Ако искате да прекарате за колеги или подчинени обучение на сближаване, но просто не може да се намери подходящ вариант, моля, прочетете тази страница. То съдържа описание на методите за изграждане на екипи, които предполагат никакво участие на професионални техници игра, нито за закупуване на специално оборудване.
Участниците в действие ще изисква екип инициатива и добро настроение.
Разхождайки се в тъмното
В оригинала, това обучение е предназначена немски Андреас Ханке, а след това конвертирате множество упражнения. Същността на елементарни процеси: колеги група се предлага в напълно тъмна стая, предварително освободени от остри и твърди предмети. Препоръчително е да се излезе от стаята само за килими и боб торби.
- Разделяне на свободно избрана от принципа на команда (броят на членовете се определя от общия брой на хората).
- Събиране на стаята с места за "свои" и да се постави на седалката в кръг (можете да премахнете няколко места на отборите трябваше да се бърза).
- Покани участниците-точно изчисляване на площта и обема на пространството (може да се припомни, хуманитарни формула).
- Възможно най-бързо, за да разберете кой е най-добрият отбор в дългите пръсти (и след това да се обсъждането на резултатите е лесно да се провери).
- Поканете участниците да даде име на цвета на очите на всеки член на другия отбор (за всеки верен отговор - точка).
- Съберете докосване матрьошка.
След това използвайте въображението си и да добавите списък да ви хареса.
Изключване визуален канал помага на хората да "виждат" какво се случва извън кутията. Тъмнината осигурява щрихи, които събират заедно и дори да създадете някои приятни. пикантност в секса съвпадащи екип.
клавиатура
Всички членове на екипа се възлага на една буква. След това групата издава писмена върху лист хартия дълго изречение. Вие искате да я играете, така че всеки път, когато участник и ясно посочени писмото му.
Пропуски са обозначени с приятелски пляска.
Отговори на колега
Подредете столовете в два реда, с лице един към друг. Били участници rassyadutsya по свое усмотрение. На следващо място, да даде всичко на лист хартия. Да предположим, че в първата колона на всеки отговор за себе си, а вторият - за човек, който е точно пред него.
Въпроси могат да се задават, както следва:
- Вашият любим цвят?
- Каква музика харесваш?
- какви филми харесвате?
- Какво животно бихте сравнение?
- Какво искате да направите?
- Какво ти харесва в работата си и какво - не? и др., в зависимост от обхвата на дейността и treningra задачи на компанията.
Точно колко добре колеги възприемат един друг, ще свидетелствам за обсъждане на резултатите.
Търсене поглед
Колеги, седнали в кръг. Колкото повече хора играят, толкова по-добре. В сигнала, всеки участник ще трябва да се срещне с някой поглед. пара, което го управлява, излиза от кръга.
Трябва да се измъкнем от играта възможно най-скоро.
Искате ли - усложни играта. Нека всеки образован няколко разменени пет искания и пет комплименти.
Всички честни
Един от участниците от центъра на окръжността и произволно обръща един от вестниците. На хартия, написана фрази, които трябва да се продължи. Степен, че всяка фраза изисква трудна истински отговор. Ако хората се чувстват съмнение или невярно, играчът ще трябва да изтегли друг лист хартия.
Обучения, които ни казват, са безопасни, но вие сте някъде можете да прочетете описанието на другите методи, с риск. Бъдете внимателни. Популярни техники в стила на най-известните "въже курса" не трябва да се опитват без защита есен.
Свързани статии