За най-добри условия на труд, с най-голяма лекота на транспортни машини и устройства, е съставен много учени от различни дисциплини като биология, медицина, математика. Те са ангажирани в работата на хората. Проучихме способността им, както и психологически и физически ресурси.
Така че, през петдесетте години на миналия век, той започва да се появява новата наука на ергономичност. В основата на неговото изследване стана възможно работници, работната среда дясно оборудване и да се създаде най-удобно в работните инструменти.
Ергономия - дисциплина, която изучава комплекс човек или група от хора в специфичните условия на съвременното производство. Появата на ергономичност, поради огромните технологични постижения, които можем да наблюдаваме през миналия век. Той се формира в пресечната точка на набор от науки, свързани с човешки. Това, както и психология, и физиология и хигиена и анатомия, както и редица технически науки. При проектирането на новото оборудване е необходимо да се помисли за човешкия фактор: човешки функции и възможности, които ще се възползват от тази техника. Тъй като в резултат на нарастващата сложност на технологиите и увеличаването на стойността му, "цената" на човешка грешка може да стане доста висока. Ето защо, на изискванията за различни видове работа, следва да съответстват а не наука, но няколко.
Какво може да се нарече основните цели на ергономичност? Това, разбира се, преследването на висок коефициент на ефективност на системата "човек-технология-среда", максимално да се гарантира безопасността, да се създадат оптимални условия за развитието на работника в процеса на труда.
Когато говорим за проблемите на ергономичност, ние говорим за сложни проблеми. За да се реши един от най-важните задачи, оптимизиране на условията на труд, ние изучаваме и възможността за служители на различни нива, резултатите се вземат под внимание при по-нататъшното проектиране на работното място. Също ергономията от близкото проблема и отделно за рехабилитация на хора, които са загубили работоспособността си.
Основните цели на развитие на тази дисциплина, ние може да включват: разработване на дизайн теория на служителя, подготовката и тестването на хипотези за перспективите за труд и свързаните с тях технически системи, различни информационни процеси: обработка, оценка на данните.
Целта е ергономична система "човек-технология среда", и субектът - човешки поток на неговото взаимодействие с техниката под влиянието на различни среди.
Произходът на тази наука, можем да видим, дори и в първобитното общество, че умишлено да направи инструменти и им даде комфортна работна форма, тоест, като по този начин, разширяване на възможностите на човека. В онези дни, един точните инструменти мач на човешките потребности е въпрос на живот и смърт.
Ергономия - науката, която изучава процесите на труда и оптимизиране на условията на труд. Всичко това води до повишаване на производителността на труда, както и спестява силата и здравето на работника или служителя. Първите изследвания в тази дисциплина могат да бъдат свързани с ХХ години на миналия век. След това в Съединените щати, Япония и много други страни, учени от различни дисциплини, за да учат в процеса на работа, за да се максимизира използването на човешките ресурси.
Терминът "ергономия" той предложи през 1857 г. от полски учени в Yastshembovich. Въпреки широко разпространеното едва през петдесетте години, когато учени начело с К. Marell организирани Ергономичен Research Society, с които можете да се свържете формирането на ергономия като самостоятелна наука.
Разработването на вътрешния ергономията започва през тридесетте години на ХХ век и се свързва с появата на научната организация. Участниците разработиха първата концепция за ергономичност на базата на изследване на някои видове труд и призоваха ergologiya и формулирани въз основа на разпоредбите и целите на тази дисциплина. В съветското общество, на работника или служителя се разглежда като творческа личност. Ето защо, проблемът с домашното ергономичност, не само за да се подобри ефективността на труда, но също така и в опазването на човешкото здраве и живот и личностно развитие.
Технологичният напредък са довели до механизация и автоматизация на производствения процес. Това е наложило разработването на нова дисциплина - ергономичност.
Можем да предположим, ергономичност през шейсетте години опит ренесанс, защото в този период, в развитите страни започват да се формират сдружения и общества. Развитието на науката по онова време се дължи на промяна в условията на труд, които са възникнали по време на развитието на технологиите. Ефективността на новата технология се превърна в условие на "човешкия фактор". Защото, ако те не са били взети под внимание, се радват на плодовете на научно-техническия прогрес ще бъде почти невъзможно.
На примера на Международната асоциация за ергономичност, ние виждаме, че в началото на шейсетте години, дисциплината е развила в много страни. Всъщност асоциацията започна повече от тридесет страни, както и на всеки три, когато се държи международни конгреси.
Също така през шейсетте години в СССР провежда проучвания на всички основни области на ергономичност: тя се развива проблеми и решаване на практически проблеми, набор от стандарти, изисквания е разработена за "човек-машина". През 1962 г. беше установено, All-съюз научно-изследователски институт на техническа естетика, оборудвани с първокласен да извършва експериментална работа оборудване. Институт също работи публикуване на научни статии и методически указания за ергономичност.
Тази дисциплина се развива и в други страни, като Франция, Италия, Швеция и други развити страни.
2. Zinchenko VP Munipov VM Основи на ергономичност. - М. МГУ, 1979. - 349 стр.
4. Смирнов EL Наръчник на бележките. - М. икономиката, 1981 - 408 стр.
6. гости. Трудова система на стандартите за безопасност защита // труда. Безопасност: URL:
Основни понятия (генерирани автоматично). ергономичен образуване на ергономичност вътрешен, ефективност на труда, инструменти, безопасността, заетостта, поява на ергономия е свързан, основните цели на ергономичност, развитие на местни ергономичност и задачи на национално ергономичност, развитие и създаване на ергономичност, задачите на ергономичност, на нова дисциплина - ергономия, обект ергономичност, основната посока на ергономичност, формирането на ергономия концепция ергономичност, професионалните нужди на човек, на работника в трудовия процес, оптимизиране на условията на труд.
Свързани статии