Описвайки жанра включва интервюта, учените първо изолирани разнообразието от теми, обсъдени, разнообразие, полифония събеседници разнообразие медийни формати, които е предназначен. Има, обаче, една обща черта, която може да се характеризира като "жанр-свободен разговор на журналиста с определено лице или група от лица, темата на която е в интерес на обществото и е предназначен за медиите". [13]
При определяне на видовете интервюта, изследователите предлагат много широка гама от възможности.
Вече споменахме американската журналистика професор Ървинг Fang предлага много кратък, но обемен класификация. Интервю-действителност въз основа на събитието и каза на журналиста с участниците или свидетелите, интервюта, общественото мнение, което е отражение на проблемната ситуация, в която всяка област на живота и журналист разговори с експерти, интервю-портрет. която разкрива нещо забележително за идентичността на общността.
Има много по-подробна класификация на интервюто.
1.Protokolnoe интервю. Неговата цел - да се предостави официални обяснения по въпросите на вътрешната и външната политика.
2.Informatsionnoe интервю. Неговата цел - Получатели на информация от компетентно лице по въпросите на деня. Стилът е близко до нормалното "битова продукци-vomu" разговор. събеседник отговори не са официални изявления.
3.Intervyu-портрет. Основната задача - отваряне събеседник личност. Нейната разнообразие - "психо-gical" интервю, в което има предимство са психологически, емоционални характеристика Key личност.
4.Intervyu-дискусия. Целта - разкриване на различни гледни точки и про-Bloem възможно решение пътеки.
5.Intervyu-профил. Целта - намиране на възгледите на времето лично на хората по същия повод.
Съгласно този принцип, са вписани следните разделителни бази:
1. До степента на стандартизация на интервюто.
2. естеството на получената информация.
3. По отношение на интервюирания интервюто.
От гледна точка на поведението на журналистите по време на интервю Също така е важно да има вида му зависят-ING за броя на участниците: интервю с един респондент, интервюта с групата, тук е otno-sitsya дискусионни интервюта, пресконференция.
Видове интервюта, в зависимост от степента на standare-tizatsii:
1. Строго стандартизирана. Предварително компилирана въпроси, които интервюиращият трябва стриктно Pryderi-жив, без да се излиза от двете им формулировка или от настройката на поръчката. Този вид интервю често се използва-nyaetsya, например, в разговори с официални лица.
В тези въпроси за интервю може да бъде насочена в tervyuiruemomu предварително, така че той може да се подготви Ся на срещата с журналистите.
Строго стандартизирано интервю Xia също използва, за да сондира на няколко души, или масово изследване, тъй като данните, получени с тяхна помощ, тя е удобна за сравнение.
Това интервю е бил близо до разпита, но набезите, които дават предимства, предвидени в тясно общение н интервюиращия с интервюираните.
2. полу-стандартизирани интервюто. Предварително stavlyaetsya със списък от въпроси, които интервюиращият ще получите отговор на въпросите. Въпреки това, по време на интервюто, той може да перифразирам въпроса, да ги подредите, да зададете допълнителни въпроси, отиде в по-домейн на специални интереси интервюирания prisposabli-vayas за неговата личност. Такова предварително интервю stavlyaet вече интервюиращия инициатива взема предвид конкретната ситуация, и затова често е употреби в журналистическа практика за получаване на информация за депозитите на отделните ответника, както и за издаване оп-решителност.
3. нестандартизирана или безплатно интервюто. Той не предвижда по-рано съществуващото добре stkogo списък с въпроси, без строг ред, както следва, по реда на бани. Интервюиращият просто очертава какво Sweda-ТА той се нуждае за целите си, и се опитва да изпълнява плана си.
