ПредишенСледващото

DTEK, DTEK

Кратко описание на основните активи на DTEK.

Производство DTEK активи са вертикално интегрирани структура, включително добив и подготовка на въглища, производство на електрическа енергия и нейното предлагане на потребителите, както и предприятията и сфера на научна подкрепа.

Въгледобивът и рафиниране

Електричество бизнес на DTEK произвеждат три топлоелектрически централи - Zuevskaya, Kurakhovskaya и Луганск, които се експлоатират "Vostokenergo".
"Vostokenergo" - първият и единствен украински частен генерираща мощност компанията, която заема една четвърт от пазара на електрическа енергия, произведена от топлоелектрически централи на Украйна.
ТЕЦ в "Eastenergo" консумира минимално количество газ - това е приблизително 1% от микса на горива. Основната суровина е с високо качество топлоелектрически термични въгледобивни предприятия на DTEK.

Предаване на електрическа енергия на потребителите, като част от DTEK е LLC "Service-Инвест" АД и "Електрически мрежи Enterprise - Energougol". Тяхната мрежа с дължина от около 3000 km, разположен в Донецк и Днепропетровск региони.
"Service-Инвест" и "Energougol" електроснабдяване металургични, въглища, машини и други големи предприятия от Донбас.
За да се увеличи надеждността на енергийните доставки и за намаляване на загубите на енергия в мрежи DTEK инвестирани в тяхната реконструкция и модернизация на системата.

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

Момчета казват, аз притежавам една малка фирма за производство на минно оборудване в същото време компанията работи с определен брой потребители, че продуктите, доставят ми DTEK. Смешното е, че искам да отида на пазара за директна DTEK, и да ми каже, че моите продукти не отговарят на техните изисквания, и под различни предлози борда на търга при цена имам къде да отидат по-ниска.
Каква bepredel?
Наскоро говорих с хората, така че те казват, че трябва да поставите някой трябва. И това е, което аз не знам?

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

DTEK диск Najera

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

DTEK [цензурирани]. Timchenko изрод.

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

Разделяй и владей - основното мото на компанията DTEK на с последствията.
1 - Първият най-много.
2. - Правилното управление на безмозъчен тол [цензурирани]. (Разрушаване трансформация съзнание в роби).

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

ON мината "Б [цензурирано] ри" всичко, което става тук, сега и печатни SNEY.IHNYAYA модернизацията на по-добре не се провежда, ЕДИН каша, хората вярват ЗА [цензурирано].

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

В Sverdlovantratsit след като се присъедини DTEK, много лошо! Преувеличени намали с 25%

Оценки от гостите (репортери)

DTEK Dobropole: За и против

00:46:31 Help. DTEK - най-голямата частна вертикално интегрирана енергийна компания в Украйна, чиито фирми работят ефективно в областта на производството и обогатяването на въглища, както и производството и предлагането на пазара на електроенергия. DTEK е енергия разделението на System Capital Management (SCM), водеща финансова и индустриална група в Украйна.

Информацията, събирана от страниците на интернет и възгледите на работници на въглища предприятия в този форум.

Плюсове след като се присъедини DTEK:

1. За да се подобри предоставянето на материали и оборудване.

2. Заплата се плаща навреме.

3. В съответствие с ръководството на града, благодарение на DTEK домакин основна реконструкция на отделни обекти на общественото област полезност.

4. Предоставяне на защитно облекло.

1. Намаляване на персонала в мините.

Не е ясно, хората са намалени, планът се увеличава, нарязани на заплата. Каква е схемата? Ако хората стават по-малко и да планират по-големи основания да не се повиши заплатите.

2. документи (като хаос все още не е бил може би).

Защо ITR зони трябва да бъдат разгледани регистрация на договора, подписване на купчина от финансова и правна документация, вместо да се занимава с производствените процеси. Почти ежедневно работи DTEK сграда "Dobropolyeugol".

3. монополизиране на мини.

