Как да намерите ментор и как да се справя

В 99% от успелите хора имат ментори. Вземете последния си наставник. Как е възможно това мисля, че той, който имаше преди някаква идея на масло я продава и изгражда в продължение на осем години, петролните компании за сметка на 800 милиона долара? Вие няма да е трудно да се отгатне. Той имаше прекрасни ментори. Той учи при Константин Gratsosa, приятел на много години на Аристотел Онасис и председател на Онасис на корабната компания.

Ако искате да научите за успеха и опит в една или дори няколко живота в краткосрочен план, трябва някой, който ще ви научи.

Ето защо, аз давам 17 практически насоки, които са изключително улесняват търсенето на ментор и да работят с него.

1. Запишете обосновката защо имате нужда от наставник

Изберете го много внимателно. Трябва някой, който е много по-голям успех от себе си, или лице, което е усъвършенствал способностите, които търсите за. Изберете внимателно този човек. Запитайте се дали имате доверие на този човек и дали може да си сътрудничи с тях интензивно.

Бъдете инструктор - тогава се доверите напълно, а тя може да бъде трудно. Но не забравяйте: нищо не се осмелил, нищо опит. Само ако сте творческа личност и упорити, ще можете да се свържете с вашия ментор.

Имат най-добрите наставници са винаги най-талантливите студенти. Това също така означава, че студентите получават най-доброто от най-добрите наставници. Така че не се отказвайте, ако не веднага намери най-добрият треньор в света, във вашия район. За да получите най-треньора клас, ще трябва да мине някакъв квалификационен кръг. Трябва да има някакъв първоначален успех, който може да се докаже, или в много убедителен начин да се държат. Най-хубавото е, а след това и още. Ако получите по-добре, тогава вие ще получите по-добра наставник.

Намерете отговор на въпроса, който решава всичко това, което може да бъде полезно да си ментор? Какво можете да направите за него? Тук ще бъдат необходими на творчеството си. Всеки от нас има своите силни и възможността да ги използвате, за да помагат на другите. Излишно е да казвам, за това, което трябва да знаят своите силни страни. В този много полезен вписват ежедневно успех в списанието.

3. Имате нужда от добра база и насърчаване

Въз основа на това, представете си, идея си с голям ентусиазъм и страст. Какво ще кажеш, че не е много важно. В действителност, това, което иска, и как ще се постигне целта, във всеки случай, под влияние на вашия наставник има какво да се промени. В крайна сметка, само защото ти си в него и се нуждаят от нея. Mentor знае: Искате да се учат от него най-добро прилагане на вашата идея.

Въпреки това, Вашият инструктор иска да види вашата решителност. Той иска да знае защо искате да го направя. Той иска да се увери, че идеята е добра 1%, че не се отказвайте. Той иска да види вашето желание да направи нещо; е необходимо. Той иска да види в теб онези черти, които са го направили успешно. Можете да го убеди начина, по който се говори за това.

4. Да демонстрира издръжливост

При определени обстоятелства може да се окаже месеца преди наистина ще спечелят сърцето си наставник. Понякога може да се изисква само няколко месеца, за да се гарантира, че най-малко да бъдат приети и чул. Но ако не се отказвайте, ако продължавате да пишете и обаждане (или да изпратите по един или друг подарък), можете да спечелите договореност наставник.

5. Високо опитни ви превежда

Помните ли как бях "приветства" в шотландски замък. Всичко това е само тест. Може би смятате, че вашият учител груб и безсърдечен. Но защо той трябва да прекарват ценно време, без да знае дали сте или не сте достоен? Той не може да чака, докато настъпи първо криза.

Вашият наставник иска да направи вашите качества, преди тя да започне да работи с вас. Така че, той нарочно ще окаже натиск върху вас. Защото няма по-добър начин да се знае един човек, отколкото да се види как се държи в трудна ситуация.

Ако имате високи цели - и то само ако се интересувате от най-висок клас учител - имате нужда от издръжливост, ентусиазъм и самочувствие. Трябва да сте готови да направят каквото е необходимо. И инструкторът иска да види това. Поради това, той ви чувства.