Този вид интервю предоставя важна INI tsiativu интервюиращия дава максимални възможности за непланирана информационна празнина-Botko изведнъж отварят теми и проблеми. Една до такава интервю изисква особено висока kvalifika-ТА интервюиращия. Подготовка за свободен интервю, като правило, е, че авансовото плащане следва да бъде построен драматична основните бу-duschey разговори и материали. Не трябва да се готви малък Проблеми-Сай, и изграждане на вътрешна логика. Има нужда от доста ясен план за целта, това е, което се стремя да се получи. [16]
На практика журналисти разпространяват смесена форма от интервю. Започвайки като в интервюта на първия или втория вид, тя се превръща в свободен, дължаща се на непредвидено характер придържаме конкретна ситуация: липса на доказателства в подкрепа на хипотезата на журналист; по-важни повратни нишки; черти на характера oprashivaemo втори, и така нататък. г.
Видове интервюта характер, получени информа-ция.
1. Интервю за да се получи чисто фактически Sve-ции.
- Този тип интервю е най-близо до документи на ЕО употреба. Най-често носи ofitsialam знака. Самоличността на събеседник е важно за Jour, от журналисти само от гледна точка на улесняване на комуникацията с него: ако компетентен, ако лесно се предоставя информация за това как да разбирам въпроса, как логично и ясно otve chaet, и т.н. ...
2. Интервю да установи фактите и становищата Sobe-sednika за другия човек или проблем. Тук, по същия интерес към личността на интервюирания, в първия случай, но също така е важно прегледи за оценка, че те са отражение на стаята - личната позиция на интервюирания, или ходи, вие сте представител на дадена група.
3. Интервю с цел да получите представа за отделния ответника. Особено важно е-ност на психологическата атмосфера на разговора. От Jour, от журналистите се нуждаят от внимание не само на конкретното съдържание на устни изявления на ответника, които винаги ще съдържат действителната CBE Дения и становищата, оценката и така нататък. П. Като проява на НИП-началник, от съществено значение за неговата самоличност.
Модерен журналистическа практика за определяне на тези видове интервюта във връзка с интервю на респондента.
1.Intervyu с респондента, лесно сътрудничат с репортер-проводим.
2.Intervyu да "впечатли" на ответника (ко-сътрудничи не изгарят от желание, но не и срещу тях). Такъв човек не отказва да се срещне с лог-лист, но не му помогне по време на интервюто, и често е причина за неуспех при млади лог-листа.
3.Intervyu да "устои" ответника.
За интервюто, считан от гледна точка на отношението към тях от страна на интервюирания от това е важно да се установи причината за източника се държи по един или друг начин, в основата на която са имали положителен, "безразлични", или отрицателно отношение към интервюто. Способността на интервюиращия се появява в това дали е в състояние да намали стимулите, които пречат на успеха на интервюто, както и подобряване на благоприятна.
- Съгласен съм от продължителността на разговора, срокът трябва да бъде подходяща за вашите цели. Никога не давайте на лицето, което отвлича вниманието му към "чакай малко", знаейки, че ще има по-сериозни, подробна дискусия. Задръжте White-планирана програма и не се затегне разговора. Ако другата страна не успее да се измери приказлив, вие трябва да дръпнете намек, че е дошло време да се сложи край, дори и ако не и всички нишки е-дроу.
- незабавно да организира спътник, го нарече по име и бащино име (или име). Лично обжалване - в знак на уважение към човека. Две наблюдения в това отношение: 1) Уверете се, правилното произношение на името и имената на лицата, интервюирани (нарушаване на името е винаги досадни хора); 2) да не се използва на познати референции, кратки имена и прякори до момента, когато ще бъдете помолени от него.
- За да запишете разговорите на лента, трябва да уведоми другата страна и да се търси съгласието си.
- Ако другата страна не отговори на въпроса, не се мързеливи, за да се повтаря или перефразира учтиво, в спокоен начин.
-Remember че иронията и сарказма в непряк диалог телевизия fonnom звучи по-обидно.
