Текст: Наталия Naumenko
Снимка: Интернет, Елке Stagat
Каква е двойно обучение?
Това висше образование с много широк практически опит. Често в същото време, студентите получават две дипломи - професионални (Ausbildung) и гимназията (например, бакалавърска степен). Това е доста популярна форма, тъй като шансовете за оставащите без работа, след като обучението е минимално.
Четирите форми на двойно обучение
Има различни видове на двойно обучение. При подаване на документи на университетските участници на това е необходимо да се изясни каква форма се предлага, че след това да не бъдат разочаровани от избора на преподаватели и повечето от гимназията.
Двойното образование, включително професионално обучение (ausbildungsintegrierte duale Studiengang), се среща по-често. В този случай, лицето получава две дипломи - в края на университета и придобиване на професия (Ausbildung), и поради това тази форма е много популярен. Но това е най-трудно - в действителност трябва да работя двойно трудно.
програма за обучение с практически елементи (praxisintegrierter Studiengang) предоставя голям брой задължителни практики в различни предприятия между семестъра в университета. Това означава, че учениците на тази форма на обучение през повечето време в гимназията и по време на празниците да придобият практически знания.
И накрая, "придружаващия" обучението (berufsbegleitende Studium) е много подобна на познатото ни и при дистанционното обучение в домашни университети. през повечето време студент прекарва в предприятието, идва в университета, за да слушате лекции и изпити единица. По-голямата част от учениците вече имат професия (Ausbildung) в тази посока.
Dual обучение в нашите университети
Professional Academy Хамбург (BAH) предлага двойна форма на обучение и да получават две дипломи (по професия и бакалавърска степен) за четири години, в следните области: бизнес и бизнес администрация за малки и средни предприятия, технология и управление на възобновяемите енергийни източници и енергийната ефективност. Такса за обучение - 320 евро на месец, част от таксата, обикновено се плаща от работодателя.
Свързани статии