Той е работил 5 години в Спери, Сана. Гадно. Обучение LWD / MWD и практиката на работа на полето е най-лошото, за да най-големите доставчици. Всички недостатъци на голяма корпорация, нещастен (по това време в сравнение с Baker) на обезщетения. Москва Den различен (дори и срещу Shlyumoidov!) Exclusive svolochnaya managerov двамата чужденци и "нас", казват от слънчевата Казахстан.
Много единици са "timeservers" издуват бузите, победи на бюджета и да се свалят, за да увеличите / пенсия. Примери - НовоМар 1 и 2, "подпомагане petrophysics AVPD" и т.н.
Weatherford и Бейкър определено по-добре със сините - като късмет / споразумения и как имате нужда от тях. Всички фирми трябва да имат писмено потвърждение на споразуменията: т.е. обучение, видове и зони за експлоатация и т.н.
Работил съм в Спери пробиване, година и идентичност половина телеметрия. Разбира се всички очарованието на неговите фирми не знам, но според различни оценки, както и дезертьори от Shlyumov (половин DDishnikov), ние все още слава Богу. Разбира се технологии, теория и shlyumov училище се каже по-добре, но по оперативни причини за вътрешния атмосферата и zarobotnoy борда Спери не по-лоши shlyumam. И може би е по-лесно да се работи в натоварени shlyumah кажа, е нереалистично. А заплатата е една и съща. Само не заеме поста на замразени и обеми падат заради кризата. Но изглежда всичко това положение. Е, от приятели в Complition отдел, Подобряване на производство, Свързващи Знам, че те също са щастливи. Гледайте ме 28/28 нищо по-малко. Разбира се, в действителност по различен. Сега доставката е подобрено и оборудването, доставено на време, никой не иска да се налага по време на кризата
Свързани статии