6. Инструкторът трябва да поддържа силните си страни, а не за решаване на вашите проблеми

Не натоварва отношенията с вашия наставник на проблемите си. Погрижете се да се свържем с вас, за да се угоди. Можете да много по-добро използване прекарва известно време с него, за да се засили и да се подобри силните си страни.

Той знае, че имаш проблем, и там са те, защото проблемите са неизменна част от живота на всеки човек, който иска да постигне нещо специално.

Следователно, за да го убеди в способността му за решаване на техните проблеми. Да не се показва съмнение в проекта си. Ако държите несигурен, вашият инструктор сметне, че сте подходящи кандидати за това. Ако искате да се обсъдят проблемите, свързани с този проект, винаги предлагат няколко начина за решаването им и питат кой път си ментор мисли, е най-добре.

7. Поддържане на постоянен контакт с Вашия ментор

Предложи своя ментор дял в компанията. Това означава, че ще трябва да плащат част от случая, че курсът ще ви бъде даден с мъка. Може би ще си помисли, че е по-добре да притежава 50% от 10 милиона, 100% от 50,000 марки.

Не ми пука колко е добър вашият човешки взаимоотношения с ментор: чрез търговски дружества, тези отношения само стават по-силни. И по друга причина партньорство с широко известна личност е голямо предимство. Вашата биография, благодарение на това партньорство, придобива допълнителна стойност.

Голяма име на бланка на заглавие открива прекрасен начин врата, например, в банките. Те автоматично ще разгледа ли доверие, тъй като сте били в състояние да спечели благоразположението на толкова известна личност.

8. Уважавайте времето на вашия ментор

Вашият ментор по време на ценни и скъпи. Ето защо, винаги трябва да се уверете, че по-рано, че това е най-подходящия момент да се говори с него. Кажи му, също така, колко време ще трябва да говоря с теб. Изчислете колко, според вас, трябва да продължи срещата и се придържаме към плана.

Благодарение на него толкова често, колкото е възможно за времето, прекарано. Може би той оценява това време, много повече от теб. Не забравяйте, че това е много по-скъпо от времето си.

10. Покажи откритост към

Слушайте с отворен ум и без скептицизъм. Доверете се на ментор и неговите идеи. Менторство не може да функционира без доверие. Мисли и начини за вашия наставник може да изглежда да ви доста необичайно и нелогично. Но не забравяйте, че само си начин на мислене го направи много по-успешни от вас.

Така че използването на някакъв шанс да се направи най-ефективното нещо, което може: да се научи да мисли като си наставник. Колкото по-рано го научите, толкова по-бързо ще бъде в състояние да се движат от наставнически взаимоотношения с това партньорство.

11. Conquer си наставник сърце

Често правят подаръци на своя ментор. Напиши благодаря-ти карти и изпращате факсове, да го информира, колко ценно ви се налага да говоря с него. Вие ще спечели благоразположението на вашия ментор или не, това зависи от вас. Вие носите отговорност за гарантиране, че тя се осъществява.

Погрижете се, че връзката ви се развили, колкото искате. Така например, ще има ресторант с ментор, винаги плащат сметките си. Мнозина не го направят, в резултат на което един разумен аргумент, че той има повече пари. Въпреки това, той ви го показва как високо цениш времето си.

С избора на подаръци творчески подход. Спазвайте си наставник пристрастяване и дискретно да разберете това, което той обича. Намери редки предмети. Има ли вашата наставник, въпреки големия си пари, често не разполагат с време, за да се търсят такива неща.

12. Винаги веднага реагира на публикациите си учители

Отговаряйте дори когато отговорът, всъщност, нищо. Например, може да предложи на учителя да дойде в понеделник от 10 часа в офиса си. Той ви изпрати факс обратно, че времето му е угодно, и че той се радвам да видя. Разрешаване на отговора му. Благодаря му за потвърждение на срещата.

