Това интервю с Eteri Tutberidze ние се съгласихме преди месец, когато той случайно пресече пързалка "Кристал". Този ден дойде Виктор Николаевич Кудрявцев, които не се препоръчват Анна Анна Pogorilaya и след тренировка е сблъсквал на вратата с Eteri Georgievna. Треньорът на току-що се върна от Америка, където зададената програма и Юлия Липницкая Adyanu Pitkeevu. "Аз не искам да говоря в движение - спадна Tutberidze. - С две думи, работата на Марина Зуева много ми хареса ".

Месец по-късно се срещнахме с Eteri Georgievna на събиране в Novogorske, където тя споделя подробности за американските впечатления.

Какво мислите отидохте Кантон?

На първо място, трябва да призная, имаше съмнения, аз бях много нервен и ако пътуването си заслужава да й да зачене. Hop тежък, 10-дневен престой в друга страна. Вие трябва да поставите спортисти, се погрижи за това, че те са били хранени, всичко мина по план. Но на първо място тя дори не е неудобно, както и за ограничен период от време. Това е като у дома си можем да направим нещо, за да издържи, ако не се случи днес, но трябваше да се изпълни задачата в определено време, а са съществували и други опции.

Но на втория ден от престоя си в Кантон, стана ясно, че съмненията в напразно. Колкото по-дълго бях там и гледах работата на Марина Зуева и нейният екип, толкова по-ясно да разберат, че това пътуване е на стойност още повече. Единственото нещо, съжалявам, че само Джулия и Адйа да усетите тази атмосфера. Бих искал да се потопите в него останалата част от момчетата, така че те могат да видят и да разберат как хората работят.

Това така ли впечатление?

Първо, както каза, самата атмосфера, импрегнирани творчество. Аз дори каза Марина, че те - на хората ", ухапани" творчество. Второ, процесът на ясна организация. Веднъж седмично Зуева напълно рисува график за целия отбор в минути: някои спортисти, кога, от кого, на кого трябва да върви, това, което правят с никого, нещо, което да работим. Започнете обучение в 6-7 сутринта и завършва на около пет вечерта. За целия ден, 10-минутният лед пилинг. "Нон-стоп" по всяко друго време. И това не е механично действие, той наистина е творчески процес, когато сте пропуснали как лети времето.

Зуева - отличен организатор. Тя взе отличен екип от професионалисти, хората, натоварени да работят, където те искат и да постигнат резултати. Олег Епщайн - злато, хладно Techie. Масимо Scali - прилив на творчеството. Други ги сравняват. Целият процес се контролира от самия Зуева, който има невероятна професионален усет. Тя вижда, когато е необходимо да се добавят, когато е чиста, и като резултат създава "качествен продукт". Не мога да преценя програмите за танцьори, защото те не се наблюдава целия процес от самото начало, но Adyanu и Джулия се каже, че техните програми са се образували в очите ми като пъзел. Отделните парчета, дело на различни специалисти, събрани в едно, и дойдоха в живота.

Какво искате да постигнете от Зуева в продукции на програми за спортисти?

Тъй като ние се достигат средства, а след това в Америка ние поставяме всяка програма Adyanu и три от програмата, включително и шоу-рум, Джулия. пътуване Юлия е изцяло внесен своя спонсор.

В тази ситуация, аз бях зрител, а като професионален ми беше любопитно да се наблюдава процеса. Като треньор, аз знам, на силните и слабите страни на студенти. Например, аз разбирам колко е трудно Adyanu себе си, без помощ, за да се превърне в музика, живеят в него. Първоначално работата за спиране с него, аз просто blurts какво точно, където трябва да се направи. Но тъй като те растат по-възрастните скейтъри сякаш ми се, че самият Адйа трябва да има нещо, което да се разбере, да се чувстват, за да даде емоции. Тя не винаги води до резултати. И хореограф, който преди това е работил с Pitkeevym, посочи недостатъци, заяви, че човекът не е дълбоко почувствах музика.

Марина също е действал малко по-различно. Тя не се опита да направи кънкьор по-възрастни хора. Zuyev извади от дясното му око, от своя страна на главата, жест, и всичко работи.

Например, като в обучението, тя изведнъж попита Адйа: "Какво искаш да си купи" Той каза - колата. "Сега - каза Zuev, - ни погледнете като, ако се опитате да се разгледа вътрешността на тази кола." И когато Адйа е направено, след това го спря и продължи: "Аз видях? Какъв цвят салон? Red? Така че, когато правите "три", той трябва да се вдишва миризмата на интериора. "

Този диалогов първоначално ме порази като детински. Аз може би щеше да се обясни така 7-9-годишни спортисти, но не и човек възрастен. Но това, което се е случило на леда, беше невероятно. Вярвах, че Адйа действително е видял вътрешността на автомобила, вдишване аромат му. И това е така, вдъхват живот на програмата. Лекоатлетката във вените й. Живял в тази музика, аз го чувствам.

Нямаше нищо сложно за тези техники. Adyanu просто обяснява: изглежда, мисля, дишам ... Но това, което се иска от него в продължение на един и половина години - се оказа! Не сме се отдалечи от посоката, която е избрана през изминалата сезон, а когато не всички успяха. Останахме в една и съща класически струята, но Марина помогна Adyanu отворен. Той е много сериозно подхожда на работата. Само в резултатите от дейността си два пъти видях филма, музика, от която взехме за програмата. Но най-важното, Адйа е в състояние да преодолеят психологическата бариера. Той загуби комплекс си, че нещо не могат. Това не е станало табу за него. И това, разбира се, заслужават Зуева.

