ПредишенСледващото

Голямата идея продължава поредица от статии по темата за стартиращи компании. По-рано говорихме за това как да изберат идеята си. Но все още има нужда от човек или екип, който да го изпълни.

Търсите ли творчески професионалист, който ще се въплъти идеята си на практика? Дори не гледам. Всички креативни хора нямат свои собствени идеи. И всички професионалисти доста платени работа. Как може да представляват интерес за тях? И си струва?

Преди всичко моля погледнете в себе си. Определете как реалистичен, за да създадете свой собствен стартиране. В този случай, не е нужно да споделя с всеки частица от стартиране. Тя ще бъде по-лесно да се реализира идеята си точно така, както искате. В допълнение, тя ще бъде по-лесно да се откаже от идеята, ако видите, че нежизнеспособен. Това е плюс стартиране самостоятелно развитие.

Но има и недостатъци на този подход. Например, можете независимо да извършат голям брой операции, които могат да бъдат възложени на друг. Един скучно да доведе развитието. Преди да се привличат инвестиции ще трябва да понесе цялата тежест на финансовата отговорност.

Ще работи ли по проект, сами или в екип, имате много добро разбиране на стойността на техните идеи и да разберат инструментите за нейното осъществяване. Ако не сте програмист, а проектът се основава на IT-технологии, най-добре е да се проучи тази област. Отделете време за самостоятелно обучение. Това ви ресурс по никакъв начин полезно. Опитайте се да решим всички задачи на проекта на техните собствени. Потърсете екип само за онези задачи, които сами не могат да вземат решение за подходящо равнище. Виж връстници. Потърсете професионална, на първо място за себе си, а след това - в другата.

Ако тази идея - само съня си, не очаквайте външна помощ

Идеалният партньор как да намерите командата за стартиране

Кирил Megem - дизайнер, програмист и художник проект Universum: война фронт

Целта е високо поставени и амбициозна - да започне развитие на играта на моите мечти, а може би не само моя. Осемнадесет месеца трябваше да независимо извършват тази дейност, във всички области на развитие. Беше много трудно, често трябваше да работи 16 часа в денонощието, седем дни в седмицата. Не е имало финансова или производствена помощ, без да се включва съвети от няколко приятели. В същото време той е трябвало да се запази развитието на проекта в строга тайна, за да не се развали първото впечатление на една недовършена работа.

Марина Treschova - изпълнителен директор, съосновател на Fast Lane Ventures

Потърсете не само тези, които са в състояние да направи нещо добро или дори много добър - за тези, които са постигнали изключителен успех изглежда. Най-малко в нищо. Нека да е скейтборд или плетене на една кука. Това не е самодостатъчна критерий, но човекът, който е постигнал изключителен успех във всеки случай, по-скоро ще седне безсънни нощи над проекта си и са по-малко вероятно да идват от половината разстояние. В крайна сметка, той вече е доказал, че може да сложи в избрани много работа и максимална мощност и постигане на целите си. И тогава всичко е зависи от вас - ако успеете да го вдъхнови да нов героизъм.

По принцип, има три подхода за изграждане на екип за стартиране. Първият подход - създаването на самостоятелни фирми. Можете също така да наемат на свободна практика или проект за привличане на компанията за предоставяне на временни услуги. Както и да е, проектът принадлежи на вас, и вие няма да загубите контрол над него.

Вторият подход - работа по двойки. Ти дойде с идеята за партньор. Или може би са дошли с идеята и е идеалното решение за партньор? В този случай, като правило, си дял в проекта, отговорност и равен глас. Проектът се управлява от двама души.

Третият вариант - работа в екип. В този случай имате три или повече. Участие в проекта, нивото на отговорност, степен на влияние може да се различава. В действителност, всички три начина са добри. И това, което е най-добре във вашия конкретен случай? Това зависи от вас.

След претегляне на всички "за" и "против", да решите да направите старт в двойката. Това е един добър избор. Но в този случай трябва да бъдат много внимателни при избора на партньора си. Трябва да се доверите на този човек. Между можете да бъдете конфликти, но трябва да ги виждате като нов опит и да се опита бързо да "мине" тях. Трябва да сте в приятна и приятелска един до друг. С една дума - трябва да бъдем приятели, или най-малкото да се изхвърля с това.