-Следвайте договаря отделно, ако можете да се обадите на името на информатора. Ако той желае да остане анонимен, в доклада следва да се позовава на анонимен източник.
-В края на разговора не е твърде мързеливи, за да се обобщи и в същото време да се провери на отчетността. Така че ви убеди събеседника, че е слушал внимателно, тъй като в "безконтактно" комуникация, за да се уверите, че това не е възможно.
-Проверка имена, имена, дати, Dig-RA - Закон за журналисти, работещи във всички условия.
-Poblagodarite интервюиран за тяхното ви atten-Manie, привлече негово съгласие за допълнителен покана за корекции и уточнения. [17]
На второ място, подготовката на публикации за онлайн публикации не могат да бъдат пренебрегнати, особено четенето, като един бегъл сърфиране, сканиране на текст. Затова от особено значение изразителни заглавия, субтитри, lidam и други семантични единици, специално подчертани в текста, за да се улесни неговото възприятие е.
1. В допълнение, дейността на журналиста в интернет радикално трансформира чрез друго качество, присъщи на виртуалния свят, - нейната потенциална интерактивност. Тя носи цял нов тласък на работата на интервюиращия, всъщност това натискане на заден план, подчертавайки като разпита и активната част на разговора на публиката. Журналистът в тази ситуация все повече действа като модератор на разговора [18]
2. Интервю в интернет може да се намери на страниците на онлайн версиите на печатните издания. В някои от тях, например, MK.RU, електронна версия на седмичния вестник "Московский комсомолец", има отделна графа, озаглавена "Интервю". Но, освен това, все повече и повече блогъри се обръщат към интервюто. За тях това е начин да направи блога си популярен. Един от най-активните блогъри, Дмитрий Protasiv причинява няколко тайни Интернет интервю [19], които могат да бъдат обобщени, както следва:
2. Възможност да се уточни на неограничен брой въпроси.
3. Осигуряване на интервюирания време да мисля над проблемите и ясно очертани отговорите.
4. Unboundedness интервю в обем (за разлика от печатната преса, където ограничено количество пространство за материала).
5. Възможност за използване илюстративен материал (снимки).
Анализира характеристиките на онлайн интервю по примера на материал, наречен "Изпълнител-върколак" (интервю с актьора Сергей Пускепалис) с MK.RU сайт.
Движение в интервю
Обща характеристика на успеха или неуспеха на интервюто е такава характеристика на процеса на взаимодействие с лицето, като движение в интервю. Това може да се случи в четири посоки - напред, настрани, назад ibuksovat на място.
Движейки се напред - това е постепенно изследване на един предмет или да отидете за различните теми. В първия случай, движението е бавно, във втория - бързо. Оптималната скорост е избран за всеки отделен случай, но журналистът трябва да избягват крайности - както над задълбочаване на този въпрос, когато въпросите, започват да се докоснат части безинтересни за по-широка аудитория, и прекомерното ускорение. Това се случва, когато един журналист след един въпрос по темата се движи към следващия, след това към следващата и дори в резултат на който и да е от тези, които не разкрива повече или по-малко пълна.
Преминаването към случва, когато основната теми разговора превключва на по-подробно обсъждане на всички аспекти от него. Също така е необходимо да се действа в зависимост от обстоятелствата, но в никакъв случай да не загуби контрол над времето и я държи достатъчен запас да попитам всички основни въпроси по няколко теми или интервю.
Назад движение се случи, ако един журналист иска разяснения и обяснения за това, което е казал. Понякога има смисъл, но в стратегически план се движат назад, трябва да се избягва, тъй като прекарва времето и развитието на темата не се случи. Фиш за интервюто място започва, когато журналист разпитан събеседник изявления и започва да спори с него.
Изисквания за формулирането на въпросите за интервюто
Chasg основните отрасли на материалното интервюта на системата на GP-Рос-отговори ВиК последователност формиране драма разговор. Нейният състав зависи от разпространението на събитие или описване на допирателна-старт в информация и захапва семантични комуникационни проблеми.
