Tweet към Twitter
Все по-често, дизайн на апартамент, дом, офис, направете всички помещения, жилищни или нежилищни, се превръща в нещо недостъпно и в същото време изкусителен. Изглежда, че огромен брой дизайнерски студиа, много съществуващи проекти - изберете - не искам да, но клиентите са потънал в мисли. От една страна, те искат уникален, трасиране не отговарят всички, от друга страна, на техните мисли и идеи често се различава нито здравия разум или собствената си кесия.
Опитахме се да получите най-общите правила за това как да подходи към решаването на офис ремоделиране, избора на "най" на дизайна на вас, скъпи читатели, са успели да намерят и да научат нещо ново.
На сегашния етап на развитие на пазара - маркетингова стратегия различни компании, зависи от много фактори. За тези, които включват, например, офис. Офисът е много важен и много ефективен инструмент за управление.
Диспечер на задачите - да се създаде климат за подобряване на производителността на фирмата.
Ето защо е толкова важно дизайн intereraofisa всяка фирма. От офиса - място постижения на бизнес партньорства. В крайна сметка, в офиса - това е "лицето" на фирмата. А отвън приличен, на първо място, това зависи от успеха или неуспеха на всяка сключена между стените на офиса на сделката.
Така, че основната задача на всеки мениджър е да се създаде не само благоприятен климат, но и за организиране на офис пространство, което е на работното място - мястото, където трябва да бъде комфортно и удобно за клиентите, така и за работниците и служителите. Ако тези необходими условия с вероятност от сто процента се увеличава по време на производителността на труда, както и на клиентите се задържат в ролята на клиентите си за дълго време, знаейки, че те са в полза на дружеството, да се грижи за тяхното удобство и комфорт.
[Текстов блок стил = »2"] Всяка компания, която и лидер идентифицира с кабинета си. Във всеки офис на абсолютно същите условия трябва да бъдат изпълнени за всички дейности - както за колектива, което изисква взаимодействие между служителите и директен контакт, както за отделния човек, в които всеки служител трябва да получи необходимата концентрация и го [/ блоков цитат] мълчание.
Почти всички дружества, които участват в разработването и пускането на задачата - проект на офис, греха е често, защото те не могат да се намери баланс между двете понятия - индивидуална и колективна работа. Не съществува единство. През цялото време имах чувството, че кос.
Офис - втори дом
Нищо чудно, те казват, че работата, в офиса - това е втори дом. Скрит мотив. Хората правят оставите много усилия и енергия в своите офиси. Това предполага, че ефективността и ефикасността на всеки служител постепенно намалява през целия ден. Всеки човек прекарва един ден на работното си място на около 09 часа. От това следва, че лице, което работи ниво зависи изцяло от нивото на комфорт и качество на работното място. Какво е включено в тази концепция?
Комфорт и удобство на работното място - това е мебели, оформление и наситеността на цветовете в зоната на работа и др.
Много, 80-90 процента зависи от това дали офис оформление. тъй като правилно и компетентно.
Към днешна дата, на следните видове помещения са:
- Комбинирани офис,
- затворен тип офис,
- едно общо пространство.
Всеки един от видовете е разделена от своя страна на няколко вида.
Например, въведете офис бюро.
Класическа оформление, идеален за индивидуална работа, където няма и най-малкото на външния шум. Регулира по позитивен начин, но сам, в работата в екип заедно няма да успее. Поставете повечето компании с малък персонал, както и на тези компании, където служителите, поради тяхното естество почти никакъв контакт между тях.
Има два вида на офиси тип шкаф:
1) офис за един човек, офиса за две или три. По този начин реализира, пространствената организация - всеки сам по себе си, но тя не наранява никой;
2) Вторият вид се разбира от групите, които се състоят от няколко души - 3 човека.
Какви са ясни ползи от отворени офиси план?
Удобно, от една страна - напълно (изцяло) изчезва проблем с тичане около от длъжност до кабинета. Но има доста голям брой други недостатъци - звукова и визуална изолация на нула.
Можете също така да се помни и да се цитира като пример офиса на открито пространство - офис група. В този случай, цялото пространство е разделено на по-малки отделни зони с нисък дял.
Няма пълна изолация едни от други работници - служителите са разделени по този начин в малки групи, които могат да работят заедно като независима бойна единица. За комуникация е станала по-широко разпространена, има общи части.
Експерти в областта на офис стил стигнаха до заключението, въз основа на тестовите комплекти, които офиси от този вид са най-благоприятни за работниците на една компания. Никой не пада от клетката, човек се чувства добре, готови да помагат на другите.
Единственото нещо, което е необходимо за изпълнение на работодателя - е да се подобри звукоизолацията, в противен случай стаята ще бъде невероятен шум, което би се отразило неблагоприятно на общото състояние на подчинените си. Затова е препоръчително да се вземат реални мерки, като например използване в офис дизайн на специални тавани абсорбиращи звука на проекта.
През последните години започна да се насладите на много офиси популярност комбинирани тип, те се комбинират и двете индивидуални (лични) пространство, както и споделени.
Какви са предимствата на комбинираната офиса?
На сегашния етап на пазарните отношения - това е най-изгодната възможност, която осигурява изолация на работни места, а в същото време дава възможност да се поддържа отношения в екипа.
