Приоритетни направления на дейност на FMS са посочени в Правилника на Федералната миграционна служба, в това число:

• създаването на миграционни програми, проекти и тяхното изпълнение;
• разпределение на бюджета, за да се занимава с проблемите на миграцията, както и контрола върху разходите за тях;
• издаване на лицензи на правната работа в чужбина;
• рационализиране на външната миграция на работна ръка;
• правна защита на руските граждани в областта на заетостта в чужбина;
• стаж организация за студенти от местните университети в чуждестранни дружества;
• сътрудничество с международни организации.

Лиценз за работа в чужбина

За предоставянето на обществени услуги за работниците-мигранти е одобрено от административните разпоредби, според които работата по работа в чужбина, определен срок, в който издава подновяват, подновява лицензия FMS и последователност на изготвянето му. Всяка информация, включително за правилата и Регистъра на лицензи на разположение на уебсайта на FMS и информационния портал на Международната организация по миграция.

Лиценз за работа в чужбина дава разрешение за следните дейности:

• съдействие за намиране на работа извън Русия;
• официално разрешение за работа в определена чужда държава;
• И накрая, с чуждестранния работодател на договора;
• помощ при получаване на документи.

Дейностите на FMS, за да се гарантира сигурността на заетостта

За да се засили държавния контрол върху законосъобразността на работата на руснаци извън страната и да се улесни законното наемане на Федералната миграционна служба на Руската федерация, адресирано до мисиите на Търговската камара в 49 държави по света, за да събере информация за фирми, които са готови да поемат руснаците за временна работа. Тази информация е възможно да се състави списък с имената на бъдещите работодатели да знаят условията, в които нашите сънародници са поканени да работят и да се даде известна гаранция за гражданите, получаване на работа през официалните структури.

Ако имате съмнителни документи посредник компания, ти трябват пари, преди да сключите трудов договор с работодател или обеща работата не е била дадена, винаги може да се обжалва пред FMS, която ще се занимава с набирането на персонал фирмата или по съдебен ред или по своя собствена, за да спре или прекрати й лиценз. Ако трудът е незаконно, държавата не може да гарантира вашата безопасност и за наказателно преследване на злоупотребите на работодателите.