Центърът за кандидатстване за визи приемат всички заявления за визи за краткосрочно виза.
Забележка: Визов център на Холандия в Санкт Петербург също е приемане на заявления за издаване на виза в Люксембург. Процедура и списък на документите, са същите, както при кандидатстване за виза за Холандия.
Моля, кликнете върху целта на връзката на движение. да се запознаят с краткосрочни визи.
Моля, преди да посети Центъра за кандидатстване за визи / Посолство прочетете правилата за безопасност, представени на сайта.
Записване за подаване на документи за групите: група Всички заявления за издаване на визи се подават в Визовия център в Холандия.
За да кандидатстват за виза за група, групата трябва да отговаря на следните изисквания:
- Групата трябва да се състои от 5 или повече хора;
- Групата трябва да донесе общата цел на пътуването, мястото на престой и продължителността на престоя в Холандия. Членовете на групата трябва да принадлежат към една или повече съседни на дейностите, организации.
За да планирате времето за доставка на искането за групова виза, трябва да:
Заедно със заявлението трябва да бъдат изпратени:
- списък на участниците (с техните лични данни, номер на паспорт и публикувайте (която участва в групата);
- копие от поканата, която е посочена от канещото лице, които ще бъдат платени за пътуването (пътни разходи, медицинска застраховка, заплащане на хотел или друго място на пребиваване и други задължителни дневни разходи) и гарантирано навременното връщане на групата, към Руската федерация. Заявлението е необходимо да се определи точната дата на пътуване.
При представянето на документи на Визовия център в Холандия трябва да предоставят на първоначалната покана с оригиналния Пълният списък на членовете на групата (ако само една покана е направена пред цялата група).
Набор от документи за всеки член на групата трябва да включва:
- Паспорт, валиден за най-малко 3 месеца след завръщането в Руската федерация, съдържащ най-малко две празни страници и не издава преди повече от 10 години;
- Медицинска застраховка, покриваща целия период на престой, валидно за всички страни от Европейския съюз и покрива всички разходи, които могат да възникнат във връзка с репатриране по медицински причини, спешна медицинска помощ, спешна хоспитализация или смърт по време на престоя. Минималната сума за покритие трябва да бъде 30 000;
- формуляр за кандидатстване за виза напълно попълнени на английски език и се подписва от заявителя. За малолетни и непълнолетни: формуляр за кандидатстване, подписана от двамата родители или настойника;
- Два цветни снимки 3,5 х 4,5 см на светъл фон. Образът на снимката трябва да отговаря на външния вид на кандидата. Снимките трябва да отговарят на изискванията на Международната организация за гражданско въздухоплаване (ИКАО);
- Оригинално писмо покана и копие от списъка на участниците с подчертано име член маркер; или отделна оригинална покана за всеки участник;
- Сертификат за заетост, издадено не по-рано от един месец по време на лечението, на бланка на компанията показва, позициите, период на заетост, средна месечна работна заплата и информацията за следващия предстоящия празник или бизнес пътуване; за предприемачи - копие от регистрацията на фирмата в ОКИ Русия + копирате INN. За студенти / ученици - удостоверение от училището с резолюция не посещават учебните занятия в периода на пътуването.
- Копие от нотариално заверено разрешение за пътуване от родителите си (за непълнолетни, пътуващи без родители или на един от тях). Ако детето е повдигнато само от един родител, вие също трябва да представи документ от втория родител (например копие от смъртния акт, решението на съда за лишаване от родителски права).
Ако групата се състои от граждани на други страни, те също трябва да осигури:
- Копие от руска виза или разрешение за временно пребиваване (ако има такъв);
- Копие от разрешение за работа в Руската федерация (ако е приложимо);
- Копие от регистрацията в Руската федерация (ако има такъв).
Разглеждането на набор от документи, които не отговарят на изискванията по-горе може да бъде увеличен.
Кандидатите с увреждания
Свързани статии