Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Главен инженер - ръководител на професионалното образование и обучение - производство мениджър

Колеги ми казват, добре, не мога да разбера.
Фирмата се занимава с проектиране и монтаж на модулна бойлер (нека го наречем "производство"). Както и изграждането на котелни "на пътя" (т.е. болнични котли) - е "строителство".
ВВП има главен инженер, PHE има (и следователно шеф на Phe) и все още има програма за управление на производството.
Тъй като функциите имат някаква каша, всичко започна да се копае.
Харесва ми HR, а не производство работник, естествено влезе в квалификация книгата.
Както разбирам такава позиция като ръководител на производството там?
Има ръководителят на отдела за производство?
Началник на отдел производство - е в производство.
Ръководител на професионално образование и обучение - същото като nach.proizvodstvennogo отдел, но само в строителството.
Допълнителна информация (около nach.proizvodstva или PTI): "организира оперативния контрол над производството на управлението на документите курс на производство, и така нататък."
Аз съм в директорията и след това позицията на главен инженер, намирам тук е: 1. заместник-директор (главен) ИНСТИТУЦИИ
(Организация) на научната работа. главен инженер
ИНСТИТУЦИИТЕ (НА); 2. главен инженер.
Първата изглежда е най-близо до някакъв вид изследване, изследователски офиси, а вторият - за чисто производство.
Отново, също, като главата на производствен цех (или ВОМ) предвижда. навременна и качествена подготовка на производството, техническата поддръжка, ремонт и модернизация на оборудване. Осигурява навременна подготовка на техническата документация (чертежи, спецификации, технически спецификации, поточни схеми). "
Тук съм малко объркан с тези три позиции.
Може би някой ще помогне за изясняването?
По-прости конкретни думи, за да обясни какво е това "животно": Главен инженер, ръководител на отдел производство, началник на ПОО?

SinkinaS. Сега ние се получи малко по-различно: отдел дизайн, ние индивидуално, то не е предмет на силоотводния вал, и на директора на компанията. В главния механик PHE е подчинен и ръководител на производство (възможно е и заместник. Главен инженер призова за производство).
Фактът, че сме разделени на две области: "производство" и "Строителство". Сграда получаваме като и в TVET (има teh.nadzory) и чисто производство в рамките на главния инженер. Но главният инженер строителство също трябва да се направи.
Но дори и когато това е този struture?

Главен инженер в представянето си на Phe (с научен ръководител) и заместник. Главен инженер на производство (на едно ниво) и асистентът да има разочаровам-да "изгради"
и изчезна, ще бъде пълна бъркотия: дизайнът е отклонила към PTI, строителство -zam.gl.inzh и главен инженер всички те ръководят и координират!