за съхранение.
Всяка организация трябва да има регламент относно личните данни на работниците, според които работодателят трябва да осигури безопасността и сигурността на личната информация се изпраща на работодателя. Лична информация за всеки служител не може да се прехвърля на трети лица, освен в особени случаи, когато животът на служителите са в опасност.
Един служител може да прехвърля на организацията на информация под формата на база данни паспорт, образование, местоживеене, семейно състав, военна регистрация, SNILS, ДДС номер и друга информация. Цялата тази информация не трябва да бъде оповестена, работодателят трябва да го използвате по предназначение - да сключи трудов договор, изготвяне на заповед за заетост, попълнете лично карта и сметка, както и за проектирането на други документи за персонала.
Как да напишете писмо до служителя правилно
Служителят може да напише текст на изявлението с негово съгласие за обработването на лични данни на всеки празен лист хартия в свободна форма. Ако има затруднения с подготовката на текста, можете да използвате примера по-долу, или да потърсят помощ от услугата за персонал, в които, като правило, има примери за декларативно дизайн на различни ценни книжа.
В изявление, служителят трябва да посочите информация за лицето, на което искане е адресирано - ръководител на организацията, както и да попълните информация за себе си, тъй като жалбоподателя.
Текстът е написан съгласие за обработването на лични данни на служителя от работодателя. Можете да зададете определена посока и цел на използване на лична информация.
По-долу е даден списък с данни, които се предават на работодателя за обработка и съхранение.
Изявление сертифициран личен подпис и трябва да бъде в служба на персонала. Работодателят трябва да се запази това приложение служител, тъй като тя дава възможност на работодателя да се използва определена поръчка, получена от информацията за служителите.
Пример отчети представени по-долу.
Изтеглете приложението за проба
Декларация за съгласие за обработка на личните данни на служителите проба - изтегляне.
Свързани статии