Допустимо, но само при условие, че потенциалния работодател или подбор на персонал също ще бъде облечен с риза разпасана. Трябва да се разбере, че за равнището на фирмата, както и дали тя има дрескода. Разбира се, това е неприемливо за държавни служители.

Един ден, нашият директор, за да се срещне с клиента отидох с моя приятел и му дава указания, че той е в костюм. И нищо друго освен джинси приятел не се признае, и нищо друго от него, освен тях, не беше. В резултат на това директорът се оказа черна овца сред "Високо събрание на" сините синьо хипитата. Важни хора са по-демократични в техните предпочитания, отколкото дребните риби.

За съжаление, често казват за дрехите и ума на днес се е променило и гласи, както следва:

В допълнение, трябва да се яви на интервю за работа, но все пак - лидерска позиция! Мога да си представя как работодателят ще разгледаме една риза да се носят панталони!

Ако искате да отидете на такава мярка, а след това, разбира се, трябва да бъдат прилично облечени. Искам да кажа, не толкова дрехите, в които да се облича, и как това ще се носи дрехи. Можете да участвате в интервю в костюм и вратовръзка, но в този случай тя ще изглежда риза разпасана.

Разбира се, на ризата трябва да бъдат грижливо прибран в панталоните си и колан трябва да бъде. Всичко трябва да бъде чиста и изгладена. Особено в интервю работодателят може да се окаже не една, а с някой от служителите си - например, от отдела за персонал. Е, и какво ще направи впечатление на ризата им разпасана?

И отиде да работи на главата трябва да бъде добре и внимателно облечен: риза също трябва да бъде прибран в панталони и колан трябва да бъде на разположение, а дори и в костюм и вратовръзка - благородството задължава! В противен случай, те ще мислят за подчинените си главата, разхвърлян и небрежно облечен?

Е, ако това не е от значение, по-добре е да се запълни, тъй като все още високия риск, че появата може да изглежда небрежно. И все пак на интервюта eychary или дори висок напор на първо място се обърне внимание на дрехите и стила на кандидата. И когато става въпрос за лидерската позиция твърди жалбоподателят, че е по-добре да се спазват всички общоприети стандарти на бизнес стил. Мисля, че няма да има сериозни затруднения да носят риза колан и рокля, тъй като при първия вид помия риза със сигурност ще привлече вниманието. Онзи, който ще се проведе интервюто, тя може да бъде много съвестен в това отношение, а ако той изглежда небрежен вид кандидат за висок пост, той може да повлияе на начина, по-нататъшния ход на интервюто, както и окончателното решение за наемане на работа или отхвърляне.

Облекло служител е конвенции, които произтичат от консерватизъм и ограниченост. Основното нещо е как лицето е в състояние да извършат работата си, да направи нещо ново и напредък в дейността на организацията. Работодателите не се различават въображение, креативност, и техните действия и реч са стандартни шаблони и неоригинален. Един наистина творческа личност не може да шокира външния вид на кандидата, ако е последван от работодателя може да се види жив ум.