13. Дайте обратна връзка на учител

Вашият наставник би искал да знае, разбира се, това, което е в резултат и даде съвет. Затова редовно го информира за настоящата ситуация. Дайте му толкова, обратна връзка, колкото можете. По този начин, вие сте го мъчим да помогне още повече. го информира също така, ако нещо не работи. Той искаше да се увери, че наистина всичко е възможно.

Информирайте го от време на време за това. че все още вярвам във вашата цел. Отново и отново демонстрира, за да го ентусиазма му. Покажи му, че той поставя на победителя.

14. Благодарение на тези, които успеят

Най-добрият начин да изразим нашата благодарност - да надмине всички очаквания на ментор и да стане изключително успешен. Погрижете се за запълване на джобовете си с пари и джобовете на вашия ментор. Удари го с това, което сте били по-бързо и по-успешно, отколкото би могъл да си представи.

15. Имитира си наставник и все още да е верен на себе си

Научете - така че да бъде на треньора. Бъдете внимателни, но не и време. Попийте всичко като гъба, но не забравяйте да го забавлява. Погрижете се, че ви хареса сътрудничеството с вашия ментор. Помнете: той е богат, защото той обича това, което прави.

Хвалете си наставник възможно най-често, но не го ласкае. Слава трябва да идва от сърцето. Въпреки това, не се ограничавайте само защото мисля, че той вече знае колко добре. Повярвайте ми, хората винаги са готови да слушат искрени похвали.

Имитира си наставник. Ако забележите, че ходи, говори, облича по същия начин, както той - това беше добро. Това ще ви помогне да се мисли и да се чувстват като него. Кой поема фигурите на речта и други човешки жестове, поема поста на чувствата му.

Това е имитация ще ви помогне по-късно да стъпи на собствените си крака. Но не забравяйте, че за всички, за да бъде верен на себе си.

16. Да не се търсят слабите места

Никой не твърди, че си наставник трябва да бъде перфектно. Често отношенията с наставника се провали, поради факта, че студентът очаква твърде много. Не очаквайте съвършенство. Вие няма да го намери. Тук ще намерите човек със свои собствени предимства и недостатъци.

Концентрирайте се върху положителните аспекти на вашия ментор, а не на неговите слабости. Искаш ли да се поучим от него и да не се разруши статуята му. Решаващо е фактът, че тя може да се подобри силните си страни.

Много успешни хора имат склонност да изкривява истината в тяхна полза. Но не забравяйте, че можете да научите от него и не се опитвайте да докаже невинността си към него.

Вие също така ще бъдете изненадани от скоростта, с която успешни хора могат да променят мнението си. Дори вчера, те казаха: "А" - най-добрият начин, а сега твърдят, че най-добрият начин - "Б". Един добър наставник е много по-лесно да се откаже от пътя, който не води до успех, отколкото повечето други хора. Какво не работи веднага да се преизчислява. И това не се нарича безскрупулна и мислене, насочено към успех и гъвкавост. От друга страна, успешни хора за много по-дълго от другите, да се придържат към една система, която е доказано, че да доведе до положителни резултати. Фокусирайки се върху него, трябва да изберете свой собствен път, защото в края на краищата само вие сте отговорни за живота си.

17. Вярно е, че имаш

Не е нужно да чакаме до съвършенство и да се превърне в модел на просперитет, за да започне да помага на другите като теб помогна си наставник. Най-добрите студенти често и най-добрите наставници.

Ако принципът на наставничество ви направи успешен, не забравяйте, на когото дължите вашия успех. Върнете дълга, инструктира другите.

Колко дълго трябва да продължи треньор?

Време съвпадение връзката ученик и учител постепенно ще се премести в приятелство. Някой ден може да се изкуши да станат равноправни партньори. Както и да е, да научат колкото се може, стига да има връзка с вашия ментор. Това е най-добрият метод за учене. Някой ден, вашият наставник ще изисква от вас да самодостатъчност. След това ще трябва да го замени с мрежа от специалисти.

Как да се създаде мрежа от професионалисти?