въпроси Класификации интервю има доста INR-ти. Въпреки това, повечето изследователи са стигнали до консенсус по отношение на съществените изисквания към тях.
Въпроси, зададени от интервюирания лицето трябва да са с многократно Кими, точна и в същото време конкретно. По време на разговора трябва да слушате внимателно всичко, което другият човек казва, но по въпроса, и едва след това преминете към следващия въпрос дойде да се изяснят някои от въпросите, повдигнати от не е оповестена до края. Естествен, но е необходимо да се разбере гледната точка на събеседника на, а не налагане на нашите собствени. Днес, жанра на журналистически интервюта намери страст, се превърна в жанра на про-blemnym, жанр на велики мисли, разсъждения, които изискват изключителна втората литературна умения.
Георги Кузнецов определя следните етапи в подготовката на издаване:
- отлични общи познания по предмета;
- състав на проблема, така че да се елиминира възможността за отговор избягване;
- да се направи на първия въпрос, така че правото да се включат партньор в разговора;
- предвиждане на възможните отговори събеседник и да се създаде на тяхна основа на следните въпроси [21].
Един от компонентите на един успешен интервю е неговото комунистическо kativnaya tochnost.Prezhde на всички, въпросът трябва да бъде разбран от интервюирания и да има същото значение за него, тъй като за лог-лист. Доколкото е възможно, е необходимо да се вземе предвид нивото на познаване на събеседника и да се опита да изгради един въпрос по такъв начин, че понятието н термини, включени в въпрос, са били запознати с него. Ние трябва да бъдем готови да перифразирам въпроса странно, за да обясни термина. Хоро-срамежлив журналист открива с всеки събеседник общ език, но това не означава, че той трябва да се справят с вас от един и същи говорил изразите, професионални думите, както каза.
Счетоводните въпроси, журналистът трябва да се обърне внимание на факта, че те се възприемат като попада на темата и отговаря на целите на интервюто. Въпросът може да бъде неочакван Ним за спътник, и необичайната форма, важно е, че журналистът е бил в състояние да го прилагат, така че тя не е генерирала негативен ефект.
При подготовката на въпросите, за да се счита за познаване на събеседника. Ако той не може да отговори на въпроса, може да е неприятно усещане, че той не е бил Spra-фалцово изпълнение на задачите му. В този SLU чай интервюиран затваря в бързаме да се сложи край на разговора.
Много често журналисти са изправени пред ситуация, в която тяхната сто rayutsya наложи сценарий разговори самите интервюираните, това е как се казва Андрей Максимов "Политик дойде един час преди излъчването, ми подаде лист хартия, на който нашето бъдеще разговор е нарисувана като игра там бяха мои въпроси и отговорите му, ми vostor-ги за импровизации и му импровизация за моя ентусиазъм. Невероятно, когато казах, че по този начин разговорът не vat'm с него, - политикът спокойно отстранен текст боядисани-ТА и не настоявам. Въпреки това, аз се почувствах по време на разговора, този човек болезнено рулиране на думи, кото-ръжта, както подозирам, той научил. "[22].
Способност да формулира въпроса - най-важното условие за успеха на взаимната обрат. Повечето липси се дължат неправилни отговори задавани въпроси. Въпросът трябва да бъде кратко, лесно се тълкува-май, трябва да контролира желанието да говори. Важно е да се помисли за CCA-бо въпроси очевидно неудобни бъдеще компаньони по някаква причина, за да се намери най-правилната форма за тях.
Като тезите на S. Муратова [23] разглежда изискванията за формулирането на въпросите за интервюто.
1.Vopros трябва да бъде интересен събеседник и публика.
Когато очевидния въпрос: "Какви са вашите планове за бъдещето?", На повикващия е наясно, че това съобщение предвижда подмяна на поточна zhimi фрази.
Свързани статии