Фигура 25 - инвестиции и Ликвидност Trap
Условията на съвместното равновесие се влияе от цената фактор, ефектът от което се проявява чрез кейнсианските ефекти Пигу и нетния износ. Така, например, премахване на инвестициите ефект може да капана на имота, което води до промяна е, че и в капана се отстранява.
Тема 6. Макроикономическа APEKTY заетостта. БЕЗРАБОТИЦА
1 Заетост и освобождаването на работната сила.
РЕЗЮМЕ 2 безработица и предизвиква неговото формиране.
3 видове и форми на безработица.
1 заетостта и освобождаване на работна ръка
Освобождаването на служители - това е обективен процес на движение на работна ръка, поради премахването или радикално преструктуриране на работните места. Двойно условията на този процес предварително определено си проява в две форми - относителната и абсолютна. Условният или роднина, освобождаването на работници е живо спестявания на труда в резултат на повишаване на производителността, без да се намаляват съществуващите работни места.
- освободен от производство под влиянието на научно-техническия прогрес;
- освободен от предприятията поради промяната на формата на собственост (корпоратизацията);
- освободен от затварянето на губещите предприятия;
- освободен от армията поради намаляване и др.
В икономиката се разграничат няколко основни причини за освобождаването на работната сила:
Първо, - намаляване на обема на производството. Най-страшният фактор масивна освобождаване на хора от производството на стомана разпадането на икономическите връзки и разпадането на по тази причина, че производството на големи и супер-големи предприятия от първа дивизия, а оттам и до загуба на работни места и работниците.
На второ място, по тези причини включват съкращаване на производството на неефективни, губещи предприятия и тяхната ликвидация. В допълнение, непряко спомага за освобождаването на заетостта и либерализация на цените, както и постоянните промени в данъчната политика.
На трето място, освобождаване на процеси, протичащи в спад в производството повишава приватизация. Въпреки, че в условията на нормален икономически растеж се случва по-често, обратната ситуация, когато приватизираното дружество замяна на неефективните служители, увеличаване на производителността, производство и търговия на стоки и услуги и по този начин налага допълнително търсене на работна ръка (китайски опит).
И накрая, една от основните причини за съкращения включват разширяване на правата на предприятията по отношение на регулиране на условията на труд и работно време. Премахване на инсталирани централно ограниченията за извънреден труд, без съмнение ще доведе до значително освобождаване на работна сила, тъй като в условията на инфлационен разходите за живот vysheoplachivaemye битка на растежа за заетост ще допринесат за преместване на производствените работници, които работят по-малко ефективно.
РЕЗЮМЕ 2 безработица и причини образуване
Безработни, заедно със служители формира от работната сила на страната. В реалния икономически живот на безработицата действа като превес на предлагането над търсенето на труда.
Безработните в Украйна са определени като тези на възраст 16 и повече години, които през наблюдавания период:
¾ не е имал работа (печеливша професия);
¾ бяхме готови да започнат работа.
При възлагане на безработните и трите от тези критерии трябва да бъдат изпълнени.
Безработните, регистрирани в Държавната служба по заетостта, са тези, които не разполагат с РА лодки, които търсят работа и по съответния начин, получил Chiyah официално безработни в службите за обществена заетост.
¾ са загубили работата си в резултат на повторното изпичане; доброволно напуснат работа;
¾-Chiyah идва на пазара на труда след прекъсване;
¾ първи път навлезе на пазара на труда.
Необходимо е да се има предвид наличието на значително по-znĂ "сянка" на заетостта не се броят в официалната статистика. Те включват по-специално:
¾ т.нар хора-ньоки, да извършва операции внос-износ;
¾ хора, занимаващи се с интегриран по неорганизиран търговията на дребно вътрешен;
¾ ко-убождания без регистрация структури;
¾ човек vovle-chennye в незаконни бизнес и престъпни организации.
В допълнение, има много дейности (консултативен Услу-ги, уроци, жилища ремонт и автомобил изграждане на вили и къщи градина, и така нататък. П.), която често се извършват без регистрация и обхват от които е много съм лица. Всичко това, взети заедно, могат да предоставят редовно и нелегална работа на стотици хиляди хора и по този начин да се коригира съществуващите прогнози за безработицата.
Икономическата наука направи многократни опити да разберат причините за безработицата. Един от първите подобни опити, предприети френски икономист JB каже. пазара на труда, той се разглежда като специален случай на закона за търсенето и предлагането. Графично, право на пазара на труда JB Сей могат да бъдат представени, както следва: (виж фигура 26).
Кривата на търсенето на работна ръка DL отразява търсенето на работна сила от страна на предприемачите. крива на предлагането на труд отразява неговата стойност DS поради промени в заплатите. Ако размерът на възнаграждението ще бъде увеличен от W0 точка до W1, е точката, от една страна, да доведе до намаляване на търсенето на работна сила на стойност L1d, т. Д. Към уволнението на служителите, от друга страна, това ще доведе до увеличаване на предлагането на работна ръка количеството (L1s-L0). Назад към точката на равновесие E ще доведе до изчезването на безработица: цялото търсене на работна ръка ще бъдете доволни от предложението му за дадена цена на труда до нивото на точка W0. Заключение на закона JB Сей е доста ясен и прост: причината за безработица - твърде високи заплати.