В продължение на няколко години, направих навик на всеки месец, за да се запознае с успешен човек. С повечето от тези хора, аз бях в състояние да продължат да поддържат връзка. Всички те са експерти в своята област. Понякога, след като бяха точките на пресичане на възможностите за сътрудничество. Понякога имаше само полезни разговори.

Не толкова отдавна бях на парти в успешен строителен предприемач. Доколкото можех да видя, всички гости бяха бизнесмени и лидери в своята област. Някои от нас са се познавали от много години.

Стояхме в една група, когато се присъединиха още един стар приятел. Беше невъзможно да не се забележи, че той е много по-дебела. Струваше ми се странно за нас, защото той е бил шампион на здравословен начин на живот и всички около опита да го убеди да направи същото. Някои от нас започнахме да говорим за нейната пълнота.

Той отговори, че той не може да направи нищо, тъй като партньорът му е постоянно готви вкусни ястия. На първо място, той се опита да се съпротивлява и я помолил да отиде на вегетарианска кухня. Но след като той се отказа. Ние трябва да се радваме, че нашите жени са по-разумни.

Обикновено, такова обяснение е достатъчно. Но този път той получи заслужена бой. Един от нас каза: "Аз просто не мога да слушам такива глупости. Вие няма сериозно да се твърди, че партньорът ви има власт над живота си? Кажи ми, че сте започнали да намери удоволствие в яденето. Но не и да прехвърлят вината върху другите. Очаквах повече от теб. "

Имаме нужда от хора от заобикалящата ни среда, които очакват повече от нас. Хората, които ни принудиха да бъдем честни със себе си и винаги да поддържат най-доброто в нас.

Нашият живот чрез имитация до голяма степен - в безсъзнание процес. Ние говорим и да се премести, тъй като хората, които ни заобикалят. Ние приехме техните стойности и техните принципи на вярата. Ние имаме своя начин на словото, традицията им да ядат пътя си да диша и може би много повече.

Наистина промените живота си - тогава го правя съзнателно, а след това да поеме пълната отговорност за бъдещи промени. Като възрастен не означава нищо друго, освен да се управлява този процес. Вие избирате с кого искате да се даде възможност да ви повлияе. Можете подражават на тези хора, как самите биха искали да бъде. Можете да направите това, което вършим всички хора - да подражават. След като го направите, съзнателно и избирателно.

Можете да разберете какво убеждения и ценности, които са на вашата идеална във връзка с пари. Какви чувства изпитва мисли за благосъстоянието? Как става така, един ден? Това, което той прави, за да печелят добри пари, това, което приятелите му, каква работа навици?

• Намерете най-малко една проба, която можете да подражава.

• Научете повече за човека, всичко, което ще бъде в състояние да го гледате и старателно, колкото е възможно.

• Водете си бележки за вашите наблюдения и да разработи стратегия за подражание.

• Опитайте се да разберете какво вашият идеален ефект във всяка от петте области на живота: здраве, комуникации, финанси, смисъла на живота и емоции.

• Намерете своя модел за всяка основна сфера на живота си.

• Състезание до върха означава, че сега са съзнателно управление на процеса на обучение. Може да стане дизайнер на бъдещето.

• Тази глава - ключът към практическото изпълнение на

В първата глава, сте видели, че е необходимо да стане богат. След като сте се разглежда в глава 5 от убежденията си, бихте могли да започнат да се движат в посока финансова независимост. С дисциплина са изграждането на нов поведение. Нови навици да поддържат тези поведения.

Навиците ви позволяват да се направи важна и правилното нещо автоматично и без стрес. Въпреки това, от ключово значение за постигането на тази - хората, които ви заобикалят. С наставник, с хората, избрали да следват, както и мрежа от специалисти, имате три критични видове помощ, които поддържат положителни навици и необходимата самодисциплина.

Наистина силен човек, който ги управлява. Или, както е казал Конфуций: "Който и да спечели, от друга, силен. Кой печели себе си е мъдър. "

Кликнете върху бутона - споделете с duzyami интересен материал!