Стаи със специално предназначение
Сега вече можем да се направят някои изводи - проект офис качество често зависи от това как той е оборудван, тъй като тя ще бъде построен на какво основание.
Сега трябва да си зададем въпроса - което обикновено се състои от офиса днес?
Разбира се, в офиса включва:
- офис мениджър,
- работен кът,
- офиси в противен случай,
- шезлонги и преговори.
Значителна роля е необходимо да се вземе правилното разпределение благодарение на полезната застроена площ на. Има много примери, когато работодателите са грешни в изчисленията, а компанията изпълнява поръчки за офис дизайн, ние не забеляза, че грешка. В резултат на това неефективно използване на бизнес ресурси в работно място.
Офиси, които са ориентирани към получават голям брой посетители, може да предостави също така място, което е условно наречени областта вход.
Там обикновено е информационно бюро, чакайки площ и гардероб. Всичко зависи от степента на зрялост, както и нейната отвореност.
[Текстов блок стил = »2"] Имайте предвид, че зоната за изчакване не трябва да бъде прекалено предизвикателно. Тя, разбира се, трябва да се привлекат и позициониране, но не прекалено много. Така че трябва да обръщат по-голямо внимание на дизайна на мебели, осветление. [/ Блоков текст]
Един добър пример за създаването на офиса е компания от Москва, "Жътва", което е много оригинална и в духа на модерността е създал офис. Заседателна зала е направена от стени, които са свободно преминават дневна светлина, звукоизолация е премахването на нивото - всичко за постигане на максимален успех в преговорите с клиенти, които са щастливи да се грижи за тях.
Също така, дизайна на офис трябва да включва и мениджър. Днес отхвърли идеята, че директорът - е някой, който седи дълбоко вътре, гледайки надолу. Днес главата, на първо място, той е лидер, чиято цел е една и съща - да води отбора си към победата. Ето защо промените и появата на началника на кабинета - изчезнали обемисти мебели, празни стени се променили до прозрачна. Ръководител подходи със своя екип.
естетически въпроси
В допълнение към офиса на планиране, на важната роля на интериорния дизайн. От това зависи до голяма степен.
Защото всяка глава е присъщо на неговата визия за "външен вид" на кабинета си. Така че, ако лидерът е млад, той е вероятно да се даде предимство на такива стилове като хай-тек и модерно. Youth - време, когато хората са най-податливи на различни видове експерименти.
Интериорен дизайн трябва да е "удобен" за всички: посетители и служители.
Има много трикове, които помагат да се разкрие красотата на този или онзи офис.
- Ето някои от тях. Много модерен в последните години стана ясно, да положи етажа. които са знак за бизнес, стилни и скъпи решения. Особено добре да бъде, ако управлението при тези етажи разполагане на готови примери за техните продукти. Това ще бъде един много добър ход за привличане на клиенти.
- Огромна популярност в продължение на много години се радваха тавани - вероятно се дължи на факта, че монтирането им е много лесно и просто, ненатрапчиво, като същевременно се поддържа отлична възможност да изберете най-необходимо, желания нюанс. Има случаи, когато такива тавани, оборудвани с осветление, разнообразие от форми и цветове - в съвкупност е получен неописуема красота. Това ще бъде особено полезно за собствениците на малки офиси, в резултат на игра на светлината и огледала създава визуално усещане увеличаване на пространството - таваните са повдигнати, тесни коридори напротив разширява.
- Младите компании също не прекарват времето си напразно - те са експериментира. Много често можем да видим отворената тавана. Посетителите Офис отворени тавани могат да съзерцават вентилационните тръби, както и различни видове комуникации - всички заедно те създават творчески картина, но всичко трябва да бъде мярката "прекалявайте" най-лесния начин.
- През последните години започна да се използва гранит. Той се използва като Flehbach - вложки по таблици. Вариациите в използването на много - ще бъде една фантазия.
През последните няколко години, сиво-черна скала е напълно измества комбинации, които са много по-забавно - портокал и синьо, зелено, синьо и жълто. Хората вече не се страхуват от яркост. Ярък пример - тази фирма, "The Messenger", печалбите им се увеличават многократно след промяна на цвета на местата за продажба.
Трябва да се разбере, разбира се, че всички по-горе проекти не е всичко. Има много видове неща, които ще се харесат и вие, и вашите клиенти. Работата по вашето здраве!
Така че, за да обобщи резултатите.
идеология на дружеството трябва да бъде изразена в своя дизайн.
МВР като инвестиция
Когато започнете да се превърне вашия офис, вие не трябва да забравяме за най-важното. Офис - това не е книга, а не на парче хартия, офис - е инструментът, чрез който ръководителят на дружеството осъществява своята дейност. Офис организация - това е сложно.
Ето защо, всички решения на дизайнерите трябва да бъде компромис между естетиката на офиса и бизнеса си репутация.
Във всички идеология на това дружество не трябва да противоречи на идеите, които са въплътени във външния вид на офиса. Ето защо, те трябва не само да се разграничи и диференцира, а по-скоро обратното - те трябва да бъдат обединени.
И също така трябва да се помни, че служителите трябва да се чувстват част от важна част от компанията, така че да могат ефективно, с максимална полза и да се върне на работа.
Свързани статии