Фигура 26 - Илюстрация на закона JB на пазара на труда казвам
Маркс даде коренно различни обяснения за причините за безработицата. Според него, причината за безработицата не се увеличава заплати, не бързите темпове на нарастване на населението и натрупването на капитал в условията на техническата структура на индустриален растеж. променлив капитал напредна с покупката на работната сила нараства с по-бавни темпове в сравнение с постоянен капитал, напредък в производството на средства за закупуване. Друга причина е, фалита на предприятията в пазарни условия. Фактори, които допринасят за безработица, са кризите и рецесии, миграцията на населението в селските райони в града.
. Заслуги JM Keynsav развитието на теорията на безработица е, че той представи логически модел на механизма се развива икономическата нестабилност и неразделна част - безработицата. Кейнс се отбележи, че тъй като растежа на националната икономика в развитата пазарна икономика в по-голямата част от населението не е всички приходи се консумира, определена част от него се превръща в спестявания. Това, че те се превръща в инвестиции трябва да има определено ниво на т.нар ефективно търсене, потреблението и инвестициите. Падането потребителското търсене изгасва интерес да инвестират, и в резултат на това намалява търсенето на инвестиции. През есента на стимулите за инвестиране производство не растат и дори може да се съсирва, което води до безработица.
Интересна интерпретация на безработицата, виден британски икономист А. Пигу, който, в известната си книга "Теория на безработицата" (1923) обоснована тезата, че пазарът на труда функционира несъвършена конкуренция. Това води до надценяване на цената на труда. Ето защо, много икономисти посочват, че предприемачът по-изгодно да плащат високи заплати на квалифицирани специалисти в състояние да увеличи разходите за производство. предприемач има способността да намали оперативния персонал, поради високата производителност на труда.
идеи на Кейнс са разработени от много икономисти, включително Джоан Робинсън (1903-1983). изключителен икономист световна слава тя донесе книгата "Икономика на несъвършена конкуренция". Джоан Робинсън видях в несъвършена конкуренция, основната слабост на капиталистическата икономическа система. Според неговата оценка, като поддържа по-висока цена, отколкото те биха имали при съвършена конкуренция, компаниите да получат по-голяма печалба, а потребителят губи. Това, от своя страна, неизбежно води до стагнация в производството и безработицата, и в крайна сметка - до политическа нестабилност.
Сред конкретните причини за спада в заетостта на населението в трудоспособна възраст в Украйна, са следните:
Първата причина се корени във факта, че характерна черта на съветската икономика е прекалено големия брой на производството (включително поддръжка и управление на персонала) бизнес. В основата на тази ситуация лежеше:
от една страна, че икономическия отдел и директор на съветските предприятия са били водени от укрепен принцип на икономическата теория за фундаменталната несъвместимост на социализма и безработица;
На второ място, фактът, че се появява излишък на работна ръка, за да бъде практически полезно за сервиране предприятия с различна административна такса от него задължения не са свързани с естеството на своята дейност: участие в прибирането на реколтата, за да се гарантира безопасността на продуктите на базата, в изграждането на обществени съоръжения, за почистване на улици и т.н.
На трето място - и това е може би най-важното - персонала на излишък може да се използва успешно за традиционните работни места с участието на всички ръце на изпълнението на плана в края на месеца, тримесечие или година. С други думи, в продължение на много години се наблюдава устойчива и доста масивна скрита безработица.
На второ място, на прехода към критерии, основани на пазара за оценка на икономическите предприятия разкрива провала на много от тях, защото те не могат да се адаптират към реално търсене от тип продукт, продуктовата си гама, качество, цена.
На трето място, много държавни предприятия прегърнаха либерализация на цените, като възможност за подобряване на безконтролното им, за да не само за покриване на техните прекомерни разходи, но също така и значително увеличаване на приходите от (печалби и заплати). Скоро неконтролиран растеж на цените се обърна бумеранг повтори покачване на цената на суровини, енергия, компоненти, и в крайна сметка - криза на неплащане на всички технологични верига. Тази криза - друг фактор за зареждане на безработицата.
Четвърто, пазарните реформи водят до успех само ако са придружени от дълбоко преструктуриране. Очевидно е, че в Украйна, икономиката се характеризира с дълбоки дисбаланси, особено огромен оток на Група А, които са послужили като основа за ускорено развитие на военно-промишления комплекс, това преструктуриране ще създаде огромен структурната безработица.
На пето място, заедно с факторите на масова безработица в нашата околна среда и са възпроизведени безработица специфични фактори, представени по-горе. Това се отнася до пропуските съществуващите икономически отношения между бившите съветски републики (сега независими държави), както и между Украйна и страните от Източна Европа.
Икономически активното население - лица, които са определени за измерване на икономически активното население, които по време на референтния период (седмицата анкетираните) се считат за заети или безработни възраст.
Въз основа на това решение, изчислено ниво на икономическа активност на населението - делът на икономически активните лица в общата популация. Това ниво изчислява във формула (57):
Икономически неактивните лица - лица, които са определени за измерване на икономически активното население, които по време на референтния период (седмицата анкетираните), не се считат за да бъдат ангажирани в икономически дейности или безработни възраст. Отчитане на тази популация е важно, защото част от икономически неактивните, че иска да работи, но отчаяно иска да получи място за работа, когато обстоятелствата могат да станат икономически активни, промяна на тази безработица.
По този начин, нивото на безработица на населението - съотношението на работа през теглото на активното население (заети и безработни)
Свързани статии