Ако мината по някаква причина е трябвало да плати, след това стигна до мината в една и съща личния лекар е почти невъзможно.

4. Намаляване на персонала в мините, увеличаване на персонала в GP - DTEK Dobropolyeugol.

5. Какво да влезе в личния лекар трябва да представи оригиналния паспорт.

Имам всеки ден, за да плъзнете паспорта мина. Наистина не е възможно да се получи копие. Паспорт, дори и на корицата е постепенно се превръща в навивка. Съществува риск, че някъде да забравите или загубите.

6. гащеризон качество оставя много да се желае. Първите дрехите, които дойдоха в мината беше като тензух. Скитници връщат обратно в склада на панталон и яке, панталони, защото razlazilis очи.

7. дефектен оборудване доставени на мината. Чехия комбайн на мини баби "Dobropolskaya" някакви устни. Подобни проблеми и мини "цитат:" "DTEK" Pavlogradugol Владимир Foord, председател на комисията за профсъюз на мина "годишнина".:

Пълна картина дотогава потънал в DTEK "Pavlogradugol" може да се намери в тази статия.

8. преселение на работниците от предприятията. Този отлив на работна сила, най-вероятно, все още никога не е било в цялата работа на предприятия въглища в нашата област. Примери много. Какво се случва след това? Кой ще работи?

9. Защо, когато планът за мой осигурява до 98% и остава на голия процент. Ние трябва да направим толкова много даден план интерес, тъй като лихвените премии и получи. И така се оказва килограм въглища е фундаментална промяна на заплатата за месец.

P.P.S. Къде отиваме? Защо дойде? По мнението на компанията на хората по никакъв начин интересуват от управлението? Оказва се, едностранно посока в комуникацията между ръководството и подчинени. Разработено някои постижения, въведени в място, хората са тихи и добри. Можете да продължите да се въведат нови идеи за живота.

Интересни действия на синдиката в цялата тази Kotovasiya. Гръмотевични бури и скитници, просто жалък. Всеки месец има план за преминаване на определени метра в позиции разработването и производството на определен брой тона въглища в работните зони. Хората otpahal месец, те дори не са допуснали грешка разбива известния чешки комбайн. Те се измъкна от справили със задачата през месец трошен преспи, но истинското му план. В резултат на това в края на месеца да започне Мутко със сумата от месечните премии. Това един, после още една. Как е това?

Заплати в помощни области.

RGV: защо хората, които се занимават с ремонт изработки на мини, извършвани бъде назначен за perekrepleniyu трябва да получи наградата, която е изцяло в зависимост от изпълнението на плана за моята?

Изпомпване, повдигане и други допълнителни части на същото. Ако сайтът е работил без нито един инцидент, не е имало време за престой за издаване на скалната маса с мини и закъснения в транспортирането на материали до съответното място на работа, защо тези хора остават без премия при неизпълнение на плана мина за добив на въглища.

С VTB обща ситуация е абсурдна. Ситуация. Награда Mining Wizard зависи от производството на скални маси. Продължавай. Възможна ситуация развитие: "Дойдох свръхчовек до нарушаване на изискванията на PB (не е фиксирана лебедка, прашни струи за напояване и т.н.) възможност да се мисли, Гай Добре, нека те да работят, ако мога да спра, ще правя без премия за месец А ... аз все още трябва да се хранят децата, да учат, да плащат повече и повече расте полезност и след това можете да продължите по веригата. Той затвори очи и продължи. а трябва да спре експлоатацията на мините и да вземат мерки за отстраняване на нарушенията. " Всичко зависи от човека.

Примери за това са много. Но ако той продължава да дръпне въжето в една посока, а след това на хората, които са от друга страна, всички попадат в бездната. А тези, които няма да се справят без загиналите.

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

Dobropolyeugol същото

Гост (Tehpisateli)

Гост (уебмастъри, уеб дизайнери)

Pavlogradugol банда от крадци и беззаконие, както и истината ще ям

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!