И така "TC L153" -Lyubninskaya 153 m. Bratislava. Бих искал, че ще са чували не само търсещи работа, но и по-висока Guide-регионален директор. Виталий Gennadievich - управител на магазин, който се интересува на първо място "купувачи" магазин, човек, който смята, че е необходимо "Дейнти място", "фидер", но не и позицията с отговорности. Неговата апатия крие под маската злоупотреба Creek Мата, чрез което се изобразява на дейностите са подредени в магазина, "SOLDAFONSTVO", т.е. Той дава заповеди на заместник-директор (има няколко) и те от своя страна гледат нагоре към него и да даде "поръчки" на продавачите не разбирам проблема напълно, а продавачите вече са минали всички клиенти, в грубост, в otshivanii, и така нататък. "Добавяне в бъчва с мед лайна, не се получи един барел на мед лъжица лайна, лайна случва барел" Ако имате добър магазин в RFP може да бъде търпелив, но организаторите, служителите на секции "в неравностойно положение" и получава новодошлите в най-пълна степен. Не се интересувам от просперитета на магазина изобщо, тя си позволява да бъда груб, не само продавачи и организаторите, но купувачи. Магазинът е добра пропускливост и добри продажби в никакъв случай, не е трудно да се забележи този "индивид", но 1/4 точно може да отиде по-добре, благодарение на качеството и количеството на продажбите, а не наложени на всички "такси". Атмосфера преобладава takaya- "моя магазин правя каквото си искам", "не ми харесва да те уволня", "Аз не трябва да voyska-ще се хранят самочувствието си тук", "не отлагай за утре това, което не можеш да направиш на всички", "Говори се, че той е луд на пари-алчни Prapor параноична. Говори се, че това не е слуховете .. "
Ако решите да тръгнете на пробацията си хвърлят пари. Заложени дни просто не плащат. И да сключи трудов договор не бързайте. Това означава, че работата без договор и гаранция от всякакъв вид. Да, и на складовите операции по отношение на доставката и вноса на стоки, не се организират.
Работил съм в тази компания в продължение на почти две години. Не отивай там и не си губи времето. Директор младежката Магнус * Великобритания, която не е това, което той прави. 6-1 работа - това е нормално, от 9.00 до 21.00 часа. не имате някакви бонуси и дори рециклиране - не чакайте. Вие не искате да Uo. По отношение на сигурността, дори и тези таласъми. ако няма dosdacha - да си купя нещо и всичко, и ако това е откраднал клиента, а не на пара, се преструваме, че това, което сте направили, и това е достатъчно. Бог да ви забрани случайно ще даде грешен елемент, който се продава, очаквайте неприятности. По отношение на плановете - прекалено напомпани. интервюто предлагат всичко; кариера, добър доход, добра графика - пи * таралеж. Директор на посоченото по-горе - жени все още са тези, Savelyev, Дайк, Климов. Група путки * KOV, които постоянно се оплакват на директора, че всички креп. След това ви лиши от бонуси, които сте спечелили. И така, да реши за себе си. по-добре е да CSN или Tehnoprk
Свързани статии