Типично sovdepovsky фабрика, където се прави цялото ръководство (включително ръководителят на инсталацията, който излезе от поточната линия вчера ядки усукани, а сега факс изглежда вече като бор в нова врата) от бивши сътрудници с земеделските / горските инженерство, и така образуват база от това, което muhozasranskov който освен глупава арогантност, наглост и мързел нищо повече (и ден седят обрат косата на пръстите му, спирайки от време на време да се яде една кофа сирене или една торба с орехи (Катя Nigmatullina може да не ви оставя без внимание :))). Всяка една от бившите ботаника ближе водещите университети в града.
Така Тамара, 1 точка изказа по теста и наляво, покана за втория етап е последван от около една седмица, като всеки се обади тя каза точно същата фраза в плът до момента, когато той е приет лекарска комисия: Ако сте все още се интересуват от нашата вакантно място! Етап 2 е разговор с ръководителя на отдела, и по този начин преди интервюто, Тамара ме заведе в "чайната", където има srach и мирише като че тоалетната е пробило че ме запозна с най-голямо изумление! Той се чувства като нещо е зала, никой не знае на това растение? Както се оказа по-късно, то е направено така, че жалбоподателите са могли да отговарят zhadu и да се отпуснат, това е само един Nuance-охладител чаши в близост няма къде да се излива? в ръцете си? След това на няколко пъти видях хора има в една и съща недоумение. На 2-ри етап Тамара показа цялото си tupiz и как тя преминава дебилност eycharnye обучение: защо искате скучна работа? как реагирате на конфликти? колко често имат конфликти в последната си работа? Помислете за ситуация, когато трябва някой да научи? (Имам опит по това време е 0.5 години, на които мога да се научат.))) И т.н., и т.н. Директорка отдел просто си седях и се залюля на стола си. 3 ЕТР се различава малко от 2, с изключение, че glavbuhshi на присъствие.
След това се свържете с цялата "инфраструктура" започна въвеждането на състоянието на нещата, това е направено там така: Засадете дебела тетрадка формат A3, където можете диктува си нещастен човек, а след това сте седнали и я чукнал паралелно в същото време се опитва всичко това продиктувано боклука веднъж прилага въпроса ми защо аз получих типичния леда Ford: Ние сме толкова приета! За това, че председателката на истеричната, което може само вика и се разклаща главата си не казвам нищо (Джулия Kozhevnikova) Като цяло, персоналът има подута до лудост в един началник отдел 3 и повече за всяко заседание счетоводител отчитане на 3-4 dekretnitsy.
Както се оказа функциите на счетоводител в редовното време включва писания имейли всички в един ред (дори следващите служители седящи пишат писма до друг и не говорят помежду си), така че аз не разбирам защо компанията взети всички служители да си сътрудничат работник, тъй като, когато ми колега стана професионалисти, секретар или управителя на склада. Както се оказа по-късно, аз все още трябва да работи за ИТ отдела: напишете ги ponapisaniyu програма за управление, а след това друг, и да го тествате. Или тестване на изобретението, този, който седеше пред вас (оборот все още е един и същ).
За работата на предаване се прибера 03:00, може би по пътя обратно, ние се валяше всички свинеферми Vsevolozhsk, но когато отидохме до околовръстния път имаше много километри корк. Пътят към завода е и непредсказуемо, а СБАЛ намалявания на стойността хора езда изправяне на централата, и avtotobus които трябва да изчаквате 7.15, постоянно се премества на разстояние най-6.50.
За ЮС плащания koznachey преминали данните ми в банката на 2 месеца! И през цялото това време получих RFP в ръка. Последният път, когато ми казаха: ние касиер болен, ние ще издаде RFP може да бъде следващата седмица. Да, и не обработка на бедните фабриката не плаща. Всичко за инициативата.
През целия ден там привличането на капитали (в отдела на 60 души) за рождения си ден, за да се оттегли от ваканция на проводници на почивка, на тел, по повод на уволнението и така нататък. Завинаги! Всеки събира в кръг, заедно ласкае лицето на другия, целувки, декларации за любов и след това стои zhrach ден.
Ръчна работа на всички по график, тъй като те моля в колко иска, в толкова много и дойде / няма. Както и в други въпроси, както и асистенти, че всички uslyshane казва: Аз асистент и аз съм тук, че искам след това да се направи! Може ли счетоводител да хвърли купчина документи на масата, и подрежда базите на базите. Надзор на всичко, което се насърчава.
С една дума на риба гние от главата. Моят ден съкращения беше най-щастливият ден в живота ми. Хвани това растение не е нищо. И условията на труд са същия ад като Nissan, Hyundai и nokiane. 40 лятото и dohrena брак.
Свързани статии