Gossip считан за един от най-големите главоболия, които могат да възникнат по време на работа.

не е жертва
Това, което хората обикновено предпочитат да клюкарстват, какво да се каже за него, но по същия начин, човек може да се научи, да разберете какво точно е причинило клюки той имаше най-силната реакция. Говорете за вашата некомпетентност? Осъждаме начина на обличане? Намеквайки за афера с шефа? Някои от клюки може да е този, който се допре до възпалено място, въпреки факта, че клюки може да направи това и не искам. Улавянето дъх и otozlivshis (по-добре от другите), можете спокойно да мисля - но не и на кървав реванш, но за това, защо го е причинило такива силни емоции. Може би след няколко дни ще усетите дистрибутор дезинформация нещо като благодарност за това, че помогна да знаеш себе си по-добре.
Ако раздразнението, тревожност и тъга е фактът на писмени недостатъци търсенето в поведението и чувствен дискусия, тя може да се говори за желанието си да бъде идеален - винаги и за всички. Може би родителите от детството си поиска от вас съвършенство и непогрешимост във всичко, всяка грешка на осъден, всяка грешка внимателно и сериозно запознат с семеен съвет, а фразата "това, което хората казват нещо", изразени редовно. И сега, когато хората казват, а не какво бихте искали, той причинява болка - че не отговаряте на родителските очаквания.
"По-лошо от клюки за вас може да е само липса на тях" - пише Оскар Уайлд е прав: избегне клюки може да бъде само, когато сте абсолютно невидим. Спомнете си, за когото хората клюкарстват повече от всеки друг? Разбира се, личностите, ако не и известен, популярната - не само искат да отнемат от тяхното значение, но и да се обръщат към тях, дори и през говори за живота си.

Добрите намерения
Ако се опитате да бъдат приятели с всички, можете да получите в трудна ситуация. Други- по главата от вас ще се оплаче на небрежност от страна на вашите приятели и приятели - проклятие взискателни шеф. Пренасищане на информация може да доведе до това, което някога те предам й част (и може би най-добре смисъла) на една от воюващите страни. И след това, по време на някои кавга или страстни речи при уволнение: "Благодарение на Маша, тя винаги ми каза какво лошо неща, които каза за мен!" - може да се стигне в много неприятна ситуация. Ето защо, по-добре да се запази благосклонен неутралитет и внимателно да прекъсне тези, които се опитват да ви спечели на своя страна. По този начин, разбира се, можете да отслабнете на вълната на информация - но репутацията е по-скъп.

фирмени партита
Хайде двудневен семинар а. "Възстановяване на репутацията на бизнес жените след фирмено парти" Това, разбира се, е шега, но тя може да предизвика и тъжни мисли, защото изблици на клюки в организациите обикновено се наблюдават само след фирмени партита. Това събитие може да бъде много опасно, ако си позволите да се отпуснете и да действа в съответствие с принципа "това е скъпи мои колеги, нека ми се вземе за кой съм аз." Обикновено ние не избираме нашите колеги, и те не трябва да се насладите на нашите танци на масата и силен изпълнение на романтика - те могат да имат съвсем различен поглед върху живота и интереси. Фирмено парти има за цел да обедини, но да се асоциира по-добре с тези, които са близо до вас по дух, и ако сте в организацията наскоро, по-добре и се държи по случай най-скромен.

За разлика от децата, които предпочитат да се говори за една и съща възраст, са малко по-нуждаещите се възрастни избират предмет на тези, по-способни, по-интересно, съм постигнал нещо. Колкото повече усилия вложите в работата, толкова по-ярко се обявява, толкова повече хора са около теб, и не всички от тях са готови да станат близки приятели. Злословие винаги върви след славата, но ако достатъчно сила, за да докажат своята значимост, е необходимо да се оставят малко енергия за нещо, което не може да повреди твърде голямо внимание на клюки - в противен случай те ще бъдат на мишката, което би могло да се превърне в полет слон.

план за действие
Ако колегите вече започнаха да говорят за теб, има два начина на поведение, които могат да влошат ситуацията внимателно: а) напълно игнорира това, което се случва, и б) детайлите, за да кажа на всички, да се запознаем с истинското състояние на нещата. Но има среден път: намиране на най-благосклонен колега, за да разберете от него какво става, а след това да се говори директно с клюки - и би било добре, ако разговорът се провежда в присъствието на други хора. Желателно е да се държи спокойно и дори забавно, например, като се усмихваше, каза: "Ама че глупост. Разбира се, това не е вярно. " Ситуацията поведение може да доведе до факта, че другите участници в разговора ще застане на ваша страна, за един и същи вид на разговор ще им позволи да се запознаем с теб - често не само клюки за другите твърде прями, но също така и на тези, които знаят е лошо. Разбира се, вълна от клюки е по-добре да се предотврати, отколкото да се биеш с тях по-късно. Оставете искреност за най-добри приятели и колеги, не казвай на истории от живота си. който след това може да бъде причина за клюки; същото важи и за връзка си с методите на управление на организацията. Разбира се, че е неприятно да не се доверявам на хората, но някои съвременни лидери, които не са уверени в себе си и искат пълен контрол върху организацията, да роди своите подчинени "промъкват", които периодично се разказва шефът призовава в офисите и пушалнята. Ясно е, че в такива случаи е много по-добре да се намери човек, който да изразят възмущението си, който не е колега. Между другото, погледнете конфликта от външната страна, той може да даде добри съвети и да го решите. И ще стане много по-лесно.

ДНЕВНИК-АСИСТЕНТ
Ако клюки ви измъчват, вземи дневник и пишат за всичко, което ви се е случило през деня. Спокойно и внимателно, като Шерлок Холмс, а след анализ на записаните, сключва точно това, което колегите казват, че вашето поведение може да провокира тези разговори и дали тази ситуация ще бъде от полза за никого. записите от изследването ще премахне ненужните емоции и помагат безопасно да решат какво да правят.