Може би треньорът е използвал театрални техники, защото по едно време учи в GITIS, където той преподава актьорско майсторство?

Този треньор опит. И аз бих добавил, американския опит. В Съединените щати не може да изисква нещо от спортисти и треньори трябва постоянно да се измисли нещо, за различни варианти изглежда. В това има причина. В младите спортисти не е достатъчно житейски опит, но не всеки може да покаже своите емоции, не са имали.

Как се работи с Юлия Липницкая?

Марина е много похвали Юлия, говори само спортист в отлично изразяване. И така че заслужено. Наскоро, Джулия се промени, стана възрастен, много неща започват да изглеждат по различен начин, нещо, преосмислено, което естествено отражение в програми. Всеки ден тя разкрива все повече и повече. И за мен, Джулия се появи напълно нов начин в краткосрочен програмата. Тя е игрива, тъй като тя е искала, и по този начин е, оказва се. В произволно, ние сме преминали по утъпкана пътека, изберете сериозна тема. Ние трябваше да се опита да изпълни всички технически елементи в възможност за режим на спортист.

Джулия зряло външно променило. Наскоро тя призна, че преразглеждането му "Сабя Денс", се чуди как всичко имаше време в тази програма. По-лесно или по-трудно да се работи с новата Юлия Липницкая?

Не се опитвам да се обучават на бившия Julia. Аз живея в настоящето. Има спортист с тялото на възрастен човек, и с този нов кънкьор ние работим. Юлия има своите таланти, възможности, силни и слаби страни, както и всеки. Но не се тревожете за едно нещо. Work.

Ако се върнем към вашия American пътуване, че вие ​​като треньор забелязал за себе си?

Спомням си две фрази Зуева. Първият - на дисциплината определя резултата. И второ, когато ние започнахме да говорим за Марина и нашата танцова двойка Sinitcina - Katsalapov, тя каза: "Какво мога да направя за тях? Просто се научи да работи. "

Това е най-правилното. През 10-те дни в Кантон, гледах работата на своите американски двойки. За 6-7 часа върху лед. Щастливи усмивки на лицата си. В същото време те се инжектират непрекъснато. А на седмия час тренировка краката те имат една и съща светлина, както в началото ...

Разбираемо е, че единствен кънкьор и оранжерии не може да караш в продължение на толкова много часове през деня, тъй като това ще доведе до нараняване. Но аз бях поразен от желанието и даване на треньорите. На всяка тренировка всички изложени в сто, двеста процента.

Какво ни пречи да го направя?

Ние имаме различна система на обучение, тя е обективна реалност. Нашият фокус е върху групови уроци. Отвъдморските конкурентите си плащат за леда, работата на треньора, следователно, право да поиска индивидуални уроци "". И там, и има положителни и отрицателни страни. Например, аз вярвам, че една здравословна конкуренция и известно чувство за общност в групата трябва да присъстват. Когато Юлия Липницкая подготовката за Олимпийските игри в Сочи, а след това цялата ни група е готова да работи с него. Ние трябваше да се организира под наем, за да видите един спортист, че всеки го прави, нали знаете, не всичко е лесно. И момчетата осъзнават, имате нужда от него. Но сега, след като на Олимпийските игри в групата, всеки работи за себе си, в противен случай защо фигурно пързаляне?

Друго нещо е, че в нашата система треньор в някои моменти може да бъде трудно, тъй като има известен елемент на ревност, казват те, да се обръща повече внимание от мен. В Америка, това е възможно, защото всичко зависи от финансовите възможности. Бях студент в Америка. Той наел най-евтиният леда в 4:00 сутринта. И всеки ден след тренировка, преди училище човек ходи на работа, за да плати за лед и класове. Родителите казват, че не е имал пари за пързаляне.

Една история с Torvill - Дийн, когато те се готвят за Олимпийските игри, и обучени през нощта, така че никой не се намесва, а плащането е била малка. През деня те са работили.

Никога няма да забравя как веднъж по време на представления седяхме с Марина в SkatingLaunge, обяви пускането Мерил Дейвис - Чарли Уайт и попитах Зуева, защо тя не отиде да гледа своите спортисти? "И това не е моя номер. Те не разполагат с достатъчно пари, и те постави в програмата си. " Бих искала да отбележа, че по времето Дейвис - Бяла вече са световни шампиони и носители на Олимпийските игри. Но в Америка - това е нормална ситуация.

Очевидно, така чужди спортисти като луд мотивация.

В Кантон ме порази като Алекс Shibutani след тренировка и наеми часов работен с дъгови скали. Представете си: един час кънкьор плъзгане на външните дъги! Не можех да го понасям, когато попита Марина: "Като спортист на това ниво, за да се отговори на тази задача, тъй като той трябва да направи работата на първокласник" Марина сви рамене: "Какво толкова учудващо? Той знае, че той се нуждае. Не спираме да работим. "

С други думи: в работата не може да бъде дреболии?

Аз съм повече от сигурен, че голяма току-що създадената от дреболии.