FSS - е подходящото наказание за доклади за повредите, но не всеки е наясно с това, което може да се сблъска небрежност от страна на отговорното лице на компанията.
В съответствие с приложимото законодателство, всяка организация трябва да направи премиите в специален фонд, за да осигури на своите служители с всички необходими плащания в различни ситуации. В този случай, организацията също трябва да представят съответните доклади на публичните органи, за да се провери съответствието с тези изисквания.
Задължения на застрахования
В съответствие с нормите, предписани от Федералния закон №212-FZ, работодателят поема следните задължения:
- правилното отчитане и преброяване на съответните вноски във фонда;
- счетоводни услуги по управление на данни за всички обекти на данъчно облагане, както и оценки;
- предостави подробно изчисление на изчисляват и изплащат вноските, както и списъка на документите, потвърждаващи коректността на изчисленията;
- отстраняване на нарушенията, посочени в изискванията на регулаторните органи;
- съхранение на доказателствата относно сумите, натрупани и платени вноски.
В допълнение, изясняване на отговорностите, както е предвидено в член 4.1 от Федералния закон №255-FZ и член 17 от Федералния закон №125-FZ. С оглед на това, застрахователите трябва редовно да представят изчисление, направено в съответствие с формата на 4-FSS, както и да правят това в съответствие с тока те се нуждаят от всяко тримесечие законодателство.
стандартните условия
Отчети трябва да бъдат подадени до териториалното поделение на пенсионния фонд в края на всеки следващ отчетен период, тоест всяко тримесечие. Ако компанията доставя изявленията само в електронен вид, в този случай за последното й срок на доставка е предвидена за 25-ия ден от месеца, който следва отчетния период, а отчет на хартиен носител, трябва да бъдат подадени не по-късно от 20-ти.
Възможни проблеми при нарушения
В този случай, ако компанията нарушава установените норми, без да има основателна причина, публичните власти, че ще почиват с подходящи санкции, които зависят от вида и тежестта на нарушението.
Защо е важно да се осигури навременно форма
Своевременното отчитане на застрахователните плащания се даде възможност на държавните органи да бъдете сигурни, че на посочения работодател напълно изпълнява задълженията си за осигуряване на своите служители с видовете застраховки, а оттам и плащане, в случай на каквито и застрахователни искове.
Ако фирмата ще се плашим от своите отговорности и да представя доклади на предварително определени интервали, за да й и я персонал ще бъдат наложени подходящи санкции, чийто размер се увеличава в зависимост от това колко значима е закъснението.
Както бе споменато по-горе, глоби, наложени първоначално на всички видове застрахователни премии (посочени в случай на инвалидност и майчинство), както и застраховка, предвижда плащане в случай на аварии или професионални заболявания.
Какво е изпълнен с закъснение
Основната причина за налагане на санкции от страна на Службата за финансов надзор е нарушение на условията, които най-често се случва поради причината, че работодателите считат ненужни доставка на празни твърдения.
Предвид факта, че работодателите са задължени да докладват за няколко вида застраховки, ако има обосновка служители FSS да ги пишат глоба на няколко основания, т.е. края на доклади подаване за всеки отделен вид вноски.
В същото време забавяне на доставките на лична информация, се наказва с глоба до 10% от общия принос към пенсионния фонд за съответния период, а за забавеното основа за годишния доклад може да бъде споменат фини плащанията към основата за цялата година.
Стана така, че компанията всъщност не работи, въпреки наличието на регистрация на съответните държавни органи. По-специално, това се отнася за новосъздадени дружества или тези организации, които по някаква причина са преустановили дейността си.
Изготвяне на доклад на нула е сравнително проста процедура, тъй като в действителност тя е достатъчно просто да се запълни покривния лист, докато други части да няма параметри. Дори и ако има такива данни е основно липсва в Службата за финансов надзор трябва да бъдат подадени най-малко нула доклад.
Наказание за забавяне на доставката на 4-FSS
В този случай, размерът на глобите ще бъде 5% от общата сума на премиите, след което сумата се умножава по общия брой на месеца закъснение (включително непълен), и е не повече от 30% от тази сума, но не по-малко от 1000 рубли.
Заслужава да се отбележи фактът, че изчисляването на финансови санкции се извършва в случай, че застрахованият по принцип не съществува дълг в Службата за финансов надзор, и по-нататък, че за съответното отговорно лице също наложена съответната административна санкция, чийто размер варира в диапазона от 300-500 рубли.
