професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
загубен служител препоръчано писмо. които имат проба?
Може би някой вече има писмо проба с предизвестие с изискването да се обясни причината за отсъствие от работа служител не на мястото си?
Пиша това:
Напомням ви, че вие, като служител на компанията, а не на работа, а не да се забъркваш с ръководството за дълго време.
Предлагам ви в рамките на 5 дни от получаването на това известие да дойде в компанията, за да обясни причините за отсъствията и представяне на оправдателни документи.
Уведомява, че в противен случай може да бъде освободен, съгласно претенция 6а член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация (единичен грубо нарушение на служебни задължения работник - бягство от училище).
Име (служител) и да си на предизвестие, че ако работодателя е да "..". 200. Градът не е получил никаква информация за причината за отсъствие, или Вашето писмо с оставката, ние ще трябва да се обърне към съд, на обща компетентност да обяви ви липсва.
Призовавам ви да докладва за датата и часа на посещението рано
На нуждата да се докладва за работата на обяснението на дългосрочно отсъствие на работното място
Потребителят е блокиран от тяхната собствена.
Свързани статии