Ако ви покажа най-малкото съмнение, че няма да работи с вашия партньор, намери друг. Създаване на стартиране е като едно семейство. Отношението ви ще определи бъдещето на вашия "бебе". Важно е, че вие ​​и вашият партньор са в състояние да изпълнява всички функции за работа. Също толкова важно е съотношението на участие в проекта - трябва да се харчат за едни и същи ресурси към нея (финанси, време, нерви). Погледнете за един човек, на първо място сред приятелите му. И след това - сред познати на своите познати. Във всеки случай, трябва да сте честен препоръка за лицето, преди да започнете работа с него.

Джейсън Коен - основател SmartBear Software

Ако не намерите вашия идеален партньор, или ако проектът е толкова обемна, че няма да дръпнете двете, тогава ще трябва да се съберат в екип. И сглоби добър отбор е наистина трудно. Излишно е да казвам, че той трябва да бъде интелигентни хора, с които ще бъде удоволствие да се работи. Екипът трябва да разберат целта и да бъде активна. Не е задължително трябва висок клас професионалисти. Трябва хората, които са готови да се развива, като по този начин развитието на проекта.

Можете спокойно да се инвестира в млади професионалисти, ако видите, че те са готови да се развива професионално. Също така важно е по време на дял от имуществото на проекта. Във всеки случай, всички основателите трябва да притежават определен дял в проекта. Желателно е, че този процент приет през съосновател на имота с течение на времето с напредването на проекта. В крайна сметка, е риск, че участникът може да напусне проекта на всеки етап от неговото развитие. В този случай, той няма да се класира за посочения дял, но само от страна, която е трябвало да "печелят". Във всеки случай, всички въпроси, свързани с отговорността и компенсациите трябва да бъдат разгледани веднага при сключване дори и да е устно споразумение между съоснователите.

Крис Найджъл - създател Wildbit

Ако човек не imeetdomaotdelnogo работно място, работа у дома могат да бъдат объркващи. Рано или късно този въпрос ще се появи и в този случай офис извън дома има смисъл. Моят отговор: всичко зависи от индивида. През годините сме се опитали всички опции. Важното е, че лицето ще бъде по-добре да се работи, когато е най-удобно. Струва си да се обръща внимание на идеята за съвместна работа. Аз работя в Независимите зала във Филаделфия, и това място съчетава предимствата на работа у дома и в офиса. Сигурен съм, че във времето на останалите членове на екипа, също ще се преместят в съвместна работа пространства.

Инвеститорите не инвестират в идеи. Те инвестират в отбора, които могат да превърнат идеите си в реалност. Има много добри идеи, които са били недостъпни за бедните отбори. Но един добър отбор ще бъде в състояние да прилага много идеи. Един добър екип ще бъде в състояние да привличат инвестиции. Един добър отбор - център на проекта, а не на идеята. Дори страхотна идея не може да "свали", а не "стреля" по различни причини (например - липсата на пазар за стартиращи фирми). Един добър отбор може да оцелее разпадането на идеите и да започне наново. Екип - хора. Но стартиращи се правят в името на хората. Екипът - едно семейство. Създаване на семейството, а не на идеи. Идеи - деца. И децата да растат в пълен човешко същество, като правило, по здравословен и сплотено семейство.

Екип инструменти за стартиращи фирми

Калкулаторът помага да се изчисли делът на дела от съоснователите на всеки участник в проекта въз основа на участието си.

Trello - това е интересен дизайн система на базата на карти и наследява на принципите на системата за японски Kanban.

Teamer.ru - уеб услуга за организиране на работата в екип по проекти.

Acunote - това е онлайн система за управление на проекти, предназначени за малки екипи от разработчици.

Google Docs - безплатна онлайн офис пакет, който включва текст, таблици и инструмент за създаване на презентации, както и файлове за съхранение на облак от функции за споделяне на файлове.

GitHub - най-големият уеб хостинг услуги за ИТ проекти и съвместно развитие.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!