Как да се избегнат подобни ситуации,
За да се гарантира, че дружеството не е подложена на всякакви санкции от страна на държавните органи, по-добре е да се грижи за навременното и правилното попълване на отчитането, преди да се подава до държавните органи.
Какво трябва да се помни за пълнене
Правилно пълнене отчетността на застрахователните премии е доста сложна процедура, която се реализира най-добре професионалисти с опит.
Застрахователите с средния брой на служителите, в полза на което разпределението на плащанията и други награди, повече от 25 души, както и новосъздадени или възстановени компании с общия брой на работниците и служителите над целта, трябва да предоставят този отчетен единствено в електронен вид, с всеки документ, трябва да имат подходящо електронен подпис.
В процеса на регистрация на населените места, платени или изчислени осигурителни вноски под формата на електронни документи до териториалното поделение на застрахователя ще трябва да изпрати подходящо признание на тези плащания под формата на електронен документ, използването на информационни и телекомуникационни мрежи, тоест, чрез официалния сайт на общински и държавни служби.
Заслужава да се отбележи фактът, че под формата на 4-FSS и други полици документи могат да бъдат проверени чрез извършване на бюро или поле на одита. Проверка камерален се извършва директно на пространственото разположение и FSS тялото въз основа на получените плащания и други документи, описващи специфична дейност застрахован. Това изпитване се провежда от упълномощени служители на фонда в съответствие с техните служебни задължения, както и за това, че не трябва да се някакво специално разрешение от териториалните органи на лидерите.
Ако в процеса на провеждане на бюрото одит на персонала на институцията, определена всякакви грешки в изчислението или предоставената информация, като в този случай те ще трябва да подадат жалба до застрахователя с изискването за осигуряване на следващите пет дни, необходимите обяснения или да се направят необходимите корекции в документите.
инспекция на сайта вече извършва директно в помещенията инспектирани, въз основа на решение на ръководителя на териториалното тялото на услугата. Заслужава да се отбележи фактът, че провеждането на такива одити, към днешна дата условие не повече от веднъж на всеки три години, както и в процеса на неговото изпълнение и срок за изпитване, който не може да надвишава три години, предхождащи датата на операцията.
смекчаващи вината обстоятелства
Както бе споменато по-горе, има определени обстоятелства, поради които е възможно да се намали тяхната отговорност или дори да се отърве от него.
По този начин, например, като смекчаващи обстоятелства сериозни причини обсъдени по следния практиката:
- Това е първият такъв нарушението и не по-рано се наблюдава;
- нарушение е била определена Фондация разделяне на персонала са предвидени само съответните резултатите от одита изчисления;
- това нарушение не оказват никакво вредно въздействие, както и всички изчисления, няма изчисляване на застрахователните премии, и следователно без да обръща внимание на условията на плащането не се засягат съдържанието на частната информация на осигурените лица начин;
- на ръководителя на организацията, не е налице пряка умисъл за извършване на престъпление, както и забавяне на плащанията за доставка не се провеждат, за да се избегне необходимостта от заплащане на застрахователни премии, но поради погрешни схващания ръководител на организацията за факта, че това задължение не съществува в отсъствието на всякакви такси върху вноските ;
- Ръководител е единственият служител на компанията и по този начин не се получава от работа не съществува приходи и собствени консумативи изявления без присъствието на всяко счетоводство.
Освен това, като се има предвид са взети преобладаващо мнозинство от съдиите и фактите, че компанията може да са с нестопанска цел, които нямат банкови сметки. Специално внимание следва да се обърне на тази организация, които са с нестопанска цел, по принцип не може да бъде източник, от който ще бъде в състояние да изплати съответното наказание.
Размерът на компенсацията
Има два вида отговорност за непредоставяне на доклади на пенсионен фонд. На първо място, се изисква процент от тримесечни вноски за компанията, като тази сума се увеличава непрекъснато, в зависимост от това колко месеца компанията се отклонява от представянето на съответните документи.
Максималният размер на плащането не може да надвишава 30% от сумата на плащанията, извършени, но в същото време не може да бъде по-малко от 1000 рубли.
Всички промени във формата на 4-FSS 4Q са представени в табличен вид